 Blog For Free!
Archives
Home
2013 March
2013 February
2012 November
2012 October
2012 September
2012 June
2012 May
2012 April
2012 March
2011 November
2010 February
2010 January
2009 November
2009 January
2008 December
2008 November
2008 August
2008 July
2008 June
2008 May
2008 April
2008 March
2007 August
2007 July
2007 June
2007 May
2007 April
2007 March
2007 January
2006 December
2006 November
My Links
resimler art
bedava siteler bedavalar free zone ticket ÅŸans
tBlog
My Profile
Send tMail
My tFriends
My Images
Sponsored
Create a Blog!
|
| İkinci kez 6 aylık sağlık raporu alan memur, malulen emekli edilir mi? |
| 03.14.13 (11:24 pm) [edit] |
|
mrb 2007 ekimde pratisyen dr olarak baÅŸladım.ÅŸu an hastayım,sürekli ileryen bir hastalık,iÅŸe gidemiyorum. 6 aylık heyet raporu aldım, 2 defa daha 6 ay alıp malülen emekliliÄŸe baÅŸvuracam (2014 haziran gibi). derecem 5-2, ekimde 4 ün 1 i. g.doÄŸudayım.emekli olunca ne kadar maaÅŸ alırım, rapor süremi uzatmam yararıma olur mu? Cevap: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu 2008 yılı Ekim ayında yürürlüÄŸe girmiÅŸtir. 2008 yılı Ekim ayından önce Devlet memuru olan, bugün için de memur olarak görev yapmakta olanlar için 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu; 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa Devlet memuru olanlar için de 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanununun malullük hükümleri esas alınmaktadır. Malulen emekli aylığı baÄŸlanabilmesi ÅŸartları; -Hizmet yılları toplamının en az 10 hizmet yılının (3600 gün) doldurulmuÅŸ olması, ancak baÅŸkasının yardımı olmaksızın hayatının devam ettiremeyecek derecede hastalığı olanların ise en az 5 hizmet yılının (1800 gün) doldurulmuÅŸ olması, - Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen saÄŸlık hizmet sunucularının saÄŸlık kurullarınca düzenlenecek saÄŸlık kurulu raporunun bulunması, -Söz konusu saÄŸlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu SaÄŸlık Kurulunca incelenerek malul olduklarına karar verilmesi, Ancak, kamu görevlisi olarak göreve girmeden önce önce malul sayılmayı gerektiren hastalığı bulunan kamu görevlileri hakkında bu rahatsızlıklarından dolayı malullük iÅŸlemleri yapılmamaktadır. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen saÄŸlık hizmet sunucularının saÄŸlık kurullarınca düzenlenecek rapor ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum SaÄŸlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının; · % 50 ilâ % 59 arasında olduÄŸu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün (12 yıl), · % 40 ilâ % 49 arasında olduÄŸu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün (13 yıl), Hizmetleri olması halinde yaÅŸlılık aylığı da baÄŸlanabilmektedir. Malullük aylıklarında ve çalışma gücündeki kayıp oranlarına göre baÄŸlanan yaÅŸlılık aylıklarında yaÅŸ koÅŸulu bulunmamaktadır. DİKKAT EDİLECEK KONU; Ayrıca, raporlara baÄŸlı olarak izin kullananların en fazla izin kullanacakları süreler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 105 de açıklanmaktadır. 657 sayılı Kanun Madde 105 hükmüne göre; - Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diÄŸer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilebilmektedir. - Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüÄŸü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınmaktadır. - Onsekiz veya oniki aya kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda iÅŸe baÅŸlayabilmesi için, iyileÅŸtiÄŸine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahallî usûle göre verilecek raporu) ibraz etmesi zorunlu olmaktadır. Ayrıca izin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiÄŸi resmî saÄŸlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci daha once onsekiz ay ise bir onsekiz ay kadar, daha once oniki ay ise bir oniki ay daha uzatılabilmektedir. Bu süreler sonunda iyileÅŸemeyen memur hakkında resen emeklilik hükümleri uygulanmaktadır. Aylık baÄŸlanabilmesi için de en az 10 yıl hizmetlerinin bulunması gerekecektir. DeÄŸerlendirmelerimizden sonra durumunuzu ÅŸu ÅŸekilde açıklayabiliriz. - Emekli olmak istediÄŸiniz tarihte hizmet toplamınız 10 yıl olmadığında aylık baÄŸlanmaz. Tavsiyemiz 10 hizmet yılınızı dolduracağınız tarihi hesaplamanız olacaktır. 10 yıl hizmet olduÄŸunda aylık baÄŸlanır. Bugün için 10 yıl üzerinden baÄŸlanan aylık tutarının 1115 TL. olacağını söyleyebiliriz.
|
|
0 Comments
|
| |
| 2013 KPSS A grubu adayları ilkbahar YDS’ye girmeli mi? - YDS KLAVUZU |
| 02.21.13 (1:50 am) [edit] |
|
Yabancı Dil Sınavı (YDS) baÅŸvuru kılavuzu yayınlandı. A grubu adayları tereddüte düÅŸüren önemli hususlar kılavuz ile netliÄŸe kavuÅŸtu.
Kısa bilgi 2013 yılına kadar yabancı dil bilgisinin ölçülmes i amacıyla KPDS, ÜDS ve KPSS Yabancı Dil sınavları yapılmaktaydı. Ancak 2013 Ocak’ta yapılan mevzuat deÄŸiÅŸikliÄŸi ile bu sınavlar kaldırıldı ve YDS getirildi. Buna göre belirttiÄŸimiz sınavların kullanıldığı alanlarda artık YDS kullanılacak. YDS kılavuzuna ulaÅŸmak ve baÅŸvuru yapmak için tıklayınız. A grubunda önceki sistem KPSS puanlarının hesaplanmasında önceki yıllarda yabancı dil bileÅŸeni için KPSS yabancı dil oturumu yapılmakta ve cumartesi sabah oturumunda genel kültür yetenek sorularından sonra verilen 60 dakikalık sürede adaylar ücretsiz olarak 60 soruluk yabancı dil oturumuna katılmaktaydılar. Bu oturuma katılmayan adayların ise yabancı dil bileÅŸeni bulunan puanları hesaplanmamaktaydı. Ancak YDS ile bu sınav kaldırılmıştır. 2013 A grubu adayları ilkbahar YDS’ye mutlaka girmeli KPSS sisteminde 121 farklı puan türü bulunmakta olup, bunlardan 119 tanesi A grubu alımlara yöneliktir. Bu puanlardan 91 tanesinin bileÅŸenlerinin arasında ise yabancı dil bulunmaktadır. Adaylarımızın bildiÄŸi üzere, bir puanı meydana getiren bileÅŸenlerden hiç soru cevaplanmamış olması durumunda o puan türü hesaplanmamaktadır. Yani, A grubu hedefleyen bir adayın yabancı dil sınavına girmemesi durumunda 91 tane puanı hesaplanmayacaktır. Bunun anlamı ise bu durumdaki bir adayın bir çok kurum sınavına baÅŸvuramamasıdır. İşte YDS kılavuzun ilgili maddesi "1.3. 2013 yılından itibaren KPSS Lisans Sınavlarında (Lisans/A Grubu ve ÖÄŸretmenlik) yabancı dil testi yer almayacaktır. Yabancı dil testi sonucunun belirli ağırlıklarla katılarak hesaplandığı KPSS puan türleri, 2013 yılından itibaren ÖSYM tarafından uygulanacak Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanı ile ağırlıklandırılarak hesaplanacaktır. KPSS Lisans sınavlarında yabancı dil testinin de ağırlıklandırılarak hesaplandığı puanları edinmek isteyen adayların 2013-YDS İlkbahar Dönemi’ne Almanca, Fransızca ve İngilizce testlerinin birinden girmeleri zorunludur. 2013-YDS İlkbahar Dönemine katılmayan veya Almanca, Fransızca ve İngilizce dışında bir yabancı dilden sınava katılan adayların, 2013-KPSS A Grubu ve ÖÄŸretmenlik Sınavı yabancı dil testi sonucunun belirli ağırlıklarla katılarak hesaplandığı KPSS puan türleri hesaplanmayacaktır." Bu hükme göre, YDS Sonbahar sınav sonuçları, KPSS puanlarının oluÅŸmasında kullanılmayacaktır. Bu nedenle yabancı dil puanınında etki ettiÄŸi 2013 KPSS A sınav puanının oluÅŸamasını isteyen adayların YDS İlkbahar sınavına katılması zorunludur. Hesaplama nasıl olacak? Adaylar 7 nisan’da YDS’ye girecekler. Bu sınavdan aldıkları puan Temmuz’de gerçekleÅŸtirilece k olan KPSS sınavı oturumlarıyla birlikte deÄŸerlendirilerek KPSS puanları hesaplanacaktır. YDS baÅŸvuruları ne zaman? YDS baÅŸvuruları 18-27 Åžubat tarihleri arasında alınacaktır. Sınav ücreti 50 TL’dir. Kutay Seymen ARIKAN
|
|
0 Comments
|
| |
| Sosyal Güvenliğe ilişkin 50 soru 50 cevap - SGK |
| 02.21.13 (1:38 am) [edit] |
|
Kadınlar doÄŸum borçlanması yapabilecekler midir?
5510 sayılı Kanunla, kanunları gereÄŸi verilen ücretsiz doÄŸum ya da analık izni süreleri ile 4 /a ( SSK ) kapsamındaki sigortalı kadınların, iki defaya mahsus olmak üzere doÄŸum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden iÅŸyerinde çalışmaması ve çocuÄŸunun yaÅŸaması ÅŸartıyla borçlanma talebinde bulunulan sürelerini, borçlanma imkanı getirilmiÅŸtir.
Sigortalılığın baÅŸlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılmasÄ ± halinde, sigortalılığın baÅŸlangıç tarihi ne olacaktır?
Sigortalılığın baslangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılmasÄ ± halinde, sigortalılığın baslangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülece ktir.
5510 sayılı kanuna göre sigortalılık baÅŸlangıç süresi 18 yaÅŸ mıdır?
5510 sayılı Kanuna göre malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında 18 yaşından önce malûllük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte baÅŸlamış kabul edilecektir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilecektir. 5510 sayılı Kanunun geçici 6 nci maddesi gereÄŸince hizmet akdiyle çalışan 4/a (SSK) sigortalılarından, sigortalılık süresinin baÅŸlangıcı; - 1/4/1981 tarihinden önce ise sigortalılık süresinin baÅŸlangıç tarihi, - 1/4/1981 tarihinden sonra ise 18 yaşın doldurulduÄŸu tarih, dikkate alınacaktır. Ancak, 18 yaşın öncesinde geçen çalışma süreleri prim ödeme gün sayısına ilave edilecektir. Bu durum, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olan 4/a sigortalıları için yalnızca yaÅŸlılık aylığı baÄŸlanmasında geçerli olup, malullük ve ölüm aylıklarında uygulanmayacaktır. İsteÄŸe baÄŸlı ödeme ÅŸartı ? Yeni düzenleme ile Türkiye de yasal olarak ikamet edenlerden 18 yaşını dolduran ve talepte bulunanlar isteÄŸe baÄŸlı sigortalı olabilecektir. İsteÄŸe baÄŸlı sigortalı olmak için SSK da aranan 1080 gün ile Emekli Sandığında aranan 10 yıllık hizmet süresi ÅŸartları kaldırılmış ve bunlara genel saÄŸlık sigortası primi ödemeleri suretiyle saÄŸlık hizmetlerinden yararlanma, 30 günden az süreli iÅŸlerde çalışanlara da eksik sürelerini isteÄŸe baÄŸlı sigortalı olarak tamamlamaları imkanı getirilmiÅŸtir. İsteÄŸe baÄŸlı sigortalılar genel saÄŸlık sigortası ödeyecekler midirler?
İsteÄŸe baÄŸlı sigortalı olanlar GSS primi de ödeyerek zorunlu olarak genel saÄŸlık sigortası kapsamında saÄŸlık hizmetlerinden yararlanacaklardır. Kanunun yürürlük tarihinden önce sistemde olanlar da zorunlu olarak genel saÄŸlık sigortası kapsamına dahil edilecektir. 506 sayılı kanuna göre isteÄŸe baÄŸlı sigortalı iken bu kanunun yürürlüÄŸe girmesi ile isteÄŸe baÄŸlı sigortaya devam edilecek mı ve hangi kanuna göre emekli olunabilecek? 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi itibariyle gerek Kanunun yürürlük tarihinden önce 506 sayılı Kanun kapsamında isteÄŸe baÄŸlı sigortaya prim ödeyenler, gerekse Kanunun yürürlük tarihinden sonra isteÄŸe baÄŸlı sigortalı olacakların hizmetleri 1/10/2008 tarihi itibariyle 4/b (BAG-KUR) kapsamında deÄŸerlendirilecektir. Bu durumda, 1/10/20008 tarihinden önce SSK kapsamında isteÄŸe baÄŸlı prim ödeyerek 2829 sayılı Kanuna göre 1260 prim gün koÅŸulunu doldurmaya çalışan sigortalıların 1/10/2008 tarihinden sonra da isteÄŸe baÄŸlı sigortaya devam etmeleri halinde bu hizmetler 4/b (BAG-KUR) kapsamında sayılacağından, bu ÅŸekilde 4/a (SSK) kapsamında emekli olmaları mümkün olmayacaktır. 4/a (SSK) kapsamında emekli olmak isteyen söz konusu isteÄŸe baÄŸlı sigortalıların ancak hizmet akdiyle çalışmaları durumunda 1260 gün koÅŸulunu doldurmaları mümkün olabilecektir. 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olanların yaÅŸlılık aylığına hak kazanma koÅŸulları mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenmektedir. Türkiye'de ikamet etmeyen bir kiÅŸi isteÄŸe baÄŸlı sigortalılık için baÅŸvurabilir mi ve isteÄŸe baÄŸlı sigortalılığın ÅŸartları nelerdir?
5510 sayılı Kanunun 50nci maddesine göre, isteÄŸe baÄŸlı sigortalı olabilmek için Türkiye de ikamet edenler ile Türkiye'de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleÅŸmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaÅŸlarından; bu Kanuna tâbi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek ÅŸekilde çalışmaması veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması, kendi sigortalılığı nedeniyle aylık baÄŸlanmamış olması yahut 18 yaşını doldurmuÅŸ bulunması ÅŸartları aranmaktadır. Evlenme ödeneÄŸi hangi miktar üzerinden ve kimlere verilecektir? Bu Kanun uyarınca, evlenme ödeneÄŸi yetim kız çocuklarına almakta oldukları aylıkların 24 aylık tutarı miktarında ödenecektir. Bu kanundan önce Emekli Sandığı Kanununa göre baÄŸlanmış aylıklar hakkında bu Kanunla yürürlükte n kaldırılan hükümleri de dâhil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılacağından yetim aylığı alan es, ana ve kızın evlenmesi halinde on iki aylık tutarında evlenme ikramiyesi ödenecektir. Hizmet azlığı nedeniyle aylık baÄŸlanamayan ancak 5510 sayılı Kanun uyarınca aylık baÄŸlanmış kız çocuklarına almakta oldukları aylıkların 24 aylık tutarı miktarında ödenecektir. 5510 sayılı kanuna göre evlenme ödeneÄŸi 4/b ( BAÄž-KUR) sigortalılarının hak sahibi kız çocuklarına da verilecek midir? Mülga 1479 ve 2926 sayılı Kanunlarda ölüm aylığı almakta iken evlenen kız çocuklarına evlenme yardimi verilmesine iliÅŸkin bir düzenleme bulunmazken, 5510 sayılı Kanunla, bu Kanuna göre ölüm gelir veya ayligi almakta iken evlenen kız çocuklarına evlenme ödeneÄŸi verilmesi öngörülm&u uml;ÅŸtür. Emzirme ödeneÄŸi kimlere verilecek ve bu ödeneÄŸin tutarını kim belirleyecektir? Mevcut uygulamada sadece 4 (a)/SSK'lılar için 50 TL olarak ödenmekte olan emzirme ödeneÄŸinin kapsamı yeni düzenleme ile geniÅŸletilerek, BaÄŸ-Kurluları da kapsayacak ÅŸekilde; sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karisinin doÄŸum yapması nedeniyle sigortalı erkeÄŸe, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeÄŸin sigortalı olmayan esine, sosyal taraflardan isçi, iÅŸveren ve emekli temsilcilerinin de bulunduÄŸu Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen Bakanlıkça onaylanan tarifeye göre emzirme ödeneÄŸi verilmesi imkânı getirilmiÅŸtir. 2012 yılı için emzirme ödeneÄŸi 89 TL olarak belirlenmiÅŸtir. Analık sigortası dahilinde geçici ıs göremezlik ödeneÄŸinden yararlanma ÅŸartları nelerdir? a) DoÄŸumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiÅŸ olması, b) Bu süre içinde iÅŸ yerinde çalışmamış olması, c) DoÄŸum olayının gerçekleÅŸmiÅŸ olması, d) Kanunun 4/b (BAÄž-KUR) kapsamında bulunan sigortalıların analıkları halinde genel saÄŸlık sigortası dahil prim ve her türlü borçlarının ödenmiÅŸ olması gerekmektedir. 4/c (emekli sandığı) kapsamında sigortalı olanlar geçici iÅŸ göremezlik ödeneÄŸi alacaklar mıdır? 5510 sayılı Kanuna tabi 4/c (ES) sigortalıları için kısa vadeli sigorta kollarına iliÅŸkin hükümler uygulanmayacaktır. Dolayısıyla geçici iÅŸ göremezlik ödeneÄŸi alamayacaklardır. Kanunun yürürlük tarihi itibarıyla bakmakla yükümlü kız çocukları saÄŸlık yardımlarından yararlanacaklar mıdır? Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte bakmakla yükümlü olarak saÄŸlık yardımlarından yararlanan kız çocukları, durumlarında deÄŸiÅŸiklik oluncaya kadar kız çocuÄŸu olarak bakmakla yükümlü sıfatı ile tedavi yardımlarından yararlanmaya devam edeceklerdir. Primini ödemeyen vatandaÅŸlar saÄŸlık hizmeti alamayacaklar mı? Prim ödeme yükümlüs&u uml; olduÄŸu halde saÄŸlık hizmeti sunucusuna baÅŸvurduÄŸu tarih itibariyle 60 günden daha az prim borcu bulunanların saÄŸlık hizmetlerinden yararlanmaması söz konusu deÄŸildir. Ayrıca, 18 yaşını doldurmamış olan kiÅŸiler, tıbben baÅŸkasının bakımına muhtaç olan kiÅŸiler, acil haller, is kazası ile meslek hastalığı halleri, bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklar, koruyucu hekimlik hizmetlerinde, analık hallerinde, afet ve savaÅŸta ve grev ve lokavt durumlarında prim borcuna ve prim ödeme gün sayısına bakılmaksızın tedavileri saÄŸlanmaktadır. Prim borcu olan esnaf ve sanatkarlar ile ailelerinin saÄŸlık yardımından yararlanabilecekler mi ? 1479 sayılı Kanunda esnaf ve sanatkarlar ile ailelerinin saÄŸlık yardımlarından yararlanmaları için hiç prim borcu olmaması gerekmekte iken tasarı ile prim ödeme yükümlül&u uml;kleri, takip eden aydan baÅŸlatılmak ve 1 ay prim borcunu aksatmaları durumunda dahi saÄŸlık yardımlarından yararlanma imkânı getirilmiÅŸtir. İşsizlik sigortasından yararlananlar sosyal sigorta ve genel saÄŸlık sigortası kapsamına alınacak mı ? Mevcut uygulamada iÅŸsizlik ödeneÄŸi ödenen sürelerde sigortalılar hastalık sigortası yardımlarından yararlanmaktadırlar. Kanunda iÅŸsizlik ödeneÄŸi ödenen sigortalılar genel saÄŸlık sigortalısı sayılmakta ve bunların bakmakla yükümlü olduÄŸu kiÅŸiler de genel saÄŸlık sigortası yardımlarından yararlanabilme imkânına kavuÅŸmaktadırlar. Bunların genel saÄŸlık sigortası primleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödenecektir. YeÅŸil kart verilmeyenlerin genel saÄŸlık sigortalılıklarının baÅŸlangıcı ne olacaktır? Genel saÄŸlık sigortalılığı; a) YeÅŸil kart veren merkezler yerine doÄŸrudan Kuruma baÅŸvuranlardan, Kurumun yönlendirmesi sonucunda bu merkezlerce yapılan gelir testine göre yeÅŸil kart verilmesi uygun görülmeyenlerin , Kuruma baÅŸvuru tarihinden, b) YeÅŸil kart veren merkezlere baÅŸvurduÄŸu halde, bu merkezlerce yeÅŸil kart verilmesi uygun görülmediÄŸi bildirilenlerin, yeÅŸil kart veren merkezlere yaptıkları baÅŸvuru tarihinden, c) Kurumun bilgilendirmesine raÄŸmen, gelir testi yaptırmak istemediÄŸini beyan eden kiÅŸilerin 5510 sayılı Kanunun 82 inci maddesi gereÄŸince asgari ücretin iki kati üzerinden primleri tahakkuk ettirilmek üzere Kuruma yaptıkları baÅŸvuru tarihinden, itibaren baslar. 18 yasın altında ki hangi çocuklar genel saÄŸlık sigortası kapsamına alınmıştır? a) Bakmakla yükümlü kiÅŸi olarak genel saÄŸlık sigortalısı olan ana ve babaların 18 yaşın altındaki çocukları. b) Primlerini ödeyememiÅŸ olan ana ve babaların, çocukları 18 yaşını dolduruncaya kadar genel saÄŸlık sigortalısıdır. c) Ana ve babası olmadığı halde SHÇEK hizmetlerinden faydalanmayan çocuklar, d) Nüfus kayıt iÅŸlemleri yapılıncaya kadar yeni doÄŸan çocuklar genel saÄŸlık sigortalısı sayılırlar. Sigortalının 25 yasını doldurmuÅŸ kız çocukları anne veya babalarından dolayı saÄŸlık hizmetlerinden yararlanabilecek mi ? Yeni düzenleme ile saÄŸlık sigortası bakımından bakmakla yükümlü olunan çocukların en fazla 25 yaşına kadar bu haklardan yararlanacağı öngörülmek le birlikte, Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte saÄŸlık yardımlarına müstahak olanların durumlarında deÄŸiÅŸiklik olana kadar mevcut haklarının verilmesine devam edilecektir. Ayrıca, kız çocukları isteÄŸe baÄŸlı sigorta kapsamında saÄŸlık primlerini ödeyebileceÄŸi gibi prim ödeme gücünden yoksun iseler 60 inci madde kapsamında primleri devlet tarafından ödenerek saÄŸlık yardımlarından yararlanmaları mümkün bulunmaktadır. SaÄŸlık hizmetleri paralı mı olacak? SaÄŸlık hizmetleri paralı hale getirilmemektedir. 15 Haziran 2007 tarihinden önce BAÄž-KUR ve SSK'lılar özel hastanelerden( saÄŸlık hizmeti sunucularından) kısıtlı olarak yararlanmaktaydılar. 15 Haziran 2007 sonrasında BAÄž-KUR, SSK ve Emekli Sandığı mensupları eÅŸit olarak özel hastanelerden ( saÄŸlık hizmeti sunucularından) yararlanmaya baÅŸladılar. Bu Kanunda( 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu) sigortalılar( genel saÄŸlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduÄŸu kiÅŸiler) esas itibariyle herhangi bir ücret ödemeden sözleÅŸmeli saÄŸlık kuruluÅŸlarından saÄŸlık hizmeti sunucularından yararlanabileceklerdir. Ancak; Kamu saÄŸlık kuruluÅŸları saÄŸlık hizmeti sunucularından standart hizmetler dışında kalan otelcilik hizmeti ve öÄŸretim üyesi ücreti için ilave ücret alabileceklerdir. 5510 sayılı kanuna göre SözleÅŸmeli özel saÄŸlık kuruluÅŸları saÄŸlık hizmeti sunucularının ve vakıf üniversitelerinin alabileceÄŸi ilave ücretlerin tavanını SaÄŸlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen saÄŸlık hizmet bedellerinin bir katına kadar olmak üzere Bakanlar Kurulu belirleyecek, Kurum da bu sinir içinde yeni bir tavan belirleyebilecektir. Kurum, ilave ücret alınmayacak saÄŸlık hizmetlerini belirleyebilecektir. (YoÄŸun Bakim, Göz Hastalıkları, Kalp ameliyat ve giriÅŸimleri vb. acil, yoÄŸun bakım, yanık ted, kanser ted, yeni doÄŸan ted, organ nakli, diyaliz, kvc iÅŸlemleri)) Mevcut uygulamada Kurumla sözleÅŸmeli SHS ler hastanın veya yakınının önceden yazılı onaylarını almak kaydıyla tavanı olmayan ilave ücret talep edebilmekteyken Kanun ile bu tavan %90 ile sınırlanmıştır. SHS'lerin mutlak %90 ilave ücret almaları ÅŸartı da bulunmamaktadır. Bugün olduÄŸu gibi birçok SHS hiç ilave ücret almadan hastaları tedavi edeceklerdir. Kamu saÄŸlık kuruluÅŸlarınca hizmeti sunucularına herhangi bir ilave ücret (otelcilik hizmetleri ile öÄŸretim üyesi ücreti dışında ) ödemeden saÄŸlık hizmeti vereceklerdir. SaÄŸlık hizmetlerinden hangilerine sigortalılar katılım payı ödeyecek? Yeni düzenleme ile mevcut uygulamaya paralel olarak; ayakta tedavilerde hekim ve diÅŸ hekimi muayenesinde, ortez, protez, iyileÅŸtirme araç ve gereçleri ile ayakta tedavide saÄŸlanan ilaçlardan katilim payı alınması öngörülm&u uml;ÅŸtür. Sigortalı istediÄŸi saÄŸlık kuruluÅŸuna gidebilecek mi? Sigortalılar sözleÅŸmeli kamu ve özel saÄŸlık hizmeti sunucularından istediklerine müracaat edebileceklerdir. Kaldı ki acil hallerde sözleÅŸmesiz saÄŸlık kuruluÅŸlarına da gidilebilecektir. SaÄŸlık hizmetleri için ek ücret alınacak mı ? Genel saÄŸlık sigortasında sigortalılar esas itibariyle herhangi bir ücret ödemeden sözleÅŸmeli saÄŸlık kuruluÅŸlarından SHS yararlanabileceklerdir. Ancak; kamu SHS saÄŸlık kuruluÅŸları standart hizmetler dışında kalan otelcilik hizmeti ve öÄŸretim üyesi ücreti için ilave ücret alabileceklerdir. SözleÅŸmeli özel SHS'ler saÄŸlık kuruluÅŸları ise belirlenen sinir dahilinde ilave ücret alabileceklerdir. Acil hallerde sözleÅŸmesiz saÄŸlık kuruluÅŸlarına yapılan müracaatlarda, tedavi bedelleri Kurumca karşılanacaktır. Bu durumda, sözleÅŸmeli ve sözleÅŸmesiz SHS'ler saÄŸlık kuruluÅŸları ilave ücret alamayacaklardır. Genel saÄŸlık sigortası primi devlet tarafından karşılanacak kiÅŸiler kimlerdir? 5510 sayılı Kanun ile birlikte ilk kez saÄŸlık primlerinde Devlet katkısı getirilmiÅŸtir. 1. Aile içi kisi basina düsen geliri asgari ücretin 1/3 den az olan vatandaÅŸlar, 2. İstiklal madalyası alanlar, 3. Vatani hizmet aylığı alanlar, 4. Terörle mücadele aylığı alanlar, 5. Harp malulleri, 6. Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu tarafından bakılacak çocuklar, 7. Köy korucuları 8. BaÅŸarılı sporcuların (Dünya, Olimpiyat ve Avrupa ÅŸampiyonları) genel saÄŸlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanacaktır. 9. Vatansızlar ve sığınmacılar, 10. 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını DoldurmuÅŸ Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk VatandaÅŸlarına Aylık BaÄŸlanması Hakkında Kanun hükümlerine göre aylık alan kiÅŸiler 11. 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık BaÄŸlanması hakkında Kanun hükümlerine göre aylık alan kiÅŸiler. Katılım payı alınacak durumlar nelerdir? Asagidaki hallerde katilim payi alinmaktadir. a) Ayakta tedavide hekim ve dis hekimi muayenesi. b) Ortez, protez, iyilestirme araç ve gereçleri. c) Ayakta tedavide saglanan ilaçlar. d) Yardimci üreme yöntemi tedavileri. Kimlerden muayene katılım payı alınmayacaktır? a. Is kazasına uÄŸrayan veya meslek hastalığına tutulan sigortalıdan, bu durumları nedeniyle saÄŸlanan saÄŸlık hizmetleri, b. Askerî tatbikat ve manevralarda saÄŸlanan saÄŸlık hizmetleri, afet ve savaÅŸ hali nedeniyle saÄŸlanan saÄŸlık hizmetleri, kiÅŸiye yönelik koruyucu saÄŸlık hizmetleri, saÄŸlık raporu ile belgelendirilmek ÅŸartıyla; organ, doku ve kök hücre nakline iliÅŸkin saÄŸlık hizmetleri için, c. 3292 sayılı Vatani Hizmet Tertibi aylıklarının baÄŸlanması Hakkında Kanun hükümlerine göre aylık alan kiÅŸilerden, d. 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümlerine göre korunma, bakim ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretsiz faydalanan kiÅŸilerden, e. 1005 sayılı İstiklal Madalyası VerilmiÅŸ Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Åžeref Aylığı BaÄŸlanması Hakkında Kanun hükümlerine göre ÅŸeref aylığı alan kiÅŸiler ile bunların eÅŸleri , f. 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık BaÄŸlanması Hakkında Kanun hükümlerine göre aylık alan kiÅŸiler, g. Harp malullüÄŸü aylığı alanlar ile Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık alanlar, h. Vazife malûlleri, i. Birinci basamak saÄŸlık hizmeti sunucularında yapılan muayenelerde, SaÄŸlık Bakanlığınca aile hekimliÄŸi sözleÅŸmesi yapmış aile hekimi muayenelerinde, k. Diyaliz merkezleri ve SaÄŸlık Bakanlığından ruhsatlı diÄŸer özelleÅŸmiÅŸ tedavi merkezleri, l. Refik Saydam Hıfzıssıhha Laboratuvarları, m. Tanı, tetkik ve görüntülem e merkezleri ile laboratuvarlar, n. Kurumca yetkilendirilen iÅŸyeri hekimlerinden muayene katilim payı alınmaz. Hizmet akdine istinaden iÅŸveren tarafından çalıştırılan sigortalılardan dolayı 1/10/2008 tarihinden itibaren uygulanması gereken sigorta kolları ile prim oranları nelerdir? 1- Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı: İşyerinin tehlike sınıf ve derecesine göre belirlenen prim nispeti üzerinden %1 ila 6,5 arasında olup iÅŸveren tarafından ödenecektir. 2- Malullük, YaÅŸlılık ve Ölüm Sigortaları Prim Oranı: %20 olup, %9 u sigortalı hissesi, %11 i iÅŸveren hissesidir. 3- Genel SaÄŸlık Sigortası Prim Oranı: %12,5 olup, %5 i sigortalı hissesi, %7,5 i iÅŸveren hissesidir. 5 puanlık iÅŸveren hissesi prim teÅŸvikinden yararlanma ÅŸartları nelerdir? Sosyal Güvenlik Kurumuna prim borcu bulunmayan özel sektör iÅŸverenlerinin çalıştırdıklar ı sigortalıları için ödeyecekleri sigorta primlerinden beÅŸ puanlık kısmının Hazinece karşılanmasına iliÅŸkin prim teÅŸviki uygulaması 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle yürürlüÄŸe girmiÅŸtir. Bu düzenleme ile; iÅŸverenlerin, sigortalıları için ödeyecekleri primin 5 puanlık kısmi istihdamı teÅŸvik amacıyla Hazinece karşılanacak olup, Sosyal Güvenlik Kurumuna Prim borcu bulunmayan ve kayıt dışı sigortalı çalıştırmayan iÅŸverenlerin sigorta prim yükünün beÅŸ puanlık kısmi Hazinece üstlenilmiÅŸtir. Kimler sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilir? Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 506 sayılı Kanun kapsamında çalışan emekliler, Halen aktif olarak ilgili sosyal güvenlik kanunlarına göre çalışmakta iken 1/10/2008 tarihinden sonra emekli olup, hizmet akdine tabi olarak tekrar çalışmaya baÅŸlayanlar, Daha önce emekli olup 1/10/2008 tarihinden sonra hizmet akdine tabi olarak çalışacak olanlar, Kanunun geçici maddelerinde yapılan düzenleme ile prime esas kazançları üzerinden %30 oranında ( %7,5 i sigortalı hissesi, %22,5 i iÅŸveren hissesi ) sosyal güvenlik destek primi, iÅŸyerinin tehlike sinif ve derecesine göre belirlenen ve %1 ila 6,5 arasında (iÅŸveren hissesi) olan kısa vadeli sigorta kollari primi ödenerek hizmet akdine tabi olarak çalışabilirler. Bu kanunla yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasÄ ± ile ilgili bir deÄŸiÅŸiklik getirildi mi? 3201 sayılı Kanunda yapılan deÄŸiÅŸiklikle, l8 yaşını doldurmuÅŸ Türk VatandaÅŸlarının Türk Vatandaşı olarak yurt dışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ile bu sürelerin arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan iÅŸsizlik süreleri ve yurt dışında ev kadını olarak geçen süreleri borçlanma kapsamına alınmıştır. Kurumumuzca yapılacak yurtdışı hizmet borçlanma talepleri için, Son defa Sosyal Sigortalar Kurumuna veya BAÄž-KUR a tabi çalışması olanlar, yada Türkiye de hiç çalışması olmayanlar veya yurtdışında ev kadınlığında geçen süreleri bulunanlar Sosyal Sigortalar Genel MüdürlüÄŸ& uuml; Yurtdışı Hizmetler Daire BaÅŸkanlığı veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükle rine, Daha önce 5434 sayılı Kanun kapsamında çalışmış ise Sosyal Sigortalar Genel MüdürlüÄŸ& uuml; Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire BaÅŸkanlığı na baÅŸvuracaklardır. Yurtdışında geçen hizmetlerin borçlanma iÅŸlemlerinde ödenecek tutar nedir? Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutari, basvuru tarihindeki 5510 sayili Kanununun 82 nci maddesinde belirtilen prime esas asgari ve azamî günlük kazanç arasinda seçilecek günlük kazancin % 32 sidir. Yurtdışında geçen hizmetlerin borçlanılmasında borç tutarı ne zamana kadar ödenmesi gerekmektedir? Islemin geçerli olabilmesi için bedelin ödenmesi gerekmektedir. Borcun teblig tarihinden itibaren üç ay içinde Kurum hesabina ödenmesi zorunludur. Üç aylik sürenin baslama tarihi, teblig mektubunun ilgiliye posta yoluyla teslim edildigi tarihte baslar. Tahakkuk ettirilen prim borcunun tamamini, teblig tarihinden itibaren üç ay içerisinde ödemeyenlerin, borçlanma basvurulari geçersiz sayilir. Üç aylik süre içerisinde borcun bir kisminin ödenmesi halinde ödenen miktar ile orantili süre geçerli sayilir. Ödenmeyen süreye ait borçlanma ise iptal edilir. Ödenmeyen sürenin geçerli sayilmasi yeni bir borçlanma talebine ve süresi içinde ödenmesine baglidir. Kadın esnaf doÄŸum yaparsa iÅŸ göremezlik parası alacak mı? Esnaf kadinlarimiza bu Kanunla ilk defa dogum öncesi ve dogum sonrasinda is göremezlik ödenegi verilmesi imkani getirilmektedir. 4/b( baÄŸ-kur) kapsamında ki sigortalılara geçici ıs göremezlik ödeneÄŸi hangi ÅŸartla ve hangi miktar üzerinden ödenecektir? Ayrica, mevcut uygulamada Bag-Kur da herhangi bir geçici is göremezlik ödenegi olmamasina ragmen yeni düzenlemede bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasinin b bendi kapsaminda çalisanlara is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi kolundan istirahatli birakildiklari günler için genel saglik sigortasi dahil prim ve her türlü borçlarinin ödenmis olmasi sartiyla yatarak tedavi sonrasi bu tedavinin geregi olarak istirahat raporu almasi, sartiyla geçici isgöremezlik ödenegi ödenmektedir. Öte yandan bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasinin (b) bendinin (1), (2) ve (4) alt bentlerine tabi çalisanlara 90 gün kisa vadeli sigorta primi bildirilmis olmasi ve genel saglik sigortasi dahil prim ve her türlü borçlarinin ödenmis olmasi sartiyla geçici isgöremezlik ödenegi imkani getirilmektedir. Istirahatli birakilan sigortaliya bu süre içerisinde çalismama kosuluyla, is kazasi, meslek hastaligi, hastalik ve sigortali kadinin analigi halinde verilecek geçici isgöremezlik ödenegi, yatarak tedavilerde Kanunun 17 nci maddesine göre hesaplanacak günlük kazancinin yarisi, ayaktan tedavilerde ise 2/3 ü üzerinden hesap edilecektir. 5510 sayılı kanunla 4/b(baÄŸ-kur) kapsamındaki sigortalıların iÅŸ kazası geçirmesi veya meslek hastalığına tutulması durumunda iÅŸ kazası ve meslek hastalığı geliri, ölümü halinde de hak sahiplerine ölüm geliri ödenecek midir? Mevcut uygulamada 506 ve 2925 sayili Kanunlara tabi sigortalilarindan is kazasi veya meslek hastaligi sonucu olusan hastalik ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen saglik hizmeti sunucularinin saglik kurullari tarafindan verilen raporlara istinaden Kurum Saglik Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oraninda azalmis bulundugu tespit edilenlere sürekli is göremezlik geliri baglanmakta iken, 5510 sayili Kanunla 4/b (Bag Kur) kapsamindaki sigortalilara da is kazasi geçirmesi veya meslek hastaligina tutulmasi durumunda is kazasi ve meslek hastaligi geliri baglanmasina imkan saglanmis, sigortalilarin ölümü halinde de hak sahiplerine yine bu sigorta kolundan ölüm geliri baglanmasi öngörülm&u uml;stür. 4/b (baÄŸ kur) kapsamında sigortalı olanların tehlike sınıf ve derecesi neye göre belirlenecektir? Bagimsiz çalisanlar için ?Tehlike ve Sinif Dereceleri? meslek kodlari dikkate alinarak belirlenecektir. 4/c (emekli sandığı) kapsamındaki sigortalılara hangi hallerde ölüm aylığı verilir? Kamu görevlisi olarak görev yapmakta iken vefat eden, ancak toplam hizmet süresi 10 yildan az olmasi nedeniyle dul ve yetimlerine ayligi baglanamayan kisinin, artik 1800 gün hizmetinin bulunmasi halinde dul ve yetimlerinin 1 Ekim 2008 tarihinden sonra yapacaklari basvuru üzerine, müracaat tarihini takip eden aybasindan itibaren ölüm ayligi baglanacaktir. Ancak toptan ödeme seklinde belli tutarda para alanlar hakkinda ihya edilmek suretiyle islem yapilmasi mümkün olabilecektir. EÅŸi devlet memuru iken vefat eden bir sigortalının askerlik süresini borçlanarak beÅŸ yılı tamamlaması halinde ise aylık baÄŸlanacak mı? Hak sahiplerinin ölen adina borçlanacaklari hizmetlerle birlikte bes yili doldurmalari halinde kendilerine borçlanma tutarlarini ödedikleri tarihi takip eden aybasindan itibaren aylik baglanabilecektir. Malulen emekliye ayrılmak suretiyle görevinden ayrılan ve hizmet süresi 10 yılı doldurmadığı için kendisine toptan ödeme yapılan kiÅŸilere 5510 sayılı kanun yeni bir hak getiriyor mu? Bu Kanuna göre malullük sebebiyle emekli ayligi baglanabilmesi için, en az on yildan beri sigortali bulunup, toplam olarak 1800 gün veya baska birinin sürekli bakimina muhtaç derecede malûl olan sigortalilar için ise, sigortalilik süresi aranmaksizin 1800 malûllük, yaslilik ve ölüm sigortalari primi bildirilmis olmasi ve çalisma gücünü % 60 oraninda kaybettiginin belgelenmesi halinde, yapilan toptan ödemenin ihya edilmesi halinde malullük ayligi baglanabilecektir. Kamu görevlilerinin 5510 sayılı kanuna göre malullük hükümlerinden yararlanabilmesi ÅŸartları nelerdir? Meslekte kazanma gücünü kaybettigi anlasilanlar ile çalisma gücünün en az % 60 ini kaybettigi Kurum Saglik Kurulunca tespit edilmesi gerekmektedir. Bu rahatsizliklari sigortali olarak ilk defa çalismaya basladigi tarihten önce tespit edilmesi halinde haklarinda malullük hükümleri uygulanmayacaktir. Malullükleri kabul edilenlerden talepleri üzerine, haklarinda malullük hükümleri uygulanmaksizin malûllüklerini n mani olmadigi baska vazife veya siniflara nakil suretiyle tayinleri yapilarak, sinif veya görev degistirenler, yeni görevlerinde herhangi bir mecburi yükümlül&u uml;k süresine tabi degiller ise her zaman malulen emekliye ayrilma talebinde bulunabilme haklari mevcuttur. Malullük sigortasindan ayliga hak kazanma kosulu; kamu görevlileri açisindan 10 tam yil hizmet süresinin bulunmasini gerektirmekte iken, yeni düzenleme ile malullük sigortasindan ayliga hak kazanma kosulu; - En az 10 yildan beri sigortali bulunup toplam 1800 gün, - Sigortalinin baskasinin bakimina muhtaç olmasi halinde belli bir sigortalilik süresi aranmaksizin 1800 gün prim ödeme sartina baglanmistir. Malullük sigortasinda, sigortalilarin prim ödeme gün sayisinin 9000 günden az olmasi halinde aylik baglama oranlari 9000 gün üzerinden hesaplanacaktir. Ayrica, malul sigortalinin baskasinin bakimina muhtaç olmasi halinde aylik baglama orani 10 puan artirilacaktir. SaÄŸlam olarak devlet memuriyetine girdikten sonra sakatlanan bir kiÅŸiye 5510 sayılı kanun yeni bir hak getiriyor mu? p:Devlet memurlarindan çalismaya basladiktan sonra sakatlanmis olanlarin bu Kanundan sonra, Kurumca yetkilendirilen saglik hizmet sunucularinin saglik kurullarinca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanagi tibbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Saglik Kurulunca çalisma gücündeki kayip oraninin; a) % 50 ilâ % 59 arasinda oldugu anlasilmasi ve 16 yil hizmetinin bulunmasi, b) % 40 ilâ % 49 arasinda oldugu anlasilmasi ve 18 yil hizmetinin bulunmasi halinde kendilerine Emekli Sandigi Kanunu hükümlerine göre aylik baglanabilecektir. Kanun ÅŸehitlerin anne ve babalarına aylık baÄŸlanmasına iliÅŸkin ÅŸartlarda herhangi bir deÄŸiÅŸiklik getiriyor mu? Emekli Sandigi Kanunundaki sehit anne ve babalarina aylik baglama kosullari aynen korundugundan herhangi bir degisiklik söz konusu degildir. 4/c (emekli sandığı) kapsamındaki sigortalının hak sahiplerine evlenme ikramiyesi ve evlenme ödeneÄŸi verilecek mi? Bu kanundan önce Emekli Sandigi Kanununa göre baglanmis ayliklar hakkinda bu Kanunla yürürlükte n kaldirilan hükümleri de dâhil 5434 sayili Kanun hükümlerine göre islem yapilacagindan yetim ayligi alan es, ana ve kizin evlenmesi halinde 12 aylik tutarinda evlenme ikramiyesi ödenecektir. Hizmet azligi nedeniyle aylik baglanamayan ancak bu Kanun uyarinca aylik baglanmis kiz çocuklarina almakta olduklari ayliklarin 24 aylik tutari miktarinda ödenecektir. 5510 sayılı kanundan sonra ilk defa kamu görevlisi olacaklar hangi sürelerini borçlanabilirler ? 5510 sayili Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasinin (c) bendi uyarinca ilk kez kamu görevlisi olanlar sigortali olacaklar ve bunlar; a)Er veya erbas olarak silah altinda veya yedek subay okulunda geçen sürelerini, b) Personel mevzuatlarina göre ayliksiz izinde geçen sürelerini, c) Sigortali olmaksizin doktora ögreniminde veya tipta uzmanlik için, yurt içinde veya yurt disinda geçirdikleri normal doktora veya uzmanlik ögreniminde geçen sürelerini, ç) Sigortali olmaksizin avukatlik stajini yapanlarin (bitirenlerin) normal stajda geçen sürelerini, d) Hekimler fahri asistanlikta geçen sürelerini, e) Seçim kanunlari geregince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapildigi tarihi takip eden aybasina kadar açikta geçirdikleri sürelerini, f) Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabina okuduktan sonra subay veya astsubayliga nasp edilen veya yedek subaylik hizmetini takiben subayliga geçirilenler ile fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabina okuduktan sonra, komiser yardimcisi veya polis memuru olarak atananlar basarili ögrenim sürelerini, g) Sigortalı olmaksızın, 8/4/ 1929 tarhli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında göre yurt dışında gönderilen ve öÄŸrenimini baÅŸarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduÄŸu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmi öÄŸrenci olarak geçirmiÅŸ oldukları öÄŸrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait olan kısmını borçlanabilecekler dir. E-Reçete Nedir? SaÄŸlık hizmet sunucularının sistemleri üzerinde, hekimler tarafından, Kurumun duyurduÄŸu ve tanımladığı ÅŸekilde oluÅŸturulup MEDULA sistemine elektronik ortamda kaydedilerek elektronik reçete numarası verilmiÅŸ olan reçeteler e-reçete (elektronik reçete)olarak tanımlanmaktadır. Elektronik reçete olarak yazılmayacak ilaçlar/ilaç ; grupları hangileridir? Elektronik reçete olarak yazılmayacak ilaçlar/ilaç ; grupları; - Majistral olarak yazılacak olan ilaçlar, - İthal ilaç grubuna giren kiÅŸiye özel yurt dışından getirtilen ilaçlar, için yazılan reçeteler manuel yazılmaya devam edilecektir. Elektronik reçete yazılmayacak kiÅŸiler kimlerdir? Elektronik reçete yazılmayacak kiÅŸiler; -Yabancı ülkelerle yapılan "Sosyal Güvenlik SözleÅŸmeleri" kapsamında Kurum tarafından saÄŸlık hizmeti verilen kiÅŸiler, -İlgili mevzuatta tanımlanan Kurum MEDULA hastane sisteminden provizyon alınamamasına raÄŸmen saÄŸlık hizmeti sunulan kiÅŸilere ait reçeteler, hekimler tarafından manuel olarak yazılmaya devam edilecektir. Eczaneler manuel reçete kabulüne devam edecek midir? Reçete üzerinde e-reçete numarası var ise bu reçete eczane tarafından elektronik olarak karşılanacaktır. Ancak saÄŸlık hizmet sunucuları tarafından sistemin çalışmaması nedeniyle e-reçete oluÅŸturulamaması durumlarında reçeteler manuel olarak düzenleneceÄŸinden bu tür reçeteler eczaneler tarafından önceden olduÄŸu gibi yine kabulüne devam edilecektir. Avuç İçi Damar izi kimlik doÄŸrulama sistemi ne zaman uygulamaya geçecektir. 01.04.2013 tarihinde tüm Türkiye' deki özel hastaneler ile üniversite hastanelerinde uygulanmasına baÅŸlanacaktır. Avuç İçi Damar izi verilerinin saklanmasında gizlilik esasına riayet ediliyormu? Bu sistemle veriler Kurum merkezinde çok yüksek güvenlikli cihazlar kullanılarak tekrar ÅŸifrelenerek saklanmaktadır. Kurum çalışanları dahi hangi damar izinin hangi kiÅŸiye ait olduÄŸu bilgisine ulaÅŸamamaktadır. KiÅŸisel veriler gizlilik esaslarına riayet edilerek saklanmaktadır. Kaynak:SGK
|
|
0 Comments
|
| |
| Eş aylıksız izne ayrılanca, diğer eş aile yardımı ödeneği alır mı? ( Soru - Cevap ) |
| 02.20.13 (4:52 am) [edit] |
Merhabalar kolay gelsin Bir sorum olacaktı "Ben üniversitede 657 ye tabi kadrolu memurum. EÅŸim özel ÅŸirkette SSKlı çalışıyor. DoÄŸum sebebiyle ücretsiz izine ayrılsam eÅŸim aile yardım ödeneÄŸi alabilir mi? Onu öÄŸrenmek istiyorum. Yoksa sadece her iki tarafında memur olması mı gerekiyor? ödeneÄŸi almamız için? Bu konuda ayrıntılı bir açıklama yaparsanız sevinirim. Åžimdiden teÅŸekkür ederim iyi çalışmalar" . 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun aile yardımı ödeneÄŸi baÅŸlıklı 202 maddesinin 1 ve 2 inci fıkrasında “Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneÄŸi verilir. Bu yardım, memurun her ne ÅŸekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluÅŸundan aylık almayan eÅŸi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaÅŸ grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. EÅŸlerden birine iÅŸ akdi veya toplu sözleÅŸme gereÄŸi çocukları için yapılan aile yardımı ödeneÄŸi daha düÅŸük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.”denilmektedir. 3/7/2011 tarihli ve 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Kararın 3 üncü maddesiyle, eÅŸ için ödenmekte olan aile yardımı ödeneÄŸine esas (1.500) gösterge rakamının 1/7/2011 tarihinden itibaren (2.134) olarak uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. 01/07/2012 tarihi itibariyle eÅŸ için yapılan aile yardımı 2134*0, 071589=152,77TL dir Söz konusu düzenleme ile memurun her ne ÅŸekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluÅŸundan aylık almayan eÅŸ için aile yardımı ödeneÄŸi ödenmesi öngörülm&u uml;ÅŸ bulunmaktadır. Memur olan eÅŸ aylıksız izin alması halinde iÅŸçi olan eÅŸe kendi kurumunca iÅŸ mevzuatı ve toplu iÅŸ sözleÅŸmesi gereÄŸince EÅž için aile yardımı ödenmesi öngörülm&u uml;ÅŸ olması halinde söz konusu iÅŸçinin tabi olduÄŸu mevzuat hükümleri esas alınmak suretiyle aile yardımı ödeneÄŸi ödenebilir. Aylıksız izin alan devlet memurunun kurumunca iÅŸçi olan eÅŸe aile yardımı ödeneÄŸi ödenmesi mümkün bulunmamaktadır.
|
|
1 Comments
|
| |
| 270 öğretmenevi kapanabilir - kpss.tblog.com |
| 02.19.13 (2:03 pm) [edit] |
|
Milli EÄŸitim Bakanlığı (MEB), geçen yıl 67 öÄŸretmenevinin kapısına kilit vurulmasına neden olan “yüzde 10 doluluk” ÅŸartını bu yıl yüzde 20’ye çıkardı. 
Yapılan yönerge deÄŸiÅŸikliÄŸi ile hizmet vermeye devam eden 751 öÄŸretmenevinin  ;yüzde 35’inin daha kapanması gündeme geldi. Yönergede, ÅŸunlar kaydedildi: “Valiliklerce her yıl ÅŸubat ayı sonuna kadar yapılacak deÄŸerlen dirme çalış malarında, yıllık ortalama yüzde& nbsp;20 doluluk oranının altında kalan veya makul bir gerekçesi olmaksızın son iki yıl üst üste zarar eden kurumlar tespit edilir. Bu kurumlara iliÅŸkin MillÓ EÄŸitim MüdürlüÄŸ& uuml;’nün kapatma teklifi veya yukarıda belirtilen hususlar mevcut bulunmasına raÄŸmen kurumun kapatılmaması gerektiÄŸine iliÅŸkin gerekçeli rapor, valiliÄŸin uygun görüÅŸü ile bakanlığa sunulur. Genel Müdürlük&c cedil;e yapılan deÄŸerlendi rme çalışma ları sonucunda kapatılması uygun bulunan kurumlar kapatılır.” Yüzde 35’ i tehlikede Yönerge deÄŸiÅŸikliÄŸi ile, halen 78 ilde hizmet veren 751 öÄŸretmenevi ve öÄŸretmen lokalinin yüzde 35’inin “yüzde 20 doluluk” ÅŸartını yerine getiremediÄŸi ve zarar ettiÄŸ i gerekçesiyle kapanması gündeme geldi. Kapanacak öÄŸretmenevlerinin genelde nüfusu az ve kırsal bölgelerdeki tesisler olacağı öÄŸrenildi.(Milliyet)
İki yıl üst üste zarar  ;eden öÄŸretmenevi kapatılacak Milli EÄŸitim Bakanlığı (MEB), öÄŸretmenevleri ile ilgili önemli bir uygulamaya geçiyor. Valiliklerce her yıl ÅŸubat ayı sonunda öÄŸretmenevleri ve akÅŸam sanat ok ulları ile ilgili deÄŸerlendirm eraporları hazırlanacak. Yıllık ortalama yüzde& nbsp;20 doluluk oranının altında kalan ve iki yıl üst üste zarar  ;eden kurumlar tespit edilecek. Raporları deÄŸerlen direcek MEB Destek Hizmetleri Genel MüdürlüÄŸ& uuml; kapatılması uygun bulunan kurumları kapatacak. MEB ÖÄŸretmenevleri, ÖÄŸretmenevi ve AkÅŸam Sanat Ok ulu Uygulama Yönergesi, TebliÄŸler Dergisi'nin ÅŸubat sayısında yayımlandı. Yönerge ile bakanlığa baÄŸlı öÄŸretmenevleri ile öÄŸretmenevi ve akÅŸam sanatokullarÄ ±nın açılış, kapanış, yöne tim, iÅŸletme ve denetim usul ve esasları düzenleniyor. ÖÄŸretmenevleri ve akÅŸam sanat ok ullarının hizmetlerini deÄŸerl endirmek suretiyle 5 asıl ve 5 yedek üyeden oluÅŸan Danışma Kurulu kurulacak. Kurulda il ve ilçe milli eÄŸitim müdürlükle rince seçilecek bir i asil biri yedek iki emekli öÄŸretmen, muhasebe, finansman turizm otelcilik ve ev ekonomisi bölümlerinden ikisi yedek ikisi asil 4 branÅŸ öÄŸretmeni, eÄŸitim-öÄŸretim kurumlarından biri& nbsp;asil biri yedek iki müdür, öÄŸretmenevi ve akÅŸam sanatokulu müdürü ve yedek olarak seçeceÄŸi bir müdür yardımcısı olmak üzere beÅŸ asil beÅŸ yedek üye yer alacak. Danışma Kurulu, öÄŸretmenevi ve akÅŸam sanat ok ulu müdürlüÄŸ& uuml;nce hazırlanan bütçeye iliÅŸkin görüÅŸ ve önerilerde bulunacak. Kurum hizmet ünitelerinde uygulanacak ücretlere iliÅŸkin kurum yönetimin e önerilen sunacak. Her yıl temmuz ve ocak aylarında kurumun gelir/gider durumunu, hizmet ünitelerinin verimliliÄŸi ve personelin performansı hususlarında mali ve idari deÄŸerlendirme yapacak. İl ve ilçenin ihtiyacına göre çevrenin doÄŸal yapısı ve turizm özelliÄŸine uygun olarak yeni &ou ml;ÄŸretmenevleri açılabilecek. Yeni açılacak kurumların en az 10 yataklı, odalarında en fazla 4 yatak, her oda da banyo ve tuvalet olması ÅŸartı getirildi. ÖÄŸretmenevleri ve akÅŸam sanat ok ulları için tek tek valiliklerce her yıl ÅŸubat ayı sonuna kadardeÄŸerlendirme çalışma yapılacak. Yıllık ortalama yüzde& nbsp;20 doluluk oranının altında kalan ve makul bir gerekçe olmaksızın son iki yıl üst üste zarar  ;eden kurumlar belirlenecek. Bu kurumlara iliÅŸkin Milli EÄŸitim MüdürlüÄŸ& uuml;'nün kapatma teklifi ile ilgili valilik tarafından hazırlanacak rapor MEB Destek Hizmetleri Genel MüdürlüÄŸ& uuml; sunulacak. Genel müdürlük yapacağı deÄŸerlen dirme sonucu kapatılması uygun bulunan kurumları kapatacak. Milli EÄŸitim istatistikleri örgün eÄŸitim 2011-2012 verilerine göre 81 ilde 23 bin 553 kapasiteli 667 öÄŸretmenevi ve akÅŸam sanat ok ulu bulunuyor. İl sıralamasına göre sayı ve kapasite itibariyle en çok kurum bulunan il sıralaması ÅŸöyle: "Ankara bin 28 kapasiteli 16 kurum. İstanbul 918 kapasiteli 19 kurum. İzmir 849 kapasiteli 17 kurum. Erzurum 692 kapasiteli 18 kurum. Konya 505 kapasiteli 19 kurum."(Cihan)
|
|
0 Comments
|
| |
| Anadolu liselerine, müdür başyardımcısı normu verilemiyor |
| 02.13.13 (6:54 am) [edit] |
|

Kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen 6287 sayılı İlköÄŸretim ve EÄŸitim Kanunu ile Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik yapılmasına dair Kanun ve Kanunun uygulanmasına iliÅŸkin Bakanlık emirlerinde yer alan çalışmalar neticesinde ilköÄŸretim okulları ilkokula, ortaokula/imam hatip ortaokuluna dönüÅŸtür& uuml;lmüÅŸlerdir. Bu dönüÅŸtürm eler sonucunda 8 yıllık ilköÄŸretim okulları fiziki yapıları müsaitse (ÖrneÄŸin okul bahçesinde iki bina varsa.) anasınıfları ile birlikte 1.2.3. ve 4. sınıfları İlkokula dönüÅŸtür& uuml;lerek bir binada toplanmıştır. 5.6.7. ve 8.sınıfları ise Ortaokula dönüÅŸtür& uuml;lerek diÄŸer binada toplanmıştır. Aynı mahallede birbirine yakın olan İlköÄŸretim okullarından birisi İlkokul diÄŸeri ise Ortaokula dönüÅŸtür& uuml;lmüÅŸtür. Bazı okullar ise sabah Ortaokul, öÄŸleden sonra İlkokul olarak dönüÅŸtür& uuml;lmüÅŸtür. Tek hizmet binalı okullarda ise binalarda fiziki bölünmeler yapılıp hem İlkokul hem de Ortaokula dönüÅŸtür& uuml;lmüÅŸtür. Bu dönüÅŸümle r sonucunda önceden okulların İlköÄŸretim olarak ana sınıfından 8. sınıfa kadar olan öÄŸrenci sayıları hesaplanıp yönetici norm kadroları belirlenmekte iken okulların İlkokul ve Ortaokul olarak dönüÅŸümle ri yapıldığından öÄŸrenci sayılarında yarı yarıya azalmalar meydana gelmiÅŸ ve bu durumdan dolayı birçok okulumuzdaki yöneticiler norm kadro fazlası durumuna düÅŸmüÅŸlerdir. Åžöyle ki; Bazı Okul Müdürlükle ri Müdür YetkililiÄŸe DüÅŸmüÅŸtü r. 1-10.08.1999 tarih ve 23782 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli EÄŸitim Bakanlığına BaÄŸlı Okul ve Kurumların Yönetici ve ÖÄŸretmenlerinin Norm Kadrolarına İliÅŸkin YönetmeliÄŸinin “Müdür Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 6. maddesindeki hükümlere göre; Kapsama dahil okul ve kurumların her biri için bir müdür norm kadrosu verilir. Ancak, bünyesinde 6-8 inci sınıfları bulunmayan ilköÄŸretim kurumlarından öÄŸrenci sayısı 150'den az olan okullara müdür norm kadrosu verilmediÄŸinden özellikle taÅŸrada ki okullarda okulların İlkokul ve Ortaokula dönüÅŸüm&u uml; ile İlkokullarda öÄŸrenci sayısı 150’den aÅŸağıya düÅŸtüÄŸün den müdür norm kadrosu da ortadan kalkmış İlkokulun müdür normu müdür yetkililiÄŸe dönmüÅŸtür . Okulun mevcut müdürü ise norm kadro fazlası olmuÅŸtur. Okulların Müdür Yardımcısı Kadroları Azalmıştır. 2- Norm Kadro YönetmeliÄŸinin “Müdür Yardımcısı Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 8. maddesindeki hükümlere göre; İlköÄŸretim okullarında öÄŸrenci sayısı; 601'e kadar 1, 601 - 1401'e kadar 2, 1401-2201'e kadar 3 ve 2201 ve daha fazla 4 müdür yardımcısı norm kadrosu verilmekte iken öÄŸrenci sayıları okulların İlkokul ve Ortaokula dönüÅŸüm&u uml; ile müdür yardımcıları için öÄŸrenci sayıları, yönetmelikte belirtilen sınırlardan aÅŸağıya düÅŸmüÅŸ ve müdür yardımcısı norm kadrosu da ortadan kalkmıştır. Okulun mevcut müdür yardımcısı ise norm kadro fazlası olmuÅŸtur. Bir Çok Okulun Müdür BaÅŸyardımcısı Kadrosu DüÅŸmüÅŸtü r. 3- Norm Kadro YönetmeliÄŸinin “Müdür BaÅŸyardımcısı Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 7. maddesindeki hükümlere göre; müdür yardımcısı sayısı üç ve daha fazla olan okullara müdür baÅŸyardımcısı norm kadrosu verildiÄŸinden okulların İlkokul ve Ortaokula dönüÅŸüm&u uml; ile müdür yardımcıları için öÄŸrenci sayıları, yönetmelikte belirtilen sınırlardan aÅŸağıya düÅŸmüÅŸ ve müdür yardımcısı norm kadrosu da ortadan kalkmıştır. Okulun mevcut müdür yardımcısı kadrosu üçten aÅŸağıya düÅŸtüÄŸün den müdür baÅŸyardımcısı norm kadrosu da ortadan kalkmıştır. Okulun mevcut müdür baÅŸyardımcısı ise norm kadro fazlası olmuÅŸtur. 1, 2 ve 3. maddede sıraladığımız sorunların çözüm&uu ml; için norm kadro yönetmeliÄŸinde; yöneticilerin norm kadrolarını belirleyen öÄŸrenci sayılarının aÅŸağıya çekilmesi yönünde deÄŸiÅŸiklik yapılması ve ilkokul ortaokul kavramların yönetmeliÄŸe dâhil edilmesi gerekmektedir. Mevcut YönetmeliÄŸe Göre; Fen ve Anadolu Liselerine Müdür BaÅŸyardımcısı Norm Kadrosu Verilmesi İmkânsızdır. 4- Ayrıca okul dönüÅŸümle ri ile ilgili olmasa da Norm Kadro YönetmeliÄŸinin “Müdür BaÅŸyardımcısı Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 7. maddesindeki hükümlere göre; ÖÄŸrenci sayısı 500 ve daha fazla olan; Her türdeki Anadolu liselerine, Fen liselerine ve Çok programlı liselere bir müdür baÅŸyardımcısı norm kadrosu verilmektedir. Fakat Fen Liseleri YönetmeliÄŸinin “Kontenjan” baÅŸlıklı 8. maddesinde; “Okula her yıl alınacak öÄŸrenci sayısının 4 ÅŸubeyi, bir ÅŸubedeki öÄŸrenci sayısının ise 26’yı geçmemesi esastır. Ancak, okulun fiziki imkân ve donanımı ile öÄŸretmen sayısı dikkate alınarak bir ÅŸube daha açılabilir.” hükümleri bulunmaktadır. Bu hükümlere göre 4 sınıflı bir Fen Lisesinde 4 yıl sonra 4x4x26=416 öÄŸrenci bulunmaktadır. Aynı durum Anadolu Liseleri YönetmeliÄŸinin “Kontenjan tespiti” baÅŸlıklı 8. maddesinde; “Hazırlık sınıfı bulunan okullarda hazırlık sınıflarına, hazırlık sınıfı bulunmayan okullarda ise 9 uncu sınıflara her yıl alınacak öÄŸrenci ve oluÅŸturulacak ÅŸube sayısı, okulun fiziki imkân ve donanımı ile öÄŸretmen sayısı dikkate alınarak her ÅŸube için 30 öÄŸrenci olmak üzere komisyon tarafından tutanakla tespit edilir.” Bu hükümlere göre 4 sınıflı bir Anadolu Lisesinde 4 yıl sonra 4x4x30=480 öÄŸrenci bulunmaktadır. Bu durum yatılı olmayan Fen Liselerine ve Anadolu Liselerine; Norm Kadro YönetmeliÄŸinin “Müdür BaÅŸyardımcısı Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 7. maddesindeki hükümlere göre hiçbir zaman Müdür BaÅŸyardımcısı norm kadrosu verilmemesini saÄŸlamaktadır. Bu sorunun çözüm&uu ml; için norm kadro yönetmeliÄŸinde; “Müdür BaÅŸyardımcısı Norm Kadrosu” baÅŸlıklı 7. maddesindeki Müdür BaÅŸyardımcısı norm kadrolarını belirleyen öÄŸrenci sayılarının 400’e çekilmesi yönünde deÄŸiÅŸiklik yapılması gerekmektedir.
|
|
1 Comments
|
| |
| ÖSYM: 2013'te yoğunluk sorununu yaşamayacağız |
| 11.29.12 (5:12 am) [edit] |
|
2012 KPSS sınav sonuçlarına dayalı 2012/2 yerleÅŸtirme iÅŸlemleri dün sona erdi. İlana çıkılan 7 bin kadro için toplam 1 milyon 400 bin aday baÅŸvuru yaptı.Tercihlerini son güne bırakan bazı adaylar sistemdeki aşırı yoÄŸunluk nedeniyle baÅŸvuru yapamadı. ÖSYM yetkileri geliÅŸmelerle ilgili iki bilgiyi memurlar.net ile paylaÅŸtı. Devamı için baÅŸlığa tıklayınız. ÖSYM: 2013'TE BU SORUNU YAÅžAMAYACAÄžIZ Memurlar.net'e bilgi veren ÖSYM yetkileri, alt yapıyı yenileme çalışmalarını bu yılın sonunda tamamlamış olacaklarını ve 2013'te devreye alacaklarını belirterek, "aşırı yoÄŸunluk" türünden sorunların 2013'te yaÅŸanmayacağını belirttiler. GÜN GÜN NE KADAR BAÅžVURU OLDU ÖSYM, bugün itibariyle bir basın açıklaması yaptı. Bu açıklama ÖSYM'nin resmi web sitesinde yer alıyor. Ama memurlar.net ile paylaşılan bir bilgiyi, sonraki tercih dönemlerinde adaylara yol gösterici olması açısından oldukça önemsiyoruz. AÅŸağıda gün gün kaç kiÅŸinin tercih yaptığına dair bilgiler yer alıyor. AÅŸağıdaki bilgilerden ÅŸunu anlıyoruz. İlk gün az sayıda baÅŸvuru olmuÅŸ ama son gün, ilk gün yapılan baÅŸvurunun 8 katı baÅŸvuru olmuÅŸtur. Bu verilerin; 2013 Haziran ve Kasım ile 2014 Haziran yerleÅŸtirmelerine baÅŸvuracak adaylarca göz önünde bulundurulması uygun olacaktır. ÖSYM her ne kadar 2013'te bu sorunu yaÅŸamayacağız demektese de, adayların hiçbir zaman son güne kalmaması en uygun hareket olacaktır. Tarih | GÜNLÜK TOPLAM | 19.11.2012 | 56.276 | 20.11.2012 | 92.851 | 21.11.2012 | 102.207 | 22.11.2012 | 106.767 | 23.11.2012 | 105.923 | 24.11.2012 | 91.282 (Cumartesi) | 25.11.2012 | 132.072 (Pazar) | 26.11.2012 | 149.508 | 27.11.2012 | 150.394 | 28.11.2012 | 418.902 |
SON GÜN, SAAT SAAT TERCİH YAPAN ADAY SAYISI 28.11.2012 tarihinde saatler itibariyle tercih yapan aday sayıları ÅŸu ÅŸekildedir: Saat aralığı | Aday sayısı | 00:00-00:59 | 5639 | 01:00-01:59 | 6376 | 02:00-02:59 | 16357 | 03:00-03:59 | 15796 | 04:00-04:59 | 9501 | 05:00-05:59 | 6237 | 06:00-06:59 | 11906 | 07:00-07:59 | 15953 | 08:00-08:59 | 15298 | 09:00-09:59 | 14166 | 10:00-10:59 | 8151 | 11:00-11:59 | 12838 | 12:00-12:59 | 16643 | 13:00-13:59 | 15984 | 14:00-14:59 | 16328 | 15:00-15:59 | 19701 | 16:00-16:59 | 26487 | 17:00-17:59 | 23805 | 18:00-18:59 | 16467 | 19:00-19:59 | 22050 | 20:00-20:59 | 23032 | 21:00-21:59 | 29022 | 22:00-22:59 | 27079 | 23:00-23:59 | 44086 | | 418902 |
|
|
1 Comments
|
| |
| Okullarda, öğrenciler için kıyafet devrimi |
| 11.28.12 (7:11 am) [edit] |
|
MEB, okullarda öÄŸrenim gören öÄŸrencilerin kıyafetlerini düzenleyen yönetmeliÄŸi tümden deÄŸiÅŸtirdi. Yeni düzenlemeye göre okullarda öÄŸrenciler belirli sınırlar dahilinde istedikleri kıyafetleri giyebilecek. Bu düzenleme bir sonraki eÄŸitim öÄŸretim yılında yürürlüÄŸe girecek. Ancak imam hatiplerdeki kız öÄŸrenciler, ortaokul ve lisede baÅŸörtüsü takabilecek ve bu düzenleme 27 Kasım yani bugün itibariyle yürürlüÄŸe girdi.. İşte tüm detaylar... MEB'in öÄŸrencilere yönelik kıyafet düzenlemesini içeren yönetmelik, 27 Kasım 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. YönetmeliÄŸi görmek için tıklayınız. YÖNETMELİKTE YER ALAN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER 1- Bazı sınırlamalar dışında; okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde kılık ve kıyafet serbesttir. O sınırlamalar ÅŸu ÅŸekildedir: a) ÖÄŸrenim gördükleri okulun arması ve rozeti dışında niÅŸan, arma, sembol, rozet ve benzeri takılar takamaz, b) İnsan saÄŸlığını olumsuz yönde etkileyen ve mevsim ÅŸartlarına uygun olmayan kıyafetler giyemez, c) Yırtık veya delikli kıyafetler ile ÅŸeffaf kıyafetler giyemez, ç) Vücut hatlarını belli eden ÅŸort, tayt gibi kıyafetler ile diz üstü etek, derin yırtmaçlı etek, kısa pantolon, kolsuz tiÅŸört ve kolsuz gömlek giyemez, d) Siyasî sembol içeren simge, ÅŸekil ve yazıların yer aldığı fular, bere, ÅŸapka, çanta ve benzeri materyalleri kullanamaz ve giysileri giyemez, e) Okul içinde baÅŸ açık, saçlar temiz ve boyasız olarak bulunur, makyaj yapamaz, bıyık ve sakal bırakamaz. 3 üncü maddenin altıncı fıkrası hükümleri saklıdır. Bu düzenleme, 2013-2014 yani bir sonraki eÄŸitim öÄŸretim döneminde yürürlüÄŸe girecek. 2- Kız öÄŸrenciler, imam-hatip ortaokul ve liseleri ile çok programlı liselerin imam-hatip programlarında tüm derslerde baÅŸlarını örtebilecek. Ayrıca kız öÄŸrenciler, ortaokul ve liselerde ise seçmeli Kur'an-ı Kerim derslerinde baÅŸlarını örtebilecek. Bu düzenleme bugün itibariyle, yani 27 Kasım itibariyle, yürürlüÄŸe girdi.
3- ÖÄŸrenciler, beden eÄŸitimi ve spor derslerinde eÅŸofman, diÄŸer spor etkinliklerinde ise etkinliÄŸin özelliÄŸine uygun kıyafet giyer. Ancak öÄŸrenciler tek tip eÅŸofman veya spor kıyafeti giymeye zorlanamaz. 4- Özel gün, hafta ve kutlamalarda ders içi ve ders dışı faaliyetlerde kullanılmak üzere veliye malî yük getirecek özel kıyafet aldırılamayacak. Bu ÅŸu anlama geliyor: ÖrneÄŸin çocuk 23 Nisan törenlerine katılacağı gerekçesiyle veliye özel kıyafet aldırılmayacak. 5- ÖÄŸrenciler, okul, sınıf ve ÅŸubelerde tek tip kıyafet giymeye zorlanamaz. Ancak, velilerin en az yüzde altmışının muvafakatiyle, MEB'e baÄŸlı özel kurumlara ait okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve liselerde 4 üncü maddede yer alan sınırlamalara uyulmak kaydıyla, okul yönetimlerince okul kıyafeti belirlenebilir. 6- İsteyen öÄŸrenciler, bu eÄŸitim öÄŸretim veya daha önceki eÄŸitim öÄŸretim dönemlerinde okul yönetimlerince belirlenen önlük veya okul üniformalarını 2013-2014 öÄŸretim yılında giyebilir. 7- Bu Yönetmelik hükümlerine aykırı hareket eden okul yöneticileri hakkında ilgili disiplin hükümleri uygulanır. 8- Bu düzenlemeler, askerî okullar, emniyet teÅŸkilâtına baÄŸlı okullar, Milletlerarası özel öÄŸretim kurumları, yabancı okullar ve azınlık okullarındaki öÄŸrenciler hakkında uygulanamayacak altyap ampiyonlar animasyonlar anketler anlat araya aslan aslanlar avrupa ayaktopu ayl bakan bilgi bilgiler bilgilere bilgileri bir bug bulu bulundu bulunuyor cafe canl cimbomnet com cup dan dergisi derne dernek dosyalar durum durumlar durumu edebilece eden ederek ekstra eren eriyor euro fanatik fanatikleri federasyonu federasyonun fener fenerbah flash forum forumu foto futbol futbola futbolaktif futbollig futboloji futbolu futbolundan futbolunun galatasaray galerisi gazetesi gazeteye geli gelip getirildi gibi gol goller grubuna grubunun haber haberler haberlere haberleri haberlerinin hakk hayat haz hitap ilgili incelemeler iniz internet istatistik istatistikler istatistiklerin itli ivi kadrosunu karab kazand klerin kolik konular krall kul kupalar kupas labilir lan lar leri lig ligi liglerdeki ligleri liglerinden linkleri makaleler makalelere makalelerin mega meler milli mla mlar mlarla ncel nda ndan ndeki ndeme net nland nya nyas oklu okuyabilece olmak olu onbirim online ortam oynayacak oyunlar pankart per platformu ple plerin programlar proje puan raf rat resmi rkiye rlanan samanyolu sanal sayfalar servisi sevgisi site sitede sitenin sitesi sitesinde skor son sonu sonucu spor sporda sporseverlere stadyum sunan tahmin tak takip taraf taraftar taraftarlar tart tat tekirda televizyonu tezah transfer turdu uefa ula ultraslan veribankas verilen video videolar web yap yapabilece yay yaz yazd yeler yer yor yorum yorumlar zamanl zere 365
|
|
1 Comments
|
| |
| 2012/2 KPSS'ye dair tüm dosyalarımız |
| 11.23.12 (11:30 pm) [edit] |
2012/2 KPSS'ye dair tüm dosyalarımız 2012 KPSS puanlarının geçerli olduÄŸu 2012/2 tercih iÅŸlemleri devam ediyor. BaÅŸvurular 28 Kasım akÅŸamı saat 23:59'a kadar yapılabilecek. Adayların hatalı bir tercih yapmaması gerekiyor. Zira hatalı tercih yapanların atamaları yapılmayacağı gibi, 2014 yılının Haziran ayına kadar ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleÅŸtirmelere katılamayacaklar. Genel mail adresimiz olan memurlar@gmail.com adresinin yanı sıra KPSS'ye yönelik sorulara cevap üzere oluÅŸturduÄŸumuz kutay@memurlar.net adresine gelen sorulara yanıt verdik. Tercihler baÅŸladıktan sonra da, her akÅŸam 22:00 ila 24:00 saatleri arasında twitter'dan gelen sorulara cevap verdik. Ayrıca, sizlerden gelen en sık sorulan sorulara verdiÄŸimiz cevapları TRTHaber ve 24 TV aracılığıyla geniÅŸ kitlerle de paylaÅŸtık. Bugüne kadar yayınladığımız dosyaları özel bir kategoride topladık. Memurlar.net'e ilk defa gelen ziyaretçilerimiz, aÅŸağıdaki linklere tıklayarak bugüne kadar yayınladığımız önemli dosyalara ulaÅŸabilirler. 2012/2 KPSS Tercih İşlemleri adlı dosyaya ulaÅŸmak için tıklayınız. 2012/2 KPSS Robotu için tıklayınız.
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS tercihlerinde sık sorulan sorular |
| 11.21.12 (5:28 am) [edit] |
|
Dün belirtmiÅŸ olduÄŸumuz üzere, belirli saatler arasında, twitter üzerinden sorulara yanıt verdik. Gelen sorulardan bazılarının tekrar tekrar sorulduÄŸunu fark ettiÄŸimiz için "sık sorulan sorular dosyası" yayınlama gereÄŸi duyuyoruz. Dün akÅŸamki paylaşımlardan sonra yayınlanmasını uygun gördüÄŸüm& uuml;z soru ve cevapları görmek için baÅŸlığa tıklayınız... * Sınıf ve derece ne anlam ifade ediyor? Kılavuzda bazı kadroların yanında sınıfı ve derecesi belirtilmektedir. Sınıf ve derece var ise o kadro memur kadrosudur. Yok ise sözleÅŸmelidir. Ancak 399'a tabi sözleÅŸmeli pozisyonlar en az memurluk kadar iÅŸ güvencesine haizdir. * Derece bölümünde yazan 7, 9 ne iÅŸe yarar? Bu teknik bir konudur. Adayları ilgilendiren hiçbir yönü bulunmamaktadır. * 6225 ve Bilgisayar dersi görenler? Örgün öÄŸrenim sırasında zorunlu veya seçmeli olarak bilgisayar dersi görenlerin ayrıca 6225'teki bilgisayar sertifikasını almalarına gerek yoktur. Örgün eÄŸitimde alınan ders yeterlidir. * İtfaiye eri kadrosunda sadece mezuniyet yeterli midir? Hayır, Kılavuzun 2.6 maddesinde yer aldığı üzere boy, kilo ve yaÅŸ ÅŸartı da taşınmalıdır. * Åžimdi yerleÅŸenler daha sonra öÄŸretmenliÄŸe baÅŸvurabilecek mi? Daha önceki öÄŸretmen atama kılavuzlarında yer alan açıklamaya göre, çalıştıkları kurumlardan muvafakat alabilenler öÄŸretmenlik kadrolarına baÅŸvurabilecektir. Muvafakat alamayanlar baÅŸvuru yapamayacaktır. * Kaloriferci kadrolarında istenen tüm özel ÅŸartlar bir arada taşınmalı mı? Kalorifercilik için öÄŸrenim ÅŸartına ilave olarak 6251, 6297, 6661, 6663 ve 7347 nitelik kodlarının taşınması istenmektedir. 7347: (Bakınız BaÅŸvurma Özel Åžartları Bölümü Kaloriferci) 6663: 3308 Sayılı Kanuna Göre Kalorifercilik Dalında Kalfalık Belgesine Sahip Olmak 6661: 3308 Sayılı Kanuna Göre Kalorifercilik Dalında Ustalık Belgesine Sahip Olmak 6297: M.E.B.'Dan Onaylı Kalorifer AteÅŸçiliÄŸi Sertifikası Sahibi Olmak 6251: M.E.B.'Dan Onaylı DoÄŸalgaz Kalorifer AteÅŸçiliÄŸi Sertifikası Sahibi Olmak Kılavuzda tüm özel ÅŸartların taşınması istenmiÅŸtir. Ancak tüm kaloriferci kadrolarında bu niteliklerin hespi aranmaktadır. Bunun yanlış yazıldığını düÅŸünüyor uz. Zira 7347 nolu nitelik kodunun atıfta bulunduÄŸu kılavuza göre bu ÅŸartlardan birisinin taşınması yeterlidir. * Üniversiteye atanırsam tayin yapabilir miyim? Üniversite, belediye ve il özel idareleri nakillerin en zor olduÄŸu yerlerdir. Zira baÅŸka bir ilde teÅŸkilatları bulunmamaktadır. Nakli düÅŸünenlerin her ilde teÅŸkilatı olan kurumları tercih etmesi gerekmektedir. * YerleÅŸenler, nelere baÅŸvuramayacak? 2012/2 ile yerleÅŸenler 2013/1 ve 2013/2 ve 2014/1 merkezi KPSS tercih iÅŸlemlerine baÅŸvumayacak. Bunun dışındaki alımlara baÅŸvurabilecek. * DenkliÄŸim var. ... bölümü mezunu olma ÅŸartı arayan kadroları da tercih edebilir miyim? Hayır, sadece bölüm kodunuzun yer aldığı kadroları tercih etmelisiniz. * Birden fazla öÄŸrenim mezunu olma ÅŸartı arayan kadrolar var. Ne yapılmalı? Birden fazla öÄŸrenim ÅŸartı mezuniyeti arayan kadrolarda "tek bir bölüm mezuniyeti ÅŸartını taşımak" yeterlidir.
|
|
0 Comments
|
| |
| 2012-ALES Sonbahar dönemi soru ve cevapları |
| 11.16.12 (7:06 am) [edit] |
|
2012-ALES Sonbahar dönemi soru ve cevapları 2012 ALES Sonbahar dönemi sınavı, 11 Kasım 2012 tarihinde yapılmıştı. Memurlar.net forumundaki sınav sorularının önceki döneme göre daha zor olduÄŸu belirtilmekteydi. Bu nedenle tüm adaylar, sınav soru ve cevaplarını merakla bekliyordu. ÖSYM soru ve cevapları, rutin yayım günü ve saati olan ÇarÅŸamba günü de yayımlamayınca, bu konuyu dün haberleÅŸtirmiÅŸtik 11 Kasım 2012 tarihinde ALES sınavının soru ve cevaplarının yayınlanmadığını dün haberleÅŸtirmiÅŸtik. ÖSYM az önce 2012-ALES Sonbahar dönemi soru ve cevaplarını yayımladı.. 11 Kasım 2012 tarihinde yapılan 2012-ALES Sonbahar Dönemi Sınavının temel soru kitapçığı ile cevap anahtarına aÅŸağıdaki baÄŸlantıdan eriÅŸilebilecektir. SORU VE CEVAPLAR İÇİN TIKLAYINIZ 
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS Kasım tercih kılavuzunda hangi kontenjanlar yer alıyor? - Kpss2012 kontenjanlar kontenjani |
| 11.06.12 (12:02 am) [edit] |
2012 KPSS puanıyla ilk merkezi yerleÅŸtirme tercihleri 19-28 Kasım’da ÖSYM üzerinden online olarak yapılacak. Adaylar kılavuzdaki kadroların statüsü hakkında yeterli bilgiye sahip deÄŸil. Memurlar.net olarak adayların maÄŸdur olmaması ve bilinçli tercih yapmaları için özel bir dosya hazırladık. Devamı için baÅŸlığa tıklayınız. (KPSS ilanlarını ve geliÅŸmeleri takip etmek için Facebook KPSS Grubumuzu takip ediniz.) Adaylar merkezi yerleÅŸtirmelerde sadece kadrolu memur kontenjanları var sanmaktadır. Oysa ki, merkezi yerleÅŸtirmeler ile iki çeÅŸit personel alınmaktadır: 1- Kadrolu Memurluk: Bu personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir. Adaylar arasında ve halk arasında Devlet kadroları olarak bilinen istihdam türü budur. Bu personel kendi hizmet sınıfında (teknik hizmetler sınıfı, saÄŸlık hizmetleri sınıfı, genel idare hizmetleri sınıfı gibi) ve belli bir derece-kademe içinde çalışmaktadır. 2- KİT SözleÅŸmeli Personeli: Kamu İktisadi TeÅŸebbüsleri’ ne iliÅŸkin 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olan personeldir. Bunlar yıllık olarak sözleÅŸme imzalarlar ancak bir fabrikada, restaurantta, markette iÅŸ sözleÅŸmesiyle çalışan personelin patron tarafından keyfi olarak iÅŸten çıkarılması olayının bu personelin de başına gelmesi gibi bir durum olamaz. SözleÅŸmeler her yıl yenilenir. 399 KİT sözleÅŸmeli personelinde hizmet sınıfı ve derece-kademe sistemi yoktur. Tercih kılavuzunda kadrolu memur ile KİT personeli nasıl ayırt edilir? - Kadrolu memur kontenjanlarının “hizmet sınıfı” bölümünde TH, GİH, SH, YH gibi kısaltmalar yer alırken, 399 KİT sözleÅŸmeli personelinin hizmet sınıfı sütunu boÅŸtur. - Kadrolu memurların derece-kademe sistemine göre çalıştıklarınÄ ± söylemiÅŸtik. Kadrolu memurların “derece sütununda” 5 ile 11 arasında rakamlar yer almaktadır. 399 KİT sözleÅŸmeli personelin derece sütununda ise herhangi bir rakam yer almamaktadır. Adaylarımız bu iki özel tüyo ile hangi kontenjanların memur kadrosu hangi kontenjanları KİT pozisyonu olduÄŸunu rahatça ayırt ederek tercih yapabilirler. KİT’ler Hakkında kısa bilgi Kamu iktisadi teÅŸebüsleri, devletin üretim ve iktisadi alana girerek mal ve hizmet üretmesi amacıyla kurmuÅŸ olduÄŸu kamu tüzel kiÅŸiliÄŸine sahip kamu kurumlarıdır. Bunlar kendi hizmet alanlarına yönelik olarak birer bakanlıkla iliÅŸkilendirilmiÅŸlerdir . Bu kurumlarda çalışan personel kamu görevlisidir. Statü olarak ise 399 sayılı KHK hükümlerine tabidirler. Detaylar bir sonraki yazımızda verilecektir. Åžuan Türkiye’de 18 tane KİT bulunmaktadır. PTT, TCDD, DHMİ, ,MKEK, TKİ,TEÜİAÅž, TEDAÅž, DMO, TMO bunlardan bazılarıdır. Bazı KİT’lerin tek bir yerde teÅŸkilatı vardır. Bazılarının ise Türkiye’nin birkaç yerinde teÅŸkilatları bulunmakta olup, bu KİT’lerde çalışan personelin görev yeri deÄŸiÅŸikliÄŸi(tayin) imkanı mevcuttur. Sonraki Konumuz: Kadrolu memurluk ve 399 KİT sözleÅŸmeli personeli arasındaki farklar Kutay Seymen ARIKAN Memurlar.net KPSS Editörü Kutay@memurlar.net
|
|
0 Comments
|
| |
| 2012 KPSS' nin iptali söz konusu mudur? |
| 11.05.12 (11:58 pm) [edit] |
Afyonkarahisar Milletvekili Kemalettin Yılmaz'ın Milli EÄŸitim Bakanı Ömer Dinçer'in cevaplamı isteÄŸiyle 2012 yılı KPSS sınavında ortaya çıkan sonuçları sordu. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAÅžKANLIÄžINA AÅŸağıdaki sorularımın Milli EÄŸitim Bakanı Sayın Ömer Dinçer tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. Kemalettin Yılmaz Afyonkarahisar Milletvekili 07-08 Temmuz 2012 tarihinde gerçekleÅŸtirilen KPSS'nin sonuçları 11.08.2012 tarihinde açıklanmıştır. Sınavın yapıldığı gün ve sonrasında özellikle genel kültür testinin sınavdan önce sızdırıldığı yönünde çok ciddi iddialar ortaya çıkmıştır. Sınavın akabinde ÖSYM tarafından iddialar yalanlanmış olmasına raÄŸmen sınav sonuçları çok daha vahim sonuçlar ortaya çıkartmıştır. Genel Kültür sonuçlarına göre en baÅŸarılı 10 il sırası ile 1-Siirt. 2-Bingöl. 3-KırÅŸehir. 4-Bayburt. 5-MuÅŸ. 6-Batman. 7-Bitlis. 8-AÄŸrı. 9-Adıyaman. 10-Tunceli olmuÅŸtur" Ancak hem Genel Yetenek hem de EÄŸitim Bilimleri kısımlarında sıralamalarda ciddi farklar oluÅŸmuÅŸtur. ÖSYM tarafından bu farklar illerden katılan aday sayısının azlığı ile açıklanmaktadır. Aynı sınavın EÄŸitim bilimleri ve genel yetenek testlerine aynı illerden ülke geneline göre daha az katılım olmasına raÄŸmen bu bölümlerde baÅŸarı sıralamaları çok farklıdır. Belirtilen illerin YGS. SBS ve ÖSYM tarafından yapılan diÄŸer sınavlarda da katılım oranları az olmasına raÄŸmen aynı baÅŸarı ortaya çıkmamaktadır. Bu baÄŸlamda. 1-ÖSYM tarafından 2002-2012 yılları arasında yapılan KPSS Lisans. KPSS OrtaöÄŸretim. YGS. LGS. LYS sınavlarına illere göre katılan aday sayısı, baÅŸarı sıraları, ortalama sonuçları nedir? 2- ÖSYM tarafından 2010-2012 yılları arasında yapılan sınavlarda ortaya çıkan usulsüzlükler ile ilgili yürütülen soruÅŸturmaların durumu nedir? 3- 2010-2012 yıllan arasında KPSS Lisans sınavları ile ilgili ortaya çıkan kopya iddiaları üzerine ÖSYM tarafından yapılan idari soruÅŸturmaların sonuçları nedir? 4- 2010-2012 yılları arasında KPSS Lisans sınavlarında tespit edilen kopyacılar ve sorumluluÄŸu bulunan yetkililer hakkında yargıya baÅŸvurulmuÅŸ mudur? 5- 2012 KPSS sınavının iptali söz konusu mudur? 6- Kamuoyunda ortaya çıkan kopya iddiaları ve sonuçlardaki tutarsızlıkları ile ciddi infial yaratan 2012-KPSS Lisans sonuçlarına göre hangi branÅŸlarda kaç öÄŸretmen ataması ne zaman gerçekleÅŸtirilece ktir?
|
|
0 Comments
|
| |
| Bayram tatili ve ekders ücretleri - memurlar için bilgilendirme (memurlar) |
| 10.30.12 (11:28 pm) [edit] |
 Kurban ve Cumhuriyet Bayramının bir araya gelmesi nedeniyle ek ders ücretlerinin nasıl hesaplanacağı konusunda bir çok soru gelmektedir. Memurlar.net olarak konuyla ilgili bir açıklamayı 09/10/2012 günü yapmıştık. Bu açıklamaya raÄŸmen oluÅŸan tereddütleri gidermek 7 soruda bayram tatillerinde ek ders ücreti konusunu yeniden ele alıyoruz. Bu açıklamaya raÄŸmen oluÅŸan tereddütleri gidermek için soru ve cevaplarla konuyu açıklayacak olursak; Soru 1: Kurban Bayramı tatilinin baÅŸladığı 24 Ekim 2012 gününü içine alan haftada ücret nasıl hesaplanacak? Cevap 1: 24 Ekim 2012 ÇarÅŸamba günü BaÅŸbakanlık tarafından yarım gün idari izin ilan edilmiÅŸtir. 24 Ekim günü yarım gün eÄŸitim öÄŸretim yapılacakken idari izin nedeniyle ders yapılmamıştır. Bu konuda toplu sözleÅŸmede mutabık kalınan; “Madde 24- (1) 1/9/2012 tarihinden geçerli olmak üzere, Milli EÄŸitim Bakanlığına baÄŸlı örgün ve yaygın eÄŸitim kurumlarında ders yılı içerisindeki iÅŸ günlerinde genel idari izinli olmaları sebebiyle eÄŸitim ve öÄŸretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öÄŸretmenler ile öÄŸrencilerin çeÅŸitli nedenlerle sınıf veya okul bütünlüÄŸ& uuml;nde izinli sayılmaları sebebiyle eÄŸitim ve öÄŸretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öÄŸretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliÄŸinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.” Maddesi gereÄŸi o gün yarım gün derse gelinmiÅŸ gibi deÄŸerlendirilmelidir. ( Sehven yapılan hatayı düzeltiyoruz.) Soru 2:28 Ekim 2012 günü görevli olan yönetici ve öÄŸretmenlere ek ders ödenir mi? Cevap 2: Bu konuda yani milli bayramların hafta tatiline denk geldiÄŸi durumlarda görevli öÄŸretmen ve yöneticilere ek ders ödenmesine iliÅŸkin bir düzenleme bulunmadığından aksi bir düzenleme yapılmadan ödeme yapılması mümkün deÄŸildir. Soru 3: 29 Ekim 2012 günü görevli olup törene katılan öÄŸretmen ve idarecilere nasıl ücret ödenir? Cevap 3: Ders ücretlerine iliÅŸkin esasların; “b) (DeÄŸiÅŸik :13/7/2007-2007/12399 B.K.K.) İl düzeyinde millî ve mahallî bayramların kutlamaları için kurulan hazırlık komitelerinde görevlendirilen yönetici ve öÄŸretmenler, millî ve mahallî bayramların hazırlık çalışmalarına katılan yönetici ve öÄŸretmenler, söz konusu bayramların hazırlık çalışmalarına ve törenlerine sınıf veya okul bütünlüÄŸ& uuml;nde katılan öÄŸrencilerin öÄŸrenim gördüÄŸü eÄŸitim kurumlarının yönetici ve öÄŸretmenleri ile millî bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öÄŸretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliÄŸinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.” Hükmü gereÄŸince Pazartesi günü üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliÄŸinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacaklardır. Yani hesaplama yapılırken yönetici okula gelmiÅŸ öÄŸretmenlere ise derse girmiÅŸler gibi iÅŸlem yapılacaktır. Soru 4: 29 Ekim 2012 günü görevli olmayan ve okula gelmeyen öÄŸretmen ve idarecilere nasıl ücret ödenir? Cevap 4: Yine yukarıdaki yer alan “...ile millî bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öÄŸretmenler, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliÄŸinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar” ifadesi gereÄŸi bu öÄŸretmenler de okula gelip ders yapmış gibi iÅŸleme tabi tutulacaklardır. Soru 5: Görevli olup törene gelen ile hiçbir suretle görevli olmadığı için gelmeyen öÄŸretmen ve yöneticilere aynı ücretin ödenmesi haksızlık deÄŸil midir? Cevap 5: Bu sorunun muhatabı idare olmakla beraber okul yöneticilerinin yada amirlerinin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramının kutlanmamasına yönelik tasarrufları bulunmadığını deÄŸerlendirdiÄŸimizi belirtelim... Soru 6: Gerek 24 Ekim gerekse 29 Ekim günlerinde üzerlerinde ders dışı egzersiz çalışması bulunan öÄŸretmenlere bu ücret ödenir mi? Cevap 6: Düzenleme sadece “aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliÄŸinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini” kapsadığından ders dışı egzersiz çalışmaları için ücret ödenmesi mümkün deÄŸildir. Soru 7: Ders ücreti karşılığı görevlendirilen Ücretli öÄŸretmenlerin 24 ve 29 Ekim günlerinde ücretleri nasıl hesaplanır? Cevap 7: Bu öÄŸretmenlerimize fiilen girilecek dersler için ödeme yapıldığından bayram programlarında görev verilmiÅŸ olsa dahi ücret ödenemez. Son söz olarak; gerek bayram kutlamaları gerekse ek ders ücretleri konusunda ivedilikle ülke genelinde keyfiyete ve haksızlıklara yer vermeyecek ÅŸekilde düzenleme yapılarak bir standarda oturtulması gerekmektedir. Çünkü önümüzde gününde kutlanması zorunlu olan 10 Kasım Atatürk”ü anma ve gününde kutlanması bakanlıkça emredilen 24 Kasım ÖÄŸretmenler günleri vardır ve bu iki gün de hafta tatili olan Cumartesi gününe denk gelmektedir. Düzenleme yapılırken memurlar.net olarak daha önce de belirttiÄŸimiz gibi “Arife gününün de tatil edildiÄŸi 22-28 Ekim haftasında iki gün ders iÅŸleneceÄŸinden öÄŸretmenler bu hafta süresince ek ders alamayacaklardır. Bu konuyu daha önce de defalarca ele almıştık. O hafta içerisinde iki gün okula gelen ile her hangi bir nedenle (izinli, raporlu) olup okula hiç gelmeyen öÄŸretmenler arasında ek ders yönünden bir farklılık olmayacaktır. 2006 sonunda yapılan düzenlemeyle maÄŸduriyete yol açan bu durum henüz düzeltilmemiÅŸtir. 2006 öncesinde öÄŸretmenler günlük bazda deÄŸerlendirilirken, 2006 yılından sonra haftalık bazda deÄŸerlendirilmektedirler . Mevcut bayram durumunda 2006 öncesi düzenlemeye göre Sınıf öÄŸretmeninin o hafta okula geldiÄŸi 2 gün için 4 saat ücretini alacakken, 2006 sonunda yapılan düzenlemeye göre bu ücretten mahrum bırakılarak eÅŸitsizlik yaratılmaktadır.” Konusu mutlaka deÄŸerlendirilmelidir. Maksut BALMUK EÄŸitim Yöneticisi
|
|
1 Comments
|
| |
| KPSS önlisans ve ortaöğretim branş sıralamaları yayınlanmalı - KPSS sıralama - KPSS onlisans lisans ksps |
| 10.30.12 (6:03 am) [edit] |
KPSS önlisans adaylarının branÅŸ sıralaması 2002’den bu yana ilk defa geçen sene yayınlandı. KPSS ortaöÄŸretim(lise) adaylarının branÅŸ sıralaması ise KPSS tarihinde hiç yayınlanmadı. Lisans adaylarının bu yıla ait branÅŸ sıralamaları sınav sonuçlarından hemen sonra açıklandı. (Personel ilanları ve önemli bilgiler için Facebook Grubumuzu takip ediniz.) Genel sıralama ve BranÅŸ sıralaması hakkında kısa bilgi Adayların sınav sonuç belgelerinde “genel sıralama” bilgileri yer almaktadır. Bu sıralama, “sınava giren tüm adaylar” arasında adayın kaçıncı sırada olduÄŸunu gösterir. Bu sıralamaya tüm bölümler dahildir. 2001 ve 3001 kodlarının yer aldığı kontenjanları tercih edecek olan adaylar için önemli olan sıralama budur. BranÅŸ sıralaması ise adayların “mezun oldukları bölümden sınava giren adaylar arasında kaçıncı sırada olduÄŸunu” göstermektedir. BranÅŸ sıralamasının faydası nedir? BranÅŸ sıralaması tercih yapacak olan adayların önünü görmesini saÄŸlayan çok önemli bir veridir. Bu sayede adaylar atanıp atanamayacakları hakkında öngörüde bulunmakta ve buna göre kendilerini ve geleceÄŸe yönelik planlarını (askerlik, niÅŸan, evlilik, çalıştıkları iÅŸten ayrılmak gibi) ayarlamaktadırlar. 2010 sınavının branÅŸ sıralamaları çok geç yayınlanmıştı 2010 yılı KPSS önlisans/ortaöÄ Ÿretim sınavı 2010 Kasım’da yapılmış ve sonuçlar aralık ayında açıklanmıştı. 2010 yılı için branÅŸ sıralamaları ise 16 Eylül 2011’de yani önlisans sınav sonuçlarından neredeyse bir yıl sonra açıklanmıştı. OrtaöÄŸretim (lise) branÅŸ sıralamaları hiç yayınlanmadı Üstelik 16 Eylül 2011’de verilen branÅŸ sıralamalarında lisans ve önlisans branÅŸ sıralamaları açıklanmış olup, ortaöÄŸretim(lise) branÅŸ sıralamaları yayınlanmamıştı. Alan kontrolü yapılmaması nedeniyle her yerleÅŸtirmede yüzlerce kadronun boÅŸa gitmesi ve yüzlerce adayın maÄŸduriyeti gibi olumsuzluklarla karşılaÅŸan lise düzeyi adaylar branÅŸ sıralamaları konusunda da ihmal edilmiÅŸtir. 2012 KPSS lisans (4 yıllık) branÅŸ sıralamaları hemen yayınlandı 2012 KPSS lisans sonuçları 11 AÄŸustos’ta açıklandı. Bunun ardından 13 AÄŸustos’ta yani hemen 2 gün sonrasında lisans branÅŸ sıralamaları yayınlandı. 2012 önlisans ve lise branÅŸ sıralamaları da bir an önce yayınlanmalı Merkezi yerleÅŸtirmeler ise 19-28 Kasım arasında yapılacak. Adaylar branÅŸ sıralamalarını göz önünde bulundurarak online olarak tercih yapacaklar. Bu yüzden ÖSYM’nin branÅŸ sıralamalarını bir an önce yayınlaması adayların yararına olacaktır. Kutay Seymen ARIKAN Memurlar.net KPSS Editörü Kutay@memurlar.net Bu yazının tüm hakları memurlar.net'e aittir. "www.memurlar.net" biçiminde baÄŸlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS Ortaöğretim/Önlisans sınavı sonuçları açıklandı - TIKLAYIN - SINAV SONUCLARI |
| 10.23.12 (1:57 am) [edit] |
22 Eylül Cumartesi ön lisans, 23 Eylül 2012 Pazar sabahı ortaöÄŸretim düzeyinde yapılan 2012 Kamu Personel Seçme Sınavı (2012-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans) sonuçları açıklandı. Sonuçlar için baÅŸlığa tıklayınız
2012 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) OrtaöÄŸretim/Ön lisans Sonuçlarının Açıklanması
SONUÇLAR İÇİN TIKLAYINIZ
22 Eylül 2012 ve 23 Eylül 2012 tarihlerinde: yapılan 2012-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans sınavlarınındeÄŸerlend irme iÅŸlemleri tamamlanmıştır. Sınavların sonuçları, 23 Ekim 2012 günü saat 11.30'den itibaren ÖSYM'nin http://sonuc.osym.gov.tr" title="http://sonuc.osym.gov.tr" target="_blank"http://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanacaktır. Adaylar, sınav sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve ÅŸifreleri ile öÄŸrenebileceklerdir . Sonuç Belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir. Sınavların sonuçlarına iliÅŸkin sayısal bilgiler ekte verilmiÅŸtir. 2012-KPSS Önlisans Sonuçlarına İliÅŸkin Sayısal Bilgiler | Sınava BaÅŸvuran Aday Sayısı | Sınava Giren Aday Sayısı | Sınava Girmeyen Aday Sayısı | Sınavı Geçersiz Aday Sayısı | | 743.571 | 695.175 | 48.396 | 230 | | Uygulanan Testler | Ortalama | Standart Sapma | Soru Sayısı | | Genel Yetenek | 19,774 | 8,783 | 60 | | Genel Kültür | 14,740 | 9,501 | 60 |
2012-KPSS OrtaöÄŸretim Sonuçlarına İliÅŸkin Sayısal Bilgiler | Sınava BaÅŸvuran Aday Sayısı | Sınava Giren Aday Sayısı | Sınava Girmeyen Aday Sayısı | Sınavı Geçersiz Aday Sayısı | | 2.045.964 | 1.877.684 | 168.280 | 529 | | Uygulanan Testler | Ortalama | Standart Sapma | Soru Sayısı | | Genel Yetenek | 20,413 | 11,104 | 60 | | Genel Kültür | 10,405 | 7,341 | 60 |
|
|
0 Comments
|
| |
| 2012 KPSS Lisans (4 Yıllık) Puanları Nerelerde Kullanılabilir? - 2012 KPSS |
| 09.18.12 (5:58 am) [edit] |
|
Yüzbinlerce aday bu sene lisans düzeyinden KPSS’ye girdi. Sonuçlar açıklandı ve kamu kurumları personel alım ilanlarını ardı ardına vermeye baÅŸladılar. Adayların bir çoÄŸu ise puanlarını nerelerde ve nasıl kullanacakları konusunda yeterli bilgiye sahip deÄŸiller. Bu yazımız bölüm ve fakülte ayrımı olmaksızın tüm lisans adayları içindir. Yazımızı okumak için baÅŸlığa tıklayınız. 17 Eylül 2012 21:43 KPSS sisteminde 120 adet puan yer almaktadır. Bunlardan P3 (lisans), P93(önlisans) ve P94(lise) puanları B Grubu puanlardır. Önlisans ve lise KPSS henüz yapılmadığı için adaylarımızın kafasını karıştırmamak için onları bu yazıya dahil etmedik. Sınav sonrasında önlisans-lise için farklı bir dosyamız yayınlanacaktır. KPSSP10 Kurumsal alımlarda kullanılır. MEB tarafından öÄŸretmen atamalarında temel alınan puandır. Ancak MEB Uzman yardımcılığı alımında da P10 puanını kullanılmıştır. KPSSP3 Hem merkezi hem de kurumsal yerleÅŸtirmelerde kullanılır. Bazı kurumlar tarafından A grubu uzman yardımcısı alımlarında da kullanılmaktadır. Merkezi YerleÅŸtirme; Devlet Personel BaÅŸkanlığı’nın ülke genelindeki tüm kamu kurumlarından personel talebi toplayarak oluÅŸturduÄŸu kontenjan listesine ÖSYM tarafından yerleÅŸtirme yapılmasıdır. Yılda iki kez (Kasım-Haziran) yapılır. Merkezi yerleÅŸtirme ile kadrolu memur ile 399 KİT sözleÅŸmeli personel alınır. Kurumsal YerleÅŸtirme; merkezi yerleÅŸtirme haricindeki yerleÅŸtirmelerdir. Kurumsal yerleÅŸtirmelerin özünde tek bir kuruma alım vardır. Burada yerleÅŸtirme ve baÅŸvurular ÖSYM üzerinden de olabilir ama yine de bu alımlar kurumsaldır. A grubu alımlar da kurumsal alımdır. Kurumsal yerleÅŸtirmeler farklı kurumlar tarafından rastgele tarihlerde yapıldığı için bir yıl içinde aynı anda bir çok kurumsal alım olabilir. Ayrıca, kurumsal alım ile kadrolu memur, sözleÅŸmeli personel ve iÅŸçi statülerinde personel alınır. P3 puanı ile baÅŸvurulabilecek kurumsal alımlar ÅŸunlardır: Bazı kurumların A Grubu personel alımları SözleÅŸmeli Personel Alımları (4/B, Belediye, DiÄŸer SözleÅŸme Türleri) Askeri Kurumların Personel Alımları (Kadrolu veya SözleÅŸmeli) Diyanet İşleri BaÅŸkanlığı Alımları (Kadrolu veya SözleÅŸmeli) Emniyet Genel MüdürlüÄŸ& uuml; Alımları (Kadrolu) SYDV Alımları ( İş sözleÅŸmesi imzalanır) İtfaiye Alımları (Kadrolu) ( Danıştay Kararı ile alımlar durdurulmuÅŸtur) Zabıta Alımları (Kadrolu) ( Danıştay Kararı ile alımlar durdurulmuÅŸtur İşçi Alımları (İş sözleÅŸmesi imzalanır) DiÄŸer KPSS Puanları ( A grubu puanlar) Kurumsal alımlarda kullanılır. P3,P10,P93 ve P94 haricindeki puanlardır. A grubu puanlar olarak da bilinen bu puanlar 116 tanedir. Her kurum A grubu kadrolara iliÅŸkin vereceÄŸi ilanlarda bu puanlardan birini baz alarak belli bir puan üstü adayı kurumsal sınava çağırarak alım yapar. Ayrıca, Kalkınma Ajansları da personel alımlarında A Grubu puanları kullanabilmektedir. Sonraki Konumuz: A Grubu Personel Alım Sistemi Nasıl İşliyor? Kutay Seymen ARIKAN memurlar.net KPSS Editörü
|
|
0 Comments
|
| |
| 5660 imam-hatip ve 734 müezzin-kayyım alınacak |
| 06.21.12 (9:45 am) [edit] |
|
D U Y U R U Diyanet İşleri BaÅŸkanlığı taÅŸra teÅŸkilatında imam-hatip ve müezzin-kayyım ihtiyacının karşılanması amacıyla, 657 sayılıDevlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar KuruluKararında belirtilen “SözleÅŸmeli Personel ÇalıştırılmasÄ ±na İliÅŸkin Esasların” “Sınav Åžartı” baÅŸlıklı Ek Madde2/b çerçevesind e sözleÅŸmeli 5660 imam-hatip ve 734 müezzin-kayyım alınacaktır. A-Adaylarda aranacak ÅŸartlar: 1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen ÅŸartları taşımak. 2- Diyanet İşleri BaÅŸkanlığı Atama ve Yer DeÄŸiÅŸtirme YönetmeliÄŸinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen “itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluÄŸunun çevresinde bilinir olmak” ÅŸartını taşımak. 3-Müracaat ettiÄŸi unvanla ilgili ve geçerlilik süresi sona ermemiÅŸ yeterlik belgesine sahip olmak. 4-Erkek olmak, 5- Askerlikle iliÅŸiÄŸi bulunmamak. 6-2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiÅŸ ve en az 50 puan almış olmak. (Aday KPSS’ye hangi öÄŸrenim düzeyinde katılmışsa yerleÅŸtirme iÅŸleminde o öÄŸrenim düzeyi dikkate alınacaktır. Ayrıca, ortaöÄŸretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.) 7- İmam-hatiplik için; en az imam-hatip lisesi mezunu olmak. 8- Müezzin-kayyımlık için; en az imam-hatip lisesi mezunu olma veya en az lise/dengi okul mezunu olup hafızlık belgesine sahip olmak. 9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca halen sözleÅŸmeli imam-hatip ve sözleÅŸmeli müezzin-kayyım olarak görev yapmakta olanların farklı unvanlar için müracaatları kabul edilecek, görev yaptıkları unvanlar için ise müracaatları kabul edilmeyecektir. 11- SözleÅŸmeli imam-hatip ve sözleÅŸmeli müezzin-kayyım olarak görev yapmakta iken, istifaen görevlerinden ayrılanların ayrıldıkları tarih ile müracaat tarihi itibariyle 1 yılı dolmadıkça müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde sözleÅŸmeleri iptal edilecektir. 12- Son sınıf öÄŸrencisi olarak KPSS’ye katılıp mezun olamayanların müracaatları kabul edilmeyecektir. 13- Adaylar; ( imam-hatip ve müezzin-kayyımlar) en fazla 25 cami kodu tercihinde bulunabileceklerdir. 14- Her ne sebeple olursa olsun tercih yaptıktan sonra kesinlikle deÄŸiÅŸiklik yapılmayacaktır. 15- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göreve kadrolu olarak görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımları n müracaatları kabul edilmeyecektir. B-BaÅŸvuru ÅŸekli: Adaylar web üzerinden müracaatlarını yaptıktan sonra Müftülük onayının yapılması (aktivasyon) için 02/07/2012 – 09/07/2012 tarihleri arasında, gerekli belgelerle birlikte herhangi bir il müftülüÄŸ& uuml;ne ÅŸahsen müracaat edeceklerdir. İl Müftülükle rinde konuyla ilgili yetkili memurlar http://personelweb.diyanet.go... web adresinde yazılı olan programa girerek adayın girdiÄŸi bilgiler ile verdiÄŸi belgelerdeki bilgileri kontrol ederek hatalı beyan veya giriÅŸ varsa düzelttikten sonra web programındaki Müftülük Onayı (aktivasyon) iÅŸlemini tamamlayacak ve aday baÅŸvuru formundan iki nüsha yazdırıp, müftülük gelen evrak defterine kaydını yapacak, formun her iki nüshası, kendisi ve müracaat eden aday tarafından (ad, soyad ve unvanı yazılarak) imzalanacak, formun bir nüshası müftülükte ki dosyada muhafaza edilecek, diÄŸer nüshası ile ibraz edilen belgeler adayın kendisine iade edilecektir. Müftülük tarafından onaylanmamış müracaatlar yerleÅŸtirmede dikkate alınmayacaktır. Müftülük onayından (aktivasyon) sonra aday bilgileriyle ilgili tercih alanlarında hangi nedenle olursa olsun kayıt deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılmayacaktır. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan, posta yolu ile yapılan müracaatlar ve ilan edilen tarihlerde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. C-YerleÅŸtirme iÅŸlemleri: İlan edilen boÅŸ pozisyonlara yerleÅŸtirme iÅŸlemleri, BaÅŸkanlığımızca bilgisayar ortamında KPSS puanı esas alınmak ve en yüksek puandan baÅŸlanmak suretiyle adayların tercihleri dikkate alınarak aÅŸağıdaki kriterlere göre; 1-İmam-hatiplerin; a- Öncelikle hafızlık belgesine sahip ilahiyat fakültesi mezunları arasından, b- Dolmaması halinde ilahiyat fakültesi mezunları arasından, c- Dolmaması halinde hafızlık belgesine sahip en az ilahiyat ön lisans mezunları arasından, d- Dolmaması halinde en az ilahiyat ön lisans mezunları arasından, e- Dolmaması halinde hafızlık belgesine sahip en az imam-hatip lisesi mezunları arasından, f- Dolmaması halinde en az imam-hatip lisesi mezunları arasından, 2- Müezzin-kayyımları n ise; en az imam-hatip lisesi mezunu veya hafızlık belgesine sahip en az lise/dengi okul mezunları arasından, Yapılacaktır. 3- BoÅŸ kontenjan kalması halinde, tercihlerine göre yerleÅŸemeyen adaylar yukarıdaki kriterler çerçevesind e BaÅŸkanlıkça re ’sen yerleÅŸtirilecektir. YerleÅŸtirme kategorisi içerisinde KPSS puanı eÅŸit olanlardan KPSS sonuç belgesinde yer alan öÄŸrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olanlara, bu da eÅŸit ise doÄŸum tarihi önce olanlara öncelik verilecektir. YerleÅŸtirme sonuçları, www.diyanet.gov.tr adresindeki İnsan Kaynakları Genel MüdürlüÄŸ& uuml;'ne ait web sayfasında duyurulacaktır. D- Müftülük Onayı (Aktivasyon) için gerekli belgeler; 1-T.C. Kimlik nolu nüfus hüviyet cüzdanının veya sürücü belgesinin aslı, 2-KPSS sonuç belgesindeki öÄŸrenim durumunu gösterir diplomanın aslı veya onaylı örneÄŸi, 3-KPSS (B) Grubu sonuç belgesi 2010 yılına ait) 4-Hafızlık belgesinin aslı veya onaylı örneÄŸi (hafız olduÄŸunu beyan etmiÅŸ ise). 5-Sabıka kayıt belgesi (Sabıka kaydı veya arÅŸiv kaydı bulunanların ayrıca mahkeme kararı) 6-Daha önce herhangi bir kurum da çalıştı ise hizmet belgesi. 7-Terhis veya tecil durumunu ya da askerlikle iliÅŸiÄŸinin olmadığına dair, askerlik ÅŸubesinden alınmış askerlik belgesi. İlgililere duyurulur. D.İ.B.İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜÄž& Uuml;
|
|
0 Comments
|
| |
| Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS-2012/3 ile personel alacak - Kpss blog |
| 05.15.12 (12:50 am) [edit] |
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS-2012/3 ile personel alacak Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı KPSS-2012/3 ile sözleÅŸmeli pozisyonlara yerleÅŸtirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacak. Tercih iÅŸlemleri 22 Mayıs 2012 tarihinde baÅŸlayacak, 28 Mayıs 2012 tarihinde sona erecektir. Adayların tercih yapabilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS Lisans’a girmiÅŸ ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir. Detaylar için baÅŸlığa tıklayınız.Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının SözleÅŸmeli Pozisyonlarına YerleÅŸtirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceÄŸi sözleÅŸmeli pozisyonlara yerleÅŸtirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır. Tercih iÅŸlemleri 22 Mayıs 2012 tarihinde baÅŸlayacak, 28 Mayıs 2012 tarihinde sona erecektir. Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2012/3 Tercih Kılavuzunda lisans düzeyinde tercih yapılabilecek sözleÅŸmeli pozisyonlar yer almaktadır. Kılavuz, 22 Mayıs 2012 tarihinden itibaren ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr" title="http://www.osym.gov.tr" target="_blank"http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Adayların, Kılavuzda yer alan sözleÅŸmeli pozisyonlardan tercih yapabilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS Lisans’a girmiÅŸ ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir. Adaylar tercihlerini kılavuzda yer alan kurallara göre, internet üzerinden TC Kimlik Numaraları ve ÅŸifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. KPSS-2012/3 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleÅŸtirmeye baÅŸvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarında sözleÅŸmeli personel olarak çalışanlardan bu yerleÅŸtirmede tercih yapamayacak olanlarla ilgili bir duyuru bulunmaktadır. Duyuruya aÅŸağıdaki baÄŸlantıdan eriÅŸilebilir. Adaylara ve kamuoyuna duyurulur. ÖSYM BAÅžKANLIÄžI
T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIÄžI Personel Genel MüdürlüÄŸ& uuml; İLAN Ölçme Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi BaÅŸkanlığı (ÖSYM) tarafından 10-11 Temmuz 2010 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (2010 - KPSS lisans) sonuçlarına göre, Bakanlığımız taÅŸra teÅŸkilatında ihtiyaç duyulan yerlerde il/ilçe/köy/b eldelerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre 274 Mühendis, 100 Veteriner Hekim ve 4 Åžehir Plancısı olmak üzere toplam 378 adet sözleÅŸmeli personel alınacaktır.
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIÄžINDAN DUYURU BAÅžVURMA GENEL VE ÖZEL ÅžARTLARI 1.GENEL AÇIKLAMA 1- Ölçme, Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi BaÅŸkanlığı (ÖSYM) tarafından 10-11 Temmuz 2010 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre, Bakanlığımız taÅŸra teÅŸkilatında ihtiyaç duyulan yerlerde (il/ilçe/köy/ beldelerde) istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleÅŸmeli Mühendis, Veteriner Hekim ve Åžehir Plancısı alınacaktır. 2- YerleÅŸtirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip, adayların yerleÅŸtirildikleri hizmet birimlerinde göreve baÅŸlamak üzere baÅŸvuruda bulunacakları tarihler, istenilecek belgeler ve diÄŸer açıklayıcı bilgiler Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Genel MüdürlüÄŸ& uuml; internet sayfasında (http://www.tarimpersonel.gov....) ilan edilecektir. 3- ÖSYM tarafından yerleÅŸtirilenlere, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından ayrıca göreve baÅŸlama iÅŸlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir. 4- Tercihler yapılmadan önce, aÅŸağıdaki koÅŸulların dikkatle incelenmesi gerekmektedir. 2.BAÅžVURMA GENEL VE ÖZEL ÅžARTLARI 2.1.BAÅžVURMA GENEL ÅžARTLARI İlan edilen pozisyonlara atanmak için baÅŸvuracak adayların aÅŸağıdaki genel ÅŸartlara sahip olmaları gerekmektedir. 1- İlan edilen pozisyonlara yerleÅŸtirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki, aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1,4,5,6 ve 7 nci bentlerindeki ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüÄŸe konulan SözleÅŸmeli Personel ÇalıştırılmasÄ ±na İliÅŸkin Esasların Ek 1 inci maddesindeki ÅŸartları da taşımaları gerekmektedir. 2- Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuÅŸ olanlar, göreve baÅŸlatılmayacaktır. 3- BaÅŸvurma genel ve özel ÅŸartlarına ve yerleÅŸtirildiÄŸi pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve ÅŸartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde getiremeyen adaylar göreve baÅŸlatılmayacaktır. 2.2. BAÅžVURMA ÖZEL ÅžARTLARI Yukarıdaki ÅŸartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde aranılan ÅŸartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bu ÅŸartlarla birlikte unvanlar itibariyle aÅŸağıdaki ÅŸartların taşınması gerektiÄŸinden, sözleÅŸme yapılacak pozisyonlarla ilgili aÅŸağıdaki bu bölümün çok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu ÅŸartları taşımayanların atamaları mümkün bulunmamaktadır. 2.2.1.SözleÅŸmeli olarak istihdam edileceklerde aranılacak genel ÅŸartlara ilave olarak; a) Mühendis, veteriner hekim ve ÅŸehir plancısı pozisyonlarına atanacak ÅŸartları haiz olmak. Bunlardan hangi bölüm mezunlarının alınacağı ve hangi ÅŸartları taşıması gerektiÄŸi pozisyonların karşısında yer almaktadır. b) SaÄŸlık bakımından mühendis, veteriner hekim ve ÅŸehir plancısı olarak çalışmasına engel hali bulunmamak. c) KPSS’ye girmiÅŸ ve (2010-KPSS Lisans) sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak. 2.2.2.SözleÅŸmeli personel olarak istihdam edilecek mühendis, veteriner hekim ve ÅŸehir plancısı pozisyonlarının karşısında yer alan bölümlerden mezun olmak. Yukarıda belirtilen genel ve özel ÅŸartları taşıyan adaylar, ÖSYM tarafından yerleÅŸtirileceklerdir. ÖSYM Tercih Kılavuzu yayınlandıktan sonra belirtilen ÅŸartları ve nitelikleri taşıyan adayların, www.osym.gov.tr internet adresine girerek ihtiyaç duyulan pozisyonlar ile bölümlerini ve yerleÅŸtirme yapılacak il/ilçe/köy/b eldeler ile baÅŸvuru tarihlerini inceleyebileceklerdir. Adaylar, koÅŸullarını karşıladıkları pozisyonlar için sıraya koydukları tercilerini internet yoluyla yapacaklardır. Yukarıda belirtilen ÅŸartları taşımayanların, müracaatları halinde ÖSYM BaÅŸkanlığınca yerleÅŸtirme yapılsa dahi atama iÅŸlemleri yapılmayacaktır. ÖNEMLİ AÇIKLAMA: 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B fıkrasının ilgili kısmında "… Bu ÅŸekilde istihdam edilenler, hizmet sözleÅŸmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleÅŸmelerinin feshedilmesi veya sözleÅŸme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleÅŸmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleÅŸmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı SözleÅŸmeli Personel ÇalıştırılmasÄ ±na İliÅŸkin Esasları belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının “Yeniden Hizmete Alınma” baÅŸlıklı Ek 1 inci maddesinin 3 üncü bendinde “SözleÅŸmeli personelin, hizmet sözleÅŸmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleÅŸmesinin feshedilmesi veya sözleÅŸme dönemi içinde sözleÅŸmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluÅŸlarının sözleÅŸmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. SözleÅŸmesini; a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan, b) Ek 4 üncü madde çerçevesind e unvan deÄŸiÅŸikliÄŸi yapanlardan, c) EÅŸ veya saÄŸlık durumu nedeniyle yer deÄŸiÅŸikliÄŸi talebinde bulunmakla beraber;geçiÅŸ yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliÄŸi haiz boÅŸ pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma ÅŸartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine baÄŸlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre ÅŸartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler. Üçünc&uu ml; ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk defa iÅŸe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.” hükmü, yer almaktadır. Bu hükümler birlikte deÄŸerlendirildiÄŸinde halen Bakanlığımızda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi çerçevesind e istihdam edilen sözleÅŸmeli personelden yukarıda belirtilen istisna kapsamına girenlerin dışında olanlara müracaat (tercih) yaptırılmayacaktır. Bu hükümler kapsamında halen Bakanlığımızda istihdam edilen sözleÅŸmeli personelden yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girenlerden aÅŸağıda durumları belirtilen sözleÅŸmeli personelin bir yıllık süre ÅŸartına tabi tutulmadan bu yerleÅŸtirme iÅŸlemine müracaatları söz konusu olabilecektir. Bu çerçevede; - EÅŸ durumu nedeniyle yer deÄŸiÅŸikliÄŸi talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan Esasların Ek 3 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uygulanamayanlardan, kamu personeli olan eÅŸinin, kurum içi görev yeri deÄŸiÅŸikliÄŸi mümkün olmayan (üniversite, belediye, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleÅŸmeli vb.) veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer deÄŸiÅŸtirmeye tabi tutulan (asker, polis, hakim vb.) bir görevde bulunması ve geçiÅŸ yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliÄŸi haiz boÅŸ pozisyon bulunmaması veya bulunduÄŸu yerde bir yılını doldurmaması nedeniyle yer deÄŸiÅŸikliÄŸi yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. EÅŸi özel sektörde çalışanlar ile eÅŸi kamu görevlisi olup da, birden fazla ilde birimi olan veya kurumsal mevzuatında atanamayacaklarına dair bir hüküm bulunmayanların müracaatları alınmayacaktır. - SaÄŸlık durumu nedeniyle yer deÄŸiÅŸikliÄŸi talebinde bulunanlardan; kendilerine anılan Esasların Ek 3 üncü maddenin (c) bendi hükmü uygulanamayanlarından, sözleÅŸmeli personelin pozisyonunun bulunduÄŸu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eÅŸi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduÄŸu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına iliÅŸkin saÄŸlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi ve personelin geçiÅŸ yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliÄŸi haiz boÅŸ pozisyon bulunmaması nedeniyle yer deÄŸiÅŸikliÄŸi yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. İlaç kullanım raporu, epikriz raporu, tedavi gördüÄŸüne dair raporlarla iÅŸlem yapılması mümkün olmadığından bu ÅŸekilde belge ibraz edenlerin müracaatları dikkate alınmayacaktır. - Halen Bakanlığımızda istihdam edilmekte olan sözleÅŸmeli personelden unvan deÄŸiÅŸikliÄŸi nedeniyle müracaat edenlerin müracaatları kabul edilebilecektir. Yukarıda belirtilen ÅŸartları taşıyan adaylardan 10/05/2012 – 18/05/2012 tarihleri arasında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne durumlarını belgeleyerek intikal ettirenlerin ÖSYM tarafından tercih yapabilmeleri saÄŸlanabilecektir. Bu tarihe kadar belgelerini ibraz ettirmeyenlerle ilgili herhangi bir iÅŸlem tesis edilmeyecektir. DiÄŸer taraftan, diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarında sözleÅŸmeli personel olarak çalışanlardan bu yerleÅŸtirmeye müracaat edip de yerleÅŸtirilenlerin yukarıda belirtilen istisnalar kapsamına girmemeleri halinde atamaları gerçekleÅŸtirilmey ecektir. Atamaları gerçekleÅŸmiÅŸ olsa bile bu durumun anlaşılması halinde atamalar iptal edilecektir. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIÄžI
|
|
0 Comments
|
| |
| 2B Kanunu Resmi Gazetede - 2B hakkında - 2B arazileri - 2B Kanun |
| 04.26.12 (2:44 am) [edit] |
|
26 Nisan 2012 PERÅžEMBEResmî GazeteSayı : 28275 KANUN ORMAN KÖYLÜLERİNİN KALKINMALARININ DESTEKLENMESİ VE HAZİNE ADINA ORMAN SINIRLARI DIÅžINA ÇIKARILAN YERLERİN DEÄžERLENDİRİLMESİ İLE HAZİNEYE AİT TARIM ARAZİLERİNİN SATIÅžI HAKKINDA KANUN Kanun No. 6292 Kabul Tarihi: 19/4/2012 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı; 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Orman Kanununun 2 nci maddesi gereÄŸince, Hazine adına orman sınırları dışına çıkarılan yerlerin deÄŸerlendirilmesi, yeni orman alanlarının oluÅŸturulması, nakline karar verilen Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köyler halkının yerleÅŸtirilmesi ve orman köylülerinin kalkındırılmasının desteklenmesi ile Hazineye ait tarım arazilerinin satışına iliÅŸkin usul ve esasların belirlenmesidir. (2) Bu Kanun, 6831 sayılı Kanunun 2 nci maddesine göre Hazine adına orman sınırları dışına çıkarılan yerler ile Hazineye ait tarım arazileri hakkında uygulanır. Tanımlar MADDE 2 – (1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) 2/A alanları: 6831 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine göre Hazine adına orman sınırları dışına çıkarılan ve çıkarılacak yerleri, b) 2/B alanları: 6831 sayılı Kanunun 20/6/1973 tarihli ve 1744 sayılı Kanunla deÄŸiÅŸik 2 nci maddesi ile 23/9/1983 tarihli ve 2896 sayılı, 5/6/1986 tarihli ve 3302 sayılı kanunlarla deÄŸiÅŸik 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendine veya kesinleÅŸmiÅŸ mahkeme kararlarına göre Hazine adına orman sınırları dışına çıkarılan ve çıkarılacak yerleri, c) Emlak vergi deÄŸeri: Taşınmazın, 29/7/1970 tarihli ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 29 uncu maddesine göre belirlenen asgarî metre kare birim deÄŸeri üzerinden hesaplanacak bedelini, ç) Güncelleme listesi: 21/6/1987 tarihli ve 3402 sayılı Kadastro Kanununun ek 4 üncü maddesine göre düzenlenen ve 2/B alanlarından daha önce kullanım kadastrosu yapılan yerlerin fiili kullanım durumlarını gösteren ve tescil edilen listeleri, d) İdare: İllerde defterdarlıkları, ilçelerde malmüdürlü klerini, e) Kadastro tutanağı: 3402 sayılı Kanuna göre düzenlenen ve 2/B alanlarının fiili kullanım durumlarını gösteren ve kesinleÅŸen tutanakları, f) Proje alanı: 2/B alanlarını ve proje bütünlüÄŸ& uuml;nü saÄŸlamak amacıyla gerektiÄŸinde bu alanların dışında kalan yerleri de kapsayan ve sınırları Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı, Toplu Konut İdaresi BaÅŸkanlığı veya ilgili büyükÅŸehir ya da diÄŸer belediyelerce belirlenen ve Çevre ve Åžehircilik Bakanlığınca onaylanan gecekondu veya kentsel dönüÅŸüm projesi uygulanacak alanları, g) Rayiç bedel: Bu Kanun hükümlerine göre satılacak taşınmazların 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu veya 29/6/2001 tarihli ve 4706 sayılı Hazineye Ait Taşınmaz Malların DeÄŸerlendirilmesi ve Katma DeÄŸer Vergisi Kanununda DeÄŸiÅŸiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümlerine göre tespit ve takdir edilen bedelini, ÄŸ) Satış iÅŸlemleri: PeÅŸin satışlarda bedelin tahsilinden feraÄŸ dâhil diÄŸer iÅŸlemlere, taksitli satışlarda ise sözleÅŸmenin düzenlenmesine kadar olan süreci, h) TOKİ: Toplu Konut İdaresi BaÅŸkanlığını, ifade eder. Tasarrufa geçme MADDE 3 – (1) Orman kadastro komisyonlarınca Hazine adına orman sınırları dışına çıkartılan yerlerden; a) 2/A alanları, nakline karar verilen Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köyler halkının kısmen veya tamamen yerleÅŸtirilmesi için Devlet eliyle ihya edilerek bu halka devri ve yararlandırılması amacıyla Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nün, b) 2/B alanları, bu Kanun kapsamında deÄŸerlendirilmek üzere Maliye Bakanlığının, tasarrufuna geçer. (2) 2/A ve 2/B alanlarında bulunan taşınmazların tapu kütüklerinde 6831 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile aynı maddenin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentlerine göre orman sınırları dışına çıkartıldığı yönünde yer alan belirtmeler, ilgisine göre Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nün veya Maliye Bakanlığının ya da idarenin talebi üzerine tapu idarelerince terkin edilir. İKİNCİ BÖLÜM Orman Köyleri Halkının Nakli ve YerleÅŸtirilmesi Nakil, kamulaÅŸtırma, ıslah, imar, ihya ve tescil iÅŸlemleri MADDE 4 – (1) Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan ve yerinde kalkındırılmaları mümkün görülmeyen köyler halkının baÅŸvurusu üzerine veya bulundukları yerlerden orman rejimi bakımından kaldırılmaları zorunlu bulunan köyler halkının resen 2/A alanlarına, bu mümkün olmadığı takdirde diÄŸer yerlere kısmen veya tamamen nakline ve yerleÅŸtirilmelerine ilgili bakanlıkların görüÅŸü alınarak Orman ve Su İşleri Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca karar verilir. Nakline ve yerleÅŸtirilmesine karar verilen bu köylerle ilgili iÅŸ ve iÅŸlemler Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce yürütül&uu ml;r. (2) Orman olarak muhafazasında bilim ve fen bakımından hiçbir yarar görülmeyen, aksine tarım alanına dönüÅŸtür& uuml;lmesinde yarar olduÄŸu tespit edilen yerlerden, Orman ve Su İşleri Bakanlığının teklifi üzerine sınırları Bakanlar Kurulunca belirlenen alanlar; baraj veya gölet rezervuar alanları ile içme suyu maksatlı barajların mutlak koruma alanlarında, askeri yasak bölgelerde, deprem veya erozyon ya da heyelan tehlikesi bulunan alanlarda kalmaları sebebiyle bulundukları yerleÅŸim yerlerinden kaldırılmaları zorunlu bulunan Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köy ve mahalle halkının iskânlarının temini için, Bakanlar Kurulunca belirlenecek usul ve esaslara göre Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce orman sınırları dışına çıkartılarak tapuda Hazine adına tescil edilir. Bu alanlar Çevre ve Åžehircilik Bakanlığının tasarrufuna geçer. Bu alanlarda 3402 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin kadastrosu yapılmış olan yerlerin ikinci defa kadastroya tabi tutulamayacağına iliÅŸkin hükmü uygulanmaz. Bu alanların tespiti amacıyla Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce yeteri kadar orman kadastro komisyonu görevlendirilir. Bu tespit sırasında ilan süresi bir hafta, itiraz süresi ise bir ay olarak uygulanır. Bu fıkra kapsamında yapılacak orman kadastrosu uygulamasındaki iÅŸlemlerde bu fıkrada belirtilen süreler uygulanır. Bu fıkra kapsamında nakline ve yerleÅŸtirilmesine karar verilen köyler veya mahallelere ait iskân iÅŸ ve iÅŸlemleri ilgili kamu idaresi ile Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı tarafından müÅŸtereken yürütül&uu ml;r. (3) Nakline ve yerleÅŸtirilmesine karar verilen veya bulundukları yerleÅŸim yerlerinden kaldırılmaları zorunlu bulunan Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köy ve mahalle halkına ait olan ve bu köy ve mahalle sınırları içerisinde bulunan taşınmazlardan kamulaÅŸtırılması gerekenler, 4/11/1983 tarihli ve 2942 sayılı KamulaÅŸtırma Kanunu hükümlerine göre ilgili kamu idaresi tarafından kamulaÅŸtırılır. Genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerince kamulaÅŸtırılan taşınmazlar tapuda Hazine adına tescil edilerek Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce Devlet ormanı olarak aÄŸaçlandırmaya uygun alanlar derhal aÄŸaçlandırılır . DiÄŸer kamu idarelerince kamulaÅŸtırılan taşınmazlar ise, tapuda kamulaÅŸtırmayı yapan idare adına tescil edilir. Tescil edilen bu alanlardan aÄŸaçlandırmaya uygun olanlar aÄŸaçlandırılır . KamulaÅŸtırma iÅŸlemlerine yapılan itirazlar iskânla ilgili yapılan iÅŸlemleri durdurmaz. Çevre ve Åžehircilik Bakanlığınca yeni iskân edilecek alanda hak sahiplerine verilecek bina, arsa ve arazilerin bedellerinin borçlandırılmasÄ ± ve trampasında kullanılması gereken kamulaÅŸtırma bedeli; birinci fıkra kapsamında yürütülen iÅŸ ve iÅŸlemler bakımından Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce, ikinci fıkra kapsamında yürütülen iÅŸ ve iÅŸlemler bakımından ise ilgili kamu idaresi tarafından Çevre ve Åžehircilik Bakanlığının ilgili hesabına aktarılır. (4) Nakline ve yerleÅŸtirilmesine karar verilen veya bulundukları yerleÅŸim yerlerinden kaldırılmaları zorunlu bulunan Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köy ve mahalle halkının yerleÅŸtirilmesi amacıyla orman sınırları dışına çıkarılarak Hazine adına tescil edilip Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nün tasarrufuna geçen veya Çevre ve Åžehircilik Bakanlığının tasarrufuna geçen yerlerin; a) İklim, toprak ve diÄŸer arazi özellikleri deÄŸerlendirilerek tarımsal faaliyetlere uygun olup olmadığı, ıslah ve imar edilerek tarımsal faaliyetlere uygun hale dönüÅŸtür& uuml;lüp dönüÅŸtür& uuml;lemeyeceÄŸi ile tarım ve tarım dışı amaçlı arazi kullanım planları, arazi ıslahı, imarı ve ihyasına yönelik iÅŸlemler ve uygulamalar Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığınca, b) YerleÅŸim planları ve uygulamaları (a) bendinde belirtilen arazi kullanım planları dikkate alınarak Çevre ve Åžehircilik Bakanlığınca, yapılır veya yaptırılır ve onaylanır. (5) Dördüncü fıkranın (b) bendi uyarınca onaylanan planlara uygun olarak taşınmazların gerekli tescil iÅŸlemleri yaptırılmak üzere bu planlar birinci fıkra kapsamına giren alanlar için Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne, ikinci fıkra kapsamına giren alanlar için ilgili kamu idaresine gönderilir. Bu taşınmazlar bu Kanun kapsamındaki iskân hizmetlerinde kullanılmak üzere Çevre ve Åžehircilik Bakanlığına resen tahsis edilmiÅŸ sayılır. (6) İskân iÅŸlemleri bu Kanun ile 19/9/2006 tarihli ve 5543 sayılı İskân Kanunu hükümlerine göre yürütül&uu ml;r. Ancak, bu madde kapsamında yapılacak nakil ve yerleÅŸtirmelerde, 5543 sayılı Kanunun 12 nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında bulunan aileler de hak sahibi sayılır ve talepleri hâlinde bunlar da iskân edilir. ÜÇÜNC&Uu ml; BÖLÜM DeÄŸerlendirme İşlemleri Yeniden orman olarak ihdas edilecek yerler MADDE 5 – (1) 2/B alanlarından tekrar orman olarak deÄŸerlendirilmesi Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce teklif edilen yerler, Maliye Bakanlığınca bu Genel MüdürlüÄŸe tahsis edilir. Bu yerler üzerindeki muhdesat, Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce 2942 sayılı Kanun hükümlerine göre kamulaÅŸtırılır. (2) Nakline ve yerleÅŸtirilmesine karar verilen veya bulundukları yerleÅŸim yerlerinden kaldırılmaları zorunlu bulunan Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köy ve mahalle halkının nakledilmesi sonucunda boÅŸaltılan orman içindeki arazi, yapı ve tesis yerleri, Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; tarafından Devlet ormanı olarak derhal aÄŸaçlandırılır . (3) 2/A alanlarından amacı doÄŸrultusunda deÄŸerlendirilemeyeceÄŸi veya bulundukları yerleÅŸim yerlerinden kaldırılmaları zorunlu bulunan Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köy ve mahalle halkının iskânlarının temini için kullanılamayacağı anlaşılan yerlerle ilgili bu uygulama, Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; tarafından resen iptal edilerek bu yerler orman vasfıyla Hazine adına tescil edilir. Hak sahibi, baÅŸvuru ve doÄŸrudan satış MADDE 6 – (1) 2/B alanlarında bulunan taşınmazlar hakkında bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce düzenlenen güncelleme listelerine veya kadastro tutanaklarına ya da kesinleÅŸmiÅŸ mahkeme kararlarına göre oluÅŸturulan tapu kütüklerinin beyanlar hanesine göre; bu taşınmazların 31/12/2011 tarihinden önce kullanıcısı ve/veya üzerindeki muhdesatın sahibi olarak gösterilen kiÅŸilerden bu taşınmazları satın almak için süresi içerisinde idareye baÅŸvuran ve idarece tespit edilen satış bedelini itiraz ve dava konusu etmeksizin kabul edenler bu Kanuna göre hak sahibi sayılır. (2) 2/B alanlarında bulunan taşınmazlar hakkında bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra düzenlenecek güncelleme listelerine veya kadastro tutanaklarına ya da kesinleÅŸmiÅŸ mahkeme kararlarına göre oluÅŸturulacak tapu kütüklerinin beyanlar hanesine göre; bu taşınmazların 31/12/2011 tarihinden önce kullanıcısı ve/veya üzerindeki muhdesatın sahibi olarak gösterilecek kiÅŸilerden bu taşınmazları satın almak için süresi içerisinde idareye baÅŸvuran ve idarece tespit edilen satış bedelini itiraz ve dava konusu etmeksizin kabul edenler de hak sahibi sayılır. (3) Hak sahiplerinden birinci fıkra kapsamında olanlar bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren altı ay içinde, ikinci fıkra kapsamında olanlar ise, güncelleme listelerinin tescil edildiÄŸi veya kadastro tutanaklarının kesinleÅŸtiÄŸi tarihten itibaren sekiz ay içinde idareye baÅŸvurarak, bu taşınmazların bedeli karşılığında kendilerine doÄŸrudan satılmasını isteyebilirler. (4) Hak sahiplerine doÄŸrudan satılacak olan taşınmazların satış bedeli, rayiç bedelin yüzde yetmiÅŸidir. (5) BaÅŸvuru sahiplerinden satış bedellerine mahsup edilmek üzere; belediye ve mücavir alan sınırları içinde olan yerler için iki bin Türk Lirası, dışında olan yerler için bin Türk Lirası baÅŸvuru bedeli alınarak ilgilileri adına emanet hesabına kaydedilir. (6) Hak sahiplerine satış iÅŸlemleri idarece, baÅŸvuru süresinin bittiÄŸi tarihten itibaren en geç altı ay içinde sonuçlandırılır . (7) Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce düzenlenen güncelleme listeleri veya kadastro tutanakları kapsamında kalan taşınmazların satış iÅŸlemleri, 1/5/2010 tarihinden itibaren tespit edilen rayiç bedeller üzerinden yapılır. (8) Satış bedeli peÅŸin veya taksitle ödenebilir. Satış bedelinin tamamının peÅŸin ödenmesi hâlinde yüzde yirmi, en az yarısının ödenmesi hâlinde yüzde on oranında indirim uygulanır ve bu bedeller idarece yapılan yazılı tebligat tarihinden itibaren en geç üç ay içinde ödenir. TebliÄŸ edilen satış bedeline itiraz edilemez ve dava açılamaz. PeÅŸinat alınmadan yapılan taksitle satışlarda ise satış bedelinin yüzde onu, yapılan yazılı tebligat tarihinden itibaren en geç üç ay içinde, kalanı ise belediye ve mücavir alan sınırları içinde en fazla üç yılda altı eÅŸit taksitte, belediye ve mücavir alan sınırları dışında ise en fazla dört yılda sekiz eÅŸit taksitte faizsiz olarak ödenir. Taksitli satışlarda kalan miktarı karşılayacak tutarda kesin ve taksitlendirmeye uygun süreli banka teminat mektubu verilmesi veya satışı yapılan taşınmazın üzerinde 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu hükümleri uyarınca Hazine lehine kanuni ipotek tesis edilmesi hâlinde; taşınmaz, tapuda hak sahibi adına devredilir. İdare tarafından yapılan taşınmaz mülkiyetinin devrini amaçlayan taşınmaz satış sözleÅŸmeleri ile kanuni ipotek sözleÅŸmelerinde resmî ÅŸekil ÅŸartı aranmaz. Hak sahipliÄŸi belgesi; hak sahibinin Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, imzası, fotoÄŸrafı ve nüfus bilgilerini içerecek ÅŸekilde idarece düzenlenir. Düzenlenen hak sahipliÄŸi belgelerinin idarece yazılı olarak tapu idaresine bildirilmesi üzerine, devir ve kanuni ipotek tapu siciline resen tescil edilir. İpotek tesis edilerek devredilen taşınmazların üçünc&uu ml; kiÅŸilere satılması hâlinde borcun kalan tutarından alıcılar sorumludur. Bu hususta tapu kütüÄŸünde gerekli belirtme yapılır. Hak sahibi adına mülkiyet devredilmeden yapılan taksitli satışlarda, hak sahibi tarafından yükümlül&u uml;klerin yerine getirilmemesi durumunda, tahsil edilen tutar hak sahibine aynen ve faizsiz olarak iade edilir. (9) PeÅŸin satışlarda satış bedelinin tamamını, taksitli satışlarda ise peÅŸinatı veya taksitleri vadesinde ödememek suretiyle yükümlül&u uml;klerini yerine getirmeyenlerin doÄŸrudan satın alma hakları düÅŸer. Ancak, taksitli satışlarda, taksit süresinin sonuna kadar ödenmek kaydıyla taksitlerden ikisinin vadesinde ödenmemesi yükümlül&u uml;klerin ihlali anlamına gelmez. Vadesinde ödenmeyen taksit tutarlarına 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen oranda gecikme zammı uygulanır. (10) Hak sahibi olunmasında kanuni halefiyet, hak sahibinin veya mirasçılarının bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra noter tarafından düzenlenecek muvafakatname vermeleri hâlinde ise akdî halefiyet hükümleri geçerlidir. Bu fıkraya göre noter tarafından düzenlenecek muvafakatnamelerden 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanunu hükümlerine göre elli Türk Lirası maktu noter harcı alınır. (11) Hak sahibi olmadığı belirlenen baÅŸvuru sahiplerine, bu Kanundan yararlanamayacakları gerekçeleriyle birlikte bildirilerek baÅŸvuru bedeli aynen ve faizsiz olarak iade edilir. (12) Bu maddeye göre hak sahiplerine doÄŸrudan satılması gereken taşınmazlardan aÄŸaçlandırılmak üzere Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne tahsis edilen, kamu hizmetlerine ayrılan veya bu amaçla kullanılan ya da Maliye Bakanlığınca belirlenen taşınmazlar ile ilgili idarelerce bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren en geç üç ay içerisinde idareye bildirilmesi ÅŸartıyla özel kanunlar gereÄŸince deÄŸerlendirilmesi gerekenler ile içme ve kullanma suyu havzalarında maksimum su seviyesinden itibaren üç yüz metrelik bant içerisinde kalan yerler hak sahiplerine satılmaz. Bu taşınmazların yerine istenilmesi hâlinde hak sahiplerine, hak sahibi oldukları taşınmazın rayiç deÄŸerine eÅŸdeÄŸer öncelikle aynı il sınırları içerisinde bulunan 2/B alanlarındaki taşınmaz, bu maddenin dördüncü fıkrasına göre hesaplanacak satış bedeli karşılığında doÄŸrudan satılabilir. (13) Hak sahiplerinden idarenin teklifini kabul etmeyenler doÄŸrudan satış hakkından yararlanamazlar, baÅŸkaca talepte bulunamazlar, hak ve tazminat talep edemezler ve dava açamazlar. (14) Bu maddeye göre hak sahibi bulunmayan veya doÄŸrudan satın almaya iliÅŸkin hak sahipliÄŸi kalmayan taşınmazların tapu kütüklerinde yer alan 2/B, kullanıcı ve muhdesat belirtmeleri Maliye Bakanlığının talebi üzerine tapu idaresince terkin edilir ve bu taşınmazlar Maliye Bakanlığınca satış dâhil genel hükümlere göre deÄŸerlendirilir. (15) Hak sahipliÄŸi kalmayan taşınmazların deÄŸerlendirilmesi amacıyla, 4706 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin son fıkrası kapsamında kalanlar hariç olmak üzere, üzerlerinde bulunan kiÅŸilere ait yapı ve eklentiler; o yıla ait Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı yapı birim fiyatlarından eksik imalat bedelleri ve yıpranma payı düÅŸüldükt en sonra kalan bedeli ilgililerine ödenmek suretiyle yıktırılır veya bu ÅŸekilde belirlenen bedel, taşınmazın deÄŸerine eklenerek son müracaat tarihinden itibaren üç yıl içinde satılarak satıştan elde edilen gelirden yapı ve eklenti sahiplerine ödenir ve idare tarafından yapıların tahliyesi saÄŸlandıktan sonra feraÄŸ iÅŸlemleri gerçekleÅŸtirilir. (16) Bu maddenin üçünc&uu ml; ve altıncı fıkralarında belirtilen süreleri iki katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. 2/A veya 2/B belirtmelerinin terkini ve iade edilecek taşınmazlar MADDE 7 – (1) İlgililer tarafından idareye baÅŸvurulması ve idarece bu baÅŸvuru üzerine veya resen yapılan inceleme ve araÅŸtırma sonucunda doÄŸruluÄŸu tespit edilmesi hâlinde; a) Tapu ve kadastro veya imar mevzuatına göre ilgilileri adına oluÅŸturulan ve tapuda halen kiÅŸiler adına kayıtlı olan taşınmazlardan Hazine adına orman sınırı dışına çıkarıldığı gerekçesiyle tapu kütüklerine 2/A veya 2/B belirtmesi bulunan veya konulan taşınmazların tapu kayıtları bedel alınmaksızın geçerli kabul edilir ve tapu kütüklerindeki 2/A veya 2/B belirtmeleri terkin edilerek tescilleri aynen devam eder, aynı gerekçeyle bu nitelikteki taşınmazlar hakkında dava açılmaz, açılan davalardan vazgeçilir, açılan davalar sonucunda tapularının iptaliyle Hazine adına tesciline karar verilen, kesinleÅŸen ve tapuda henüz infaz edilmeyen taşınmazlar hakkında da aynı ÅŸekilde iÅŸlem yapılır. Ancak bu kararlardan infaz edilerek tapuda Hazine adına tescil edilen taşınmazlar ise, ilgilileri tarafından bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki yıl içinde idareye baÅŸvurulması hâlinde, bedelsiz olarak önceki kayıt maliklerine veya kanuni mirasçılarına iade edilir. b) Özel kanunları gereÄŸince Devlet tarafından kiÅŸilere satılan, dağıtılan, trampa edilen, bedelli veya bedelsiz olarak devredilen veya iskânen verilen ya da özelleÅŸtirme suretiyle satılanlar ile hisseleri devredilen özel hukuk tüzel kiÅŸileri adına kayıtlı olan ancak daha sonra Hazine adına orman sınırı dışına çıkarıldığı gerekçesiyle tapu kütüklerine 2/A veya 2/B belirtmesi konulan taşınmazların tapu kayıtları geçerli kabul edilir, aynı gerekçeyle bu nitelikteki taşınmazlar hakkında dava açılmaz, açılan davalardan vazgeçilir, açılan davalar sonucunda Hazine adına tescil edilenler ise, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki yıl içinde ilgilileri tarafından idareye baÅŸvurulması hâlinde önceki maliklerine veya kanuni ya da akdî haleflerine bedelsiz olarak iade edilir. Ancak, bu kiÅŸilerden taşınmazlarına karşılık daha önce yer verilenlere veya bedeli ödenenlere iade iÅŸlemi yapılmaz. c) Bu fıkra kapsamında kalan taşınmazların kullanıcılarının kayıt maliklerinden farklı kiÅŸiler olmaları ve kayıt maliklerinin bu fıkradan yararlanmak istemeleri hâlinde, kullanıcılar bu Kanunda belirtilen ÅŸartları taşısalar dahi doÄŸrudan satış hakkından yararlanamazlar. (2) Birinci fıkra kapsamında kalan taşınmazlardan orman sınırı dışına çıkartılacak yerlerde bulunan ve Hazine adına orman sınırı dışına çıkarıldığı gerekçesiyle tapu kütüklerine 2/B belirtmesi konulması gereken taşınmazların tapu kütüklerine 2/B belirtmesi konulmaz ve bunlar hakkında dava açılmaz. (3) Birinci fıkra kapsamında kalan taşınmazlardan tapuda Hazine adına tescilli olan taşınmazlar hakkında aynı fıkrada belirtilen süre içerisinde idareye baÅŸvurmayan ilgililerin hakları bu süre sonunda sona erer, bu kiÅŸiler idareden baÅŸkaca talepte bulunamazlar, hak ve tazminat talep edemezler ve dava açamazlar. Bu taşınmazlardan Hazine adına tescilli olanlar idarece satış dâhil genel hükümlere göre deÄŸerlendirilir. (4) Bu maddeye göre ilgililerine iade edilmesi gereken taşınmazlardan orman olduÄŸu iddiasıyla Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce açılan davalar sonucunda orman niteliÄŸiyle Hazine adına tescil edilen, fiilen orman niteliÄŸinde olan veya bu nedenle dava açılması gereken, aÄŸaçlandırılmak üzere Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne tahsis edilen, kamu hizmetlerine ayrılan veya bu amaçla kullanılan, özel kanunlar gereÄŸince deÄŸerlendirilmesi gereken veya Maliye Bakanlığınca belirlenen taşınmazlar ilgililerine iade edilmez. Bu taşınmazların yerine, idarece belirlenen ve ilgililerince itiraz ve dava konusu edilmeksizin kabul edilen rayiç bedelleri ödenebilir veya rayiç bedellerine uygun taşınmazlar verilebilir. Proje alanlarının belirlenmesi ve bu alanda kalan taşınmazların deÄŸerlendirilmesi MADDE 8 – (1) 2/B alanlarından bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce kadastro tutanakları kesinleÅŸen veya güncelleme listeleri tescil edilen alanlarda bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren otuz gün içinde, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra kadastro tutanakları kesinleÅŸecek veya güncelleme listeleri tescil edilecek alanlarda ise kesinleÅŸme ve tescil tarihinden itibaren üç ay içinde, proje alanı belirlemek isteyen 2 nci maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde belirtilen idareler tarafından bu alanın sınırları tespit edilerek, alana ait uydu fotoÄŸrafları, varsa her tür ve ölçekteki plan, parselasyon planı, mülkiyet bilgileri, kadastral paftaları ve halihazır haritalarıyla birlikte proje alanı sınırı onaylanmak üzere belediyeler tarafından valilikler aracılığıyla, TOKİ tarafından doÄŸrudan Çevre ve Åžehircilik Bakanlığına gönderilir. Bu alanlar, adı geçen Bakanlık tarafından talebin intikal tarihinden itibaren otuz gün içerisinde aynen veya deÄŸiÅŸtirilerek onaylanır ya da reddedilir ve teklif sahibi idareye bildirilir. (2) Teklif sahibi idare tarafından onay tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde onaylanan proje alanı Maliye Bakanlığına gönderilerek, proje alanı içinde kalan 2/B alanlarındaki taşınmazların devrinin talep edilmesi üzerine, bu taşınmazlardan Maliye Bakanlığınca uygun görülenler, hak sahipleri ve mevcut hakları da belirtilmek suretiyle emlak vergi deÄŸeri üzerinden talep sahibi idareye devredilir. Devir bedeli peÅŸin veya bu Kanunda belirtilen sürelerde taksitle ödenebilir. (3) Aynı proje alanı için birden fazla teklif olması hâlinde, öncelik sıralaması TOKİ, büyükÅŸehir belediyeleri ve belediyeler olmak üzere deÄŸerlendirme yapılır. (4) Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı tarafından proje alanı belirlenmesi hâlinde, üçünc&uu ml; fıkra hükmü dikkate alınmaksızın öncelik Bakanlığındır. Bakanlık tarafından belirlenen ve onaylanan proje alanı içerisinde kalan 2/B alanlarındaki taşınmazlar ise, hak sahipleri ve mevcut hakları da belirtilmek suretiyle ve bu Kanun amaçlarında kullanılmak üzere adı geçen Bakanlığa tahsis edilir ve bu alanlar adı geçen Bakanlık tarafından deÄŸerlendirilir. Bu fıkra kapsamında kalan taşınmazların bu Kanunda belirtilen satış ve ödeme koÅŸulları da dikkate alınarak deÄŸerlendirilmesine ve bu fıkranın uygulanmasına iliÅŸkin usul ve esaslar, Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığınca müÅŸtereken belirlenir. (5) Proje alanı olarak belirlenen bölgelerdeki her ölçekteki imar planları ve deÄŸiÅŸiklikleri ile bu planlara dayalı olarak yapılacak imar uygulamaları, parselasyon planları, ifraz ve tevhit iÅŸlemleri proje alanı sahibi idare tarafından yapılır ve Çevre ve Åžehircilik Bakanlığınca onaylanır. (6) Proje alanlarında ihdas edilecek taşınmazlar, tapuda devir alan idare adına tescil edilir. Devredilen taşınmazların tapu kütüklerinde bulunan 2/B, kullanıcı ve muhdesata iliÅŸkin belirtmeler devir alan idarenin talebi üzerine terkin edilir. Devredilen taşınmazlardan imar planları yapılması sonucunda eÄŸitim, saÄŸlık ve benzeri resmî tesis alanları için ayrılan yerler ile özel kanunları gereÄŸince korunması gereken taşınmazlar, imar uygulaması sonucunda bedelsiz ve müstakil parsel ÅŸeklinde Hazine adına tapuya resen tescil edilir ve bu hususta tapu kütüÄŸüne belirtme yapılır. İmar uygulamasını müteakip imar planlarında yukarıda sayılan kullanımlara ayrılmayan parsellere belirtmeler taşınmaz. (7) Devralan idareler devraldıkları taşınmazları; hak sahiplerinin talebi üzerine fiili durumuna uygun olarak ifraz edilmek suretiyle müstakil parsel veya paylı olarak, üzerinde çok katlı bina bulunan taşınmazlarda ise kat mülkiyeti tesisi suretiyle, bunun mümkün olmaması hâlinde paylı olarak hak sahipleri ile bunların kanuni veya bu Kanunun yayımı tarihinden önce yapılmış olan akdî haleflerine tabi oldukları mevzuatına göre bu Kanunda belirtilen satış ve ödeme koÅŸullarını da dikkate alarak rayiç bedel üzerinden doÄŸrudan satabileceÄŸi gibi; hak sahipleri taşınmazı doÄŸrudan satın almış olsaydı Hazineye ödeyeceÄŸi bedeli devralan idarelere ödemeyi kabul etmesi hâlinde, taşınmaz kendisine ait kabul edilerek hakları karşılanmak kaydıyla devir alan idareler kendi projelerinde ve mevzuatlarına göre deÄŸerlendirebilir. Üzerinde yapı ve eklentileri bulunan proje alanında kalan taşınmazların üzerindeki yapılar için; o yıla ait Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı yapı birim fiyatlarından eksik imalat bedeli ve yıpranma payı düÅŸüldükt en sonra kalan bedel ödenir ya da bu bedel, devralan idareler tarafından gerçekleÅŸtirilen projeler kapsamında hak sahiplerine verilecek taşınmazların bedelinden mahsup edilir. Bu durumda hak sahipleri, bu hakların dışında taşınmazların doÄŸrudan satış hakkından yararlanamazlar. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ortak ve ÇeÅŸitli Hükümler Davalar MADDE 9 – (1) 2/A alanları için orman sınırları dışına çıkartma ile orman sınırlandırması ve tespit, tefrik ve tescil iÅŸlemlerine karşı yapılan itirazlar ve açılan davalar bu Kanuna göre yapılacak iÅŸlemleri durdurmaz. Bu konuyla ilgili davalarda yürütmeyi durdurma ve tedbir kararı verilemez. Bu yerlerde hak iddia edenlerin açtıkları davalar davacılar lehine sonuçlandığında bu taşınmazlar genel hükümlere göre kamulaÅŸtırılır. Bu taşınmazlarda hak sahipliÄŸi iddiasında bulunanların itirazları ile rayiç bedellere itirazlar yapılan iÅŸlemleri durdurmaz, itiraz mahkemeye intikal etmiÅŸ ise kesinleÅŸen mahkeme kararına göre iÅŸlem yapılır. (2) Bu Kanuna göre yapılacak iÅŸlemler sonuçlanıncaya kadar 2/B alanları hakkında Hazine tarafından kiÅŸiler aleyhine açılması gereken davalar açılmaz, açılmış ve devam eden davalar durdurulur. Durdurulan bu davalara konu taşınmazlar hakkında hak sahipleri veya ilgilileri tarafından bu Kanunda belirtilen süreler içinde gerekli baÅŸvuruların yapılmaması veya baÅŸvuru yapılmasına raÄŸmen yükümlül&u uml;klerin yerine getirilmemesi hâlinde mahkemelerce bu davalara devam edilerek genel hükümlere göre karar verilir. (3) Bu Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılmak üzere ilgilileri tarafından süresi içerisinde baÅŸvuruda bulunulmaması veya baÅŸvuruda bulunulmasına raÄŸmen yükümlül&u uml;klerin yerine getirilmemesi sebebiyle hakkında iÅŸlem yapılamayan taşınmazlara iliÅŸkin olarak ikinci fıkra uyarınca açılmamış davalar açılır, durdurulan davalara devam edilir ve kesinleÅŸmiÅŸ yargı kararları yerine getirilir. (4) Bu Kanun kapsamında kalan 2/B alanları hakkında yapılacak iÅŸlemler sonuçlanıncaya kadar, bu alanların aynına yönelik olarak dava açılmasına iliÅŸkin hak düÅŸürüc&u uml; süreler iÅŸlemez. (5) Hak sahipleri veya ilgilileri tarafından taşınmazın satın veya devralınması hâlinde; satışa veya devre konu taşınmazlar hakkında bu kiÅŸiler tarafından Hazine aleyhine ya da Hazine tarafından bu kiÅŸiler aleyhine açılan ve durdurulan davalarda mahkemelerce verilecek kararlarda yargılama giderlerinin tarafların üzerlerine bırakılmasına karar verilir ve Hazine lehine vekalet ücretine hükmedilmez, verilmiÅŸ olan kararlardan henüz infaz edilmeyenlerle Hazine lehine hüküm altına alınan bu alacaklar tahsil edilemez. Yeni orman alanlarının tesisi, Devlet ormanları içinde veya bitiÅŸiÄŸinde bulunan köyler halkının desteklenmesi, gelirler, harcamalar ve muafiyetler MADDE 10 – (1) Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;, Devlet ormanları içinde ve bitiÅŸiÄŸinde oturan köyler halkının geçim seviyesinin yükseltilmesi için gerekli tedbirleri alır. Bu maksatla saÄŸlanacak iÅŸletme araç ve gereçleri ile gerekli diÄŸer girdiler hibe veya kredi desteÄŸi yolu ile karşılanır. (2) Bu Kanunun uygulamasından elde edilen gelirlerin yüzde üçün&uum l; geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca belirlenecek miktar, genel bütçe gelir ve gider hesaplarıyla iliÅŸkilendirilmeksizin tahsilini takip eden ay sonuna kadar yatırım amacıyla kullanılmak üzere Vakıflar Genel MüdürlüÄŸ& uuml; muhasebe birimi hesabına ödenir. Kalan tutarın yüzde doksanını geçmemek üzere Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenen orana karşılık gelen bölümü, ilgili yıl genel bütçesinin (B) iÅŸaretli cetvelinde özel gelir, kalanı ise gelir olarak öngörül&uu ml;r ve gelir gerçekleÅŸmesine baÄŸlı olarak özel gelir veya gelir kaydedilir. (3) İlgili yıl genel bütçesinin (B) iÅŸaretli cetvelinde özel gelir olarak tahmin edilen söz konusu tutarlar karşılığı, Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı bütçesinde afet riski altındaki alanların dönüÅŸtür& uuml;lmesinde kullanılmak üzere özel ödenek öngörül&uu ml;r. Genel bütçenin (B) iÅŸaretli cetveline gelir kaydedilecek tutarlar karşılığı, nakledilecek orman köylülerine ait taşınmazların kamulaÅŸtırılması, 2/A alanlarının ıslah, imar ve ihyası, iskânı, orman köylülerinin kalkınmalarının desteklenmesi, 2/A ve 2/B alanlarının en az iki katı verimsiz orman alanlarının ıslahı ve yeni orman alanlarının tesisi için kullanılmak üzere Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; bütçesinde gerekli ödenek öngörül&uu ml;r. (4) 8 inci maddenin dördüncü fıkrasına göre Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı tarafından proje alanı olarak belirlenen alanların deÄŸerlendirilmesinden elde edilen gelirler genel bütçeye gelir kaydedilir. (5) Çevre ve Åžehircilik Bakanlığı bütçesine, proje alanlarında kullanılmak üzere, genel bütçeye kaydedilecek gelirler karşılığı gerekli ödenek öngörül&uu ml;r. (6) Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasında yapılacak satış, tescil, devir, kayıt, terkin, düzeltme, ifraz, tevhit, cins deÄŸiÅŸikliÄŸi ve ipotek iÅŸlemleri ile bunlara baÄŸlı ve tamamlayıcı nitelikteki iÅŸlemler veraset ve intikal vergisinden, 492 sayılı Kanun ile 26/5/1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu kapsamında alınan harçlardan, bu iÅŸlemler nedeniyle düzenlenecek kağıtlar damga vergisinden ve genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerince alınan ücretlerden muaftır. DiÄŸer iÅŸlemler MADDE 11 – (1) Bu Kanun kapsamında kalan alanların devir ve satışlarından elde edilen gelirler hakkında 4706 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin beÅŸinci fıkrası, doÄŸrudan hak sahiplerine satılacak taşınmazların üzerindeki yapılar hakkında ise aynı maddenin son fıkrası hükmü uygulanmaz. (2) Bu Kanun hükümlerine göre taşınmazların hak sahiplerine doÄŸrudan satılması, ilgililerine devredilmesi veya iade edilmesi ve bu taşınmazların tapu kütüklerindeki 2/B, kullanıcı ve muhdesat belirtmelerinin kaldırılması; bu taşınmazların üzerlerindeki imar mevzuatına aykırı yapılar bakımından kazanılmış hak oluÅŸturmaz. (3) Fiili durumuna uygun olarak ifraz edilerek müstakil parsel olarak satılması mümkün olmayan taşınmazlar paylı olarak, üzerinde çok katlı bina bulunan taşınmazlar ise kat mülkiyeti tesisi suretiyle, bunun mümkün olmaması hâlinde paylı olarak satılabilir. (4) Bu Kanun kapsamında kalan taşınmazlardan hak sahiplerine satılmaması, ilgililerine devredilmemesi veya iade edilmemesi gerektiÄŸi halde bu tasarruflara konu edilenlerden; satılanların satış bedeli kanuni faiziyle iade edilir, devir ve iade edilenler ise bedelsiz olarak geri alınır. (5) Hak sahibi bulunmayan taşınmazlar ile bu Kanun hükümlerine göre iÅŸlem yapılmak üzere hak sahipleri veya ilgilileri tarafından süresi içerisinde baÅŸvuruda bulunulmaması veya baÅŸvuruda bulunulmasına raÄŸmen yükümlül&u uml;klerin yerine getirilmemesi ya da gerekli ÅŸartları saÄŸlayamaması sebebiyle doÄŸrudan satılamamaları veya iade edilmemeleri sebepleriyle haklarında iÅŸlem yapılamayan taşınmazların tapu kütüklerinde yer alan 2/B, kullanıcı ve muhdesat belirtmeleri Maliye Bakanlığının talebi üzerine tapu idaresince terkin edilir ve bu taşınmazlar Maliye Bakanlığınca genel hükümlere göre deÄŸerlendirilir. Bu yerlerden kamu hizmetlerinde kullanılanlar, kamu idarelerinin ihtiyaçları için gerekli olanlar ve özel kanunları gereÄŸince ilgili idarelere tahsisi gerekenler Maliye Bakanlığınca tahsis edilir. (6) Bu Kanun hükümlerine göre hak sahiplerine doÄŸrudan satılan, tapu kayıtları geçerli kabul edilerek devredilen ve iade edilen taşınmazların tapu kütüklerindeki 6831 sayılı Kanunun 2 nci ve 2/B maddesine tabi olduÄŸu yönünde konulmuÅŸ belirtmeler, Maliye Bakanlığının talebi üzerine tapu idaresince terkin edilir. Bu taşınmazlardan ecrimisil alınmaz, tahakkuk ettirilen ecrimisiller terkin edilir, baÅŸvuru tarihi itibarıyla son beÅŸ yıl için tahsil edilen ecrimisil bedeli satış bedelinden mahsup edilir, bu bedelden fazlası iade edilmez. (7) Maki tefrik komisyonlarınca makilik alan olarak tespit edilmesine raÄŸmen, orman kadastro komisyonlarınca orman sayılarak Hazine adına orman sınırları dışına çıkartılan taşınmazların tapu kütüklerinde bulunan 2/B belirtmeleri, Maliye Bakanlığının talebi üzerine tapu idarelerince terkin edilir. Bu taşınmazlar hakkında da bu Kanun hükümleri uygulanır. (8) Bu Kanun kapsamında kalan taşınmazlara iliÅŸkin deÄŸerlendirme ve tasarruf iÅŸlemleri, özel kanunları gereÄŸince ilgili idarelerden görüÅŸ alınmaksızın yapılır. (9) Bu Kanun kapsamında yapılacak iÅŸlemler sırasında, 2/B alanlarında ve bitiÅŸiÄŸindeki kadastro parsellerinde 3402 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesinde belirtilen hatanın tespiti hâlinde Maliye Bakanlığının talebi ile anılan madde esaslarına göre düzeltilir. (10) 6831 sayılı Kanuna göre kesinleÅŸmiÅŸ ve tapuya tescil edilmiÅŸ orman haritalarında düzeltmeyi gerektiren tutanak, pafta ve zemin uyumsuzluÄŸunun tespiti hâlinde, orman iÅŸletme müdürlüÄŸ& uuml;nce görevlendirilecek en az bir orman yüksek mühendisi ya da orman mühendisi ile kadastro müdürlüÄŸ& uuml;nce görevlendirilecek kontrol mühendisi veya mühendisin iÅŸtirak ettirildiÄŸi, 3402 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre oluÅŸturulacak kadastro ekibince orman sınır nokta ve hatları orman kadastro tutanakları esas alınmak suretiyle zemine aplike edilir. Tespit edilen uyumsuzluk yukarıda oluÅŸturulan kadastro ekibince teknik mevzuata uygun hale getirilir. Çalışma sonucunda bir zabıt düzenlenir ve bu zabıt ekip görevlileri ile orman ve kadastro mühendisleri tarafından birlikte imzalanır. Düzeltme iÅŸlemi 3402 sayılı Kanunun 11 inci maddesine göre yapılacak askı ilanı ile kesinleÅŸir. (11) 2/B alanlarından imar planı kapsamında kalan ve kadastro veya güncelleme çalışması yapılmayan yerlerde 3402 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesine göre kadastro ve güncelleme çalışmaları yapılır. Bu yerler de, bu Kanun hükümlerine göre deÄŸerlendirilir. (12) 15/5/1959 tarihli ve 7269 sayılı Umumi Hayata Müessir Afetler Dolayısiyle Alınacak Tedbirlerle Yapılacak Yardımlara Dair Kanunun ek 10 uncu maddesi uyarınca orman sınırları dışına çıkarılan alanlar ile bu alanlardan anılan Kanun hükümlerine göre deÄŸerlendirilemeyen alanlar hakkında bu Kanun hükümleri uygulanır. (13) Hak sahipliÄŸine esas tarihin tespiti konusunda tereddüt olması hâlinde hak sahipliÄŸi, Tapu ve Kadastro Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce bildirilen bilgi ve belgelere göre, bunun mümkün olmaması hâlinde baÅŸvuru sahipleri tarafından ibraz edilen belgelere göre idarece belirlenir. (14) Kadastro müdürlükle rince 2/B alanları hakkında bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonra düzenlenecek güncelleme listelerinde ve kadastro tutanaklarında; bu alanların fiili kullanım durumları, varsa üzerindeki muhdesatın kime veya kimlere ait olduÄŸu, bu yerlerin ve üzerlerindeki muhdesatın 31/12/2011 tarihinden önce olmak üzere ne zamandan beri kim veya kimler tarafından kullanıldığı gösterilir ve bunlar tescil edildikleri veya kesinleÅŸtikleri tarihten itibaren en geç bir ay içinde idareye gönderilir. (15) Bu Kanun kapsamında doÄŸrudan hak sahiplerine satılacak 2/B alanlarında kalan taşınmazlardan tek parselde birden fazla hak sahibinin olması ve bu hak sahiplerine satılacak arazinin ifrazı hâlinde yüzölç&u uml;münün 3/7/2005 tarihli ve 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanununda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmesi hâlinde; bu araziler, 5403 sayılı Kanunda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmemek kaydıyla, diÄŸer hak sahiplerinin yazılı olarak muvafakat vermesi durumunda talep eden hak sahiplerine satılabilir. (16) 31/12/1981 tarihinden önce bilim ve fen bakımından orman vasfını kaybetmesine raÄŸmen, askeri yasak bölgelerde kalması ve 6831 sayılı Kanunun 17 nci maddesi uyarınca ilgili kamu kurumu adına izin verilmesi veya lehine irtifak hakkı tesis edilmesi ve muhafaza ormanı olması nedeniyle, 6831 sayılı Kanunun 3302 sayılı Kanunla deÄŸiÅŸik 2 nci maddesinin (B) bendi uygulaması ile orman sınırı dışına çıkartılma iÅŸlemi yapılamayan yerlerin orman kadastrosu ve 6831 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin (B) bendi uygulaması en geç altı ay içerisinde tamamlanır. Bu alanlarda 6831 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin dördüncü fıkrasının izin veya irtifak hakkı tesis edilen yerlerde orman kadastrosu yapılmayacağına ve ormanlık alanın sınırlarında daraltma yapılamayacağına dair hükmü uygulanmaz. Bu yerlerin 31/12/2011 tarihinden önce kullanıcısı veya üzerlerindeki muhdesatın sahibi olduÄŸu tespit edilen kiÅŸiler de bu Kanuna göre hak sahibi sayılır ve bu kiÅŸilerin bu Kanuna göre belirlenecek rayiç bedeli ödemeyi kabul etmeleri hâlinde, kullandıkları taşınmazın rayiç deÄŸerine eÅŸdeÄŸer öncelikle aynı il sınırları içerisinde bulunan 2/B alanlarındaki taşınmaz, bu Kanunun 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrasına göre hesaplanacak satış bedeli karşılığında doÄŸrudan satılabilir. Hazineye ait tarım arazilerinin satışına iliÅŸkin iÅŸlemler MADDE 12 – (1) Hazineye ait tarım arazilerinin; 31/12/2011 tarihi itibarıyla en az üç yıldan beri tarımsal amaçla kiralayan, kira sözleÅŸmesi halen devam eden kiracıları veya bu arazileri aynı süreyle tarımsal amaçla kullanan ve kullanımlarının halen devam ettiÄŸi idarece belirlenen kullanıcıları ya da paydaÅŸlarından; bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki yıl içerisinde bu arazileri bedeli karşılığında doÄŸrudan satın almak için idareye baÅŸvuran ve idarece bu maddede belirtilen ÅŸekilde tespit ve tebliÄŸ edilen satış bedelini itiraz etmeksizin kabul edenler bu maddeye göre hak sahibi sayılır. (2) Bu madde kapsamında doÄŸrudan hak sahiplerine satılacak Hazineye ait tarım arazilerinin satış bedeli rayiç bedelin yüzde yetmiÅŸidir. Bu tarım arazilerinin satışında da, bu Kanunda belirtilen satış ve ödeme ÅŸartları uygulanır. (3) Kamu hizmetine tahsis edilmiÅŸ veya fiilen bu amaçla kullanılanlar, belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan yerler, belediye ve mücavir alan sınırları dışında olmakla birlikte kamu kurum ve kuruluÅŸlarının hazırladıkları planlarda tarım dışı kullanıma ayrılmış alanlar, denizlerde kıyı kenar çizgisine beÅŸ bin metre, tabii ve suni göllerde kıyı kenar çizgisine beÅŸ yüz metreden az mesafede bulunan alanlar ile içme suyu amaçlı barajların mutlak ve kısa mesafeli koruma alanları içinde kalan yerler, satış tarihi itibarıyla arazi toplulaÅŸtırılması yapılacak yerler, özel kanunları kapsamında kalan ve özel kanunlarına göre deÄŸerlendirilmesi gerekenler ile diÄŸer sebeplerle satılamayacağı Maliye Bakanlığınca belirlenecek Hazineye ait tarım arazileri bu madde kapsamında hak sahiplerine satılmaz. Hazineye ait tarım arazilerinden kadastrosu yapılmayan yerler kadastrosu yapıldıktan, tescil harici olanlar ise Hazine adına tapuya tescil edildikten sonra bu maddeye göre deÄŸerlendirilir. (4) Hazineye ait tarım arazilerinden mülga 28/6/1966 tarihli ve 766 sayılı Tapulama Kanununun 37 nci maddesi gereÄŸince tapu kütüklerine ÅŸerh veya belirtme konulan ve 3402 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine göre ilgililerince talep ve dava edilmemiÅŸ olanlar ile davaları devam edenlerden davasından vazgeçilenler, ÅŸerh veya belirtme lehtarları veya bunların kanuni mirasçılarından birinci fıkrada belirtilen süre içerisinde baÅŸvuranlara doÄŸrudan satılabilir. Süresi içerisinde satın alınma talebinde bulunulmayan taşınmazların tapu kütüklerindeki ÅŸerhler ve belirtmeler, idarenin talebi üzerine tapu idarelerince terkin edilir ve bu araziler genel hükümlere göre deÄŸerlendirilir. (5) Yükümlül&u uml;klerini süresi içinde yerine getirmeyenlerin doÄŸrudan satın alma hakları düÅŸer. (6) Bu madde kapsamında doÄŸrudan hak sahiplerine satılacak Hazineye ait tarım arazilerinden tek parselde birden fazla hak sahibinin olması ve bu hak sahiplerine satılacak arazinin ifrazı hâlinde yüzölç&u uml;münün 5403 sayılı Kanunda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmesi hâlinde; bu araziler, 5403 sayılı Kanunda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmemek kaydıyla, diÄŸer hak sahiplerinin yazılı olarak muvafakat vermesi durumunda talep eden hak sahiplerine satılabilir. (7) Bu madde hükümlerine göre hak sahiplerine satılan taşınmazlardan ecrimisil alınmaz, tahakkuk ettirilen ecrimisiller terkin edilir, baÅŸvuru tarihi itibarıyla son beÅŸ yıl için tahsil edilen ecrimisil ve kira bedelleri satış bedelinden mahsup edilir, bu bedelden fazlası iade edilmez. (8) Bu maddeye göre yapılacak satış iÅŸlemleri idarece, baÅŸvuru tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde sonuçlandırılır . (9) 2/B alanlarında kalan tarım arazilerinin satışında bu madde hükümleri uygulanmaz. (10) Denizli ili, BeyaÄŸaç ve Kale ilçeleri sınırları içerisinde bulunan ve 3 Mart 1340 (1924) tarihli ve 431 sayılı Hilâfetin İlgasına ve Hanedanı Osmaninin Türkiye Cumhuriyeti Memaliki Haricine Çıkarılmasına Dair Kanun hükümleri gereÄŸince millete (Hazineye) intikal eden taşınmazlardan olmamasına ve 16/2/1995 tarihli ve 4071 sayılı 3 Mart 1340 (1924) tarihli ve 431 sayılı Kanunla Hazineye Kalan Taşınmaz Mallardan Bazılarının Zilyedlerine Devri Hakkında Kanun kapsamına girmemesine raÄŸmen, yapılan kadastro çalışmalarında 431 sayılı Kanuna göre Hazineye intikal eden taşınmazlardan olduÄŸu zannedilerek sehven 4071 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (b) bendi gereÄŸince, 3402 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen zilyetlik ÅŸartlarını taşıdıkları gerekçesiyle zilyet olarak isimleri kadastro tutanağında belirtilerek Hazine adına tespit ve tescil edilen ve tapu kütüklerine zilyetlik veya 4071 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (b) bendi kapsamında olduÄŸu yönünde ÅŸerhler veya belirtmeler konulan taşınmazların tapu kütüklerindeki ÅŸerhler veya belirtmeler tapu idaresince resen terkin edilir. Bu taşınmazların tapu kütüklerinde yer alan ÅŸerhlerin veya belirtmelerin terkini amacıyla Hazinece açılan davalardan vazgeçilir, dava açılması gerekenler hakkında dava açılmaz. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren iki yıl içerisinde bu taşınmazların tapu kütüklerinde lehine ÅŸerh veya belirtme konulmuÅŸ olan kiÅŸiler veya kanuni mirasçıları tarafından bu taşınmazların satın alınması için idareye müracaat edilmesi hâlinde, bu taşınmazlar emlak vergi deÄŸeri üzerinden ve bu Kanunda belirtilen ödeme ve taksit koÅŸullarıyla kendilerine doÄŸrudan satılır. (11) Bu maddenin onuncu fıkrası kapsamında kalan taşınmazlar hakkında anılan fıkrada belirtilen ÅŸekilde iÅŸlem yapılması hâlinde, bu taşınmazların tapu kütüklerinde yer alan ÅŸerhlerin veya belirtmelerin terkini amacıyla Hazine tarafından kiÅŸiler aleyhine açılan davalarda mahkemelerce verilecek kararlarda yargılama giderlerinin tarafların üzerlerine bırakılmasına karar verilir ve Hazine lehine vekalet ücretine hükmedilmez, verilmiÅŸ olan kararlardan henüz infaz edilmeyenlerle Hazine lehine hüküm altına alınan bu alacaklar tahsil edilmez. (12) Mülkiyeti Tarım İşletmeleri Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne ait olan, hâlihazırda gerçek kiÅŸiler tarafından kullanılan Konya ili, Sarayönü ilçesi, Konuklar Tarım İşletmesi MüdürlüÄŸ& uuml; ile Adana ili, Ceyhan ilçesi, Çukurova Tarım İşletmesi MüdürlüÄŸ& uuml; uhdesinde bulunan ve iÅŸletme bütünlüÄŸ& uuml;nü bozmayan arazilerin kullanıcıları tarafından; bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren altı ay içinde adı geçen Genel MüdürlüÄŸe baÅŸvurulması ve geriye dönük beÅŸ yıllık ecrimisil bedelinin ödenmesi kaydıyla, bu araziler anılan Genel Müdürlük tarafından belirlenen rayiç bedelin yüzde yetmiÅŸi üzerinden ve bu Kanunda belirtilen satış ve ödeme ÅŸartlarıyla kullanıcılarına doÄŸrudan satılır. Birden fazla kullanıcısı bulunan ve bu maddeye göre kullanıcılarına doÄŸrudan satılacak olan arazilerin ifrazı hâlinde yüzölç&u uml;münün 5403 sayılı Kanunda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmesi durumunda, bu araziler; 5403 sayılı Kanunda belirtilen bölünemez büyüklüÄŸ& uuml;n altına düÅŸmemek kaydıyla, diÄŸer kullanıcıların yazılı olarak muvafakat vermesi durumunda talep eden kullanıcılarına doÄŸrudan satılabilir. DeÄŸiÅŸtirilen ve yürürlükte n kaldırılan hükümler MADDE 13 – (1) 6831 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “herhangi bir nedenle” ibaresi “sınırlandırma sırasında orman olduÄŸu halde” ÅŸeklinde, üçünc&uu ml; fıkrasında yer alan “köylerde köy muhtarlığınca” ibaresi “mahalle ve köylerde muhtarlıkça&rdquo ; ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. (2) 6831 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçünc&uu ml; fıkrasında yer alan “belde ve köylerle bunlara bitiÅŸik belde ve köylerin” ibaresi “belde, mahalle ve köylerle bunlara bitiÅŸik belde, mahalle ve köylerin” ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. (3) 6831 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin birinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde, altıncı fıkrasında yer alan “sabit taÅŸ ve beton kazıklarla tespit edilir.” ibaresi “zeminde tespit ve tesis edilir.” ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸ, yedinci fıkrasının birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aÅŸağıdaki cümle eklenmiÅŸtir. “İlan iÅŸleri tamamlanan belde, mahalle ve köylerde kadastrosu yapılacak ormanların sınırları komisyonlarca, arazi üzerinde belirlenerek tutanakla tevsik edilir, belirlenen sınır noktaları ölçülere k haritalama iÅŸlemleri yapılır.” “Düzeltme iÅŸlemleri en son ilan edilen çalışma esas alınarak yapılır.” (4) 6831 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. “MADDE 10 – Sınırlaması ve bu Kanunun 2 nci maddesine göre, orman sınırları dışına çıkarma iÅŸlemleri bitirilen köy, belde veya mahallelere ait düzenlenen kadastro dosyaları Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne gönderilir. Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce bulunan ÅŸeklî ve hukuki noksanlıklar komisyonlarca düzeltildikten sonra, kadastro tutanak suretleri haritaları ile birlikte orman kadastro komisyonlarınca ilgili köy, belde veya mahallelerin uygun yerlerine asılmak suretiyle ilan edilir. Ayrıca, tutanak suretleri Maliye Bakanlığı ile Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nün mahalli kuruluÅŸlarına intikal ettirilir. Asılma tarihi, beldelerde belediye encümenlerinin, mahalle ve köylerde ihtiyar heyetlerinin tasdik edecekleri belgelerle tevsik olunur. Bu belgeler komisyon dosyalarında saklanır. Kadastrosu tamamlanan veya devam eden ormanlara ait haritaların yapılmasında ölçme, hesap, tersimat ve aplikasyon iÅŸleri harita ve kadastro mühendisleri veya teknikerleri tarafından yapılır, sorumluluk harita ve kadastro mühendislerine aittir. Çalışma alanlarında yapılan ölçüm ve haritalama iÅŸlemlerinin usulüne uygun olarak yapılmasını saÄŸlamak ile kontrol onayını yapmak üzere Tapu ve Kadastro Genel MüdürlüÄŸ& uuml; taÅŸra teÅŸkilatınca kontrol mühendisi görevlendirilir. Kadastro teknik standartlarına uygun üretilen bu haritalar, harita ve kadastro mühendislerinin kontrol onayından sonra komisyon baÅŸkanınca tasdik olunur.” (5) 6831 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “altı ay” ibaresi “bir ay” ÅŸeklinde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. (6) 6831 sayılı Kanunun 12 nci maddesine aÅŸağıdaki fıkra eklenmiÅŸtir. “Orman kadastrosu yapılıp kesinleÅŸen yerlerde, orman idaresince baÅŸka bir deÄŸerlendirme yapılmaksızın kesinleÅŸen orman kadastrosuna göre iÅŸlem yapılır.” (7) 6831 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin birinci fıkrası aÅŸağıdaki ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. “Devlet ormanları içinde bu ormanların korunması, istihsal ve imarı ile alakalı olarak yapılacak her nevi bina ve tesisler müstesna olmak üzere; otlatma planı yapılan alanlarda yıllık otlatma süresi dâhilinde hayvanların planlı otlatılmasını saÄŸlayan, gecelemesini emniyet altına alan ve dağılmalarını engelleyen geçici çevirmeler ÅŸeklinde düzenlemeler dışında, her çeÅŸit bina, ağıl ve hayvanların barınmasına mahsus yerler yapılması, tarla açılması, iÅŸlenmesi, ekilmesi ve orman içinde yerleÅŸilmesi yasaktır. Ancak, Devlet ormanlarında 31/12/2011 tarihinden önce toplu yerleÅŸimin bulunduÄŸu; yaylak ve otlak olarak kullanılan alanlar içindeki yerler ile yılın belirli dönemlerinde geleneksel yaylacılık maksadıyla yerleÅŸim yeri olarak kullanılan alanlar kullanım bütünlüÄŸ& uuml; de dikkate alınarak Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce tespit edilir. Tespit edilen bu alanlardan uygun görülenler Orman ve Su İşleri Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile yayla alanı olarak ilan edilir. İlan edilen yayla alanlarında 31/12/2011 tarihinden evvel yapılmış, hakkında müsadere kararı bulunanlar da dâhil her türlü bina ve tesisler mevcut haliyle vaziyet planında gösterilerek Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; sabit kıymetlerine alınır. Yayla alanlarında bulunan bina ve tesisler orman idaresi tarafından iÅŸletilir, iÅŸlettirilebilir veya kiraya verilebilir. Elde edilen gelirler Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; döner sermayesine gelir kaydedilir. Giderler ise Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml; döner sermayesinden karşılanır. Bu alanlardaki bina ve tesislerin kullanıcıları orman idaresince tespit edilir, ilgili kaymakamlık ve muhtarlıklar vasıtasıyla bir ay süreyle ilan edilir. Bu süre içinde yapılan itirazlar bir ay içinde orman idaresinde mevcut bilgi ve belgelere göre, bunun mümkün olmaması hâlinde baÅŸvuru sahiplerinin elindeki bilgi ve belgelere göre sonuçlandırılara k ilgililere bildirilir. Kullanıcısı tespit edilen bina ve tesisler vaziyet planına göre kullanıcısına, tespit tarihinden itibaren bir yıl içinde talebi hâlinde rayiç bedel üzerinden 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümlerine göre kiraya verilebilir. Kullanıcıları tarafından kiralanmayan bina ve tesisler ise yıkılır. Kiralanan bina ve tesislere iliÅŸkin, ilgili kurumlarca orman idaresine bildirilen eksikliklerin tamamlanması yönünde kiracıya tebligat yapılarak en geç bir yıl içinde eksikliÄŸin giderilmesi istenir. Eksikliklerin giderilmemesi hâlinde yapılan kiralama iÅŸlemi iptal edilir. İlgili mevzuattan doÄŸacak her türlü zarar ve hukuki sorumluluk kiracıya aittir. Yayla alanı olarak ilan edilen yerlerde orman idaresince nüfus yoÄŸunluÄŸu, yöresel ihtiyaç ve sosyal problemler dikkate alınarak gerekli her tür ve ölçekte planlar Orman Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce yapılır veya yaptırılır. Yapılan bu planlar Orman ve Su İşleri Bakanlığınca onaylanır. Yayla alanlarında mevcut bina ve tesislerin kiralayan tarafından iki yıl içinde planlara uygun hale getirilmesi istenir. Uyumlu hale getirenlerin kira sözleÅŸmeleri yenilenir. Aksi halde kira sözleÅŸmesi iptal edilir. Yayla alanlarına iliÅŸkin iÅŸ ve iÅŸlemler yönetmelikle belirlenir.” (8) 6831 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesine aÅŸağıdaki fıkralar eklenmiÅŸtir. “Gerçek veya özel hukuk tüzel kiÅŸileri ya da vakıflar tarafından kurulan yükseköÄŸretim kurumları hariç olmak üzere; yükseköÄŸretim kurumlarına eÄŸitim ve araÅŸtırma maksatlı tesisler yapılması için bu Kanunun 17 nci maddesinin üçünc&uu ml; fıkrası esaslarına göre orman sayılan alanlardan bedelli izin verilebilir. Ayrıca, izin verilen bu alan içinde izin sahibi yükseköÄŸretim kurumuna veya Yüksek ÖÄŸrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne yurt yapılması maksadıyla bedelli izin verilebilir. Yukarıdaki fıkrada belirtilen bina ve tesislerin, yükseköÄŸretim kurumlarınca veya Yüksek ÖÄŸrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce özel ve hükmi ÅŸahsiyeti haiz amme müesseselerine ait ormanlarda yapılmak istenmesi hâlinde Orman ve Su İşleri Bakanlığınca izin verilebilir. Bu takdirde kullanım bedeli, süresi, yapılan bina ve tesislerin devri gibi hususlar genel hükümlere uygun olarak taraflarca tespit edilir. İzin verilen alanda yapılacak yol ve açık olarak düzenlenen; otopark, garaj, havuz, spor alanları ve benzeri tesisler ile enerji nakil hattı, su isale hattı, haberleÅŸme, doÄŸalgaz hattı, kanalizasyon gibi her türlü altyapı tesisleri ve yine bu Kanunun 17 nci maddesine göre genel kamu hizmetlerine yönelik verilen izinler hariç olmak üzere, binaların taban alanları toplamı, izne konu orman sayılan alanın yüzde on
|
|
0 Comments
|
| |
| Siyasi partilere üye olanlar Devlet memuru olamaz mı? - kpss tblog - kpss adaylari partiler |
| 03.26.12 (1:54 am) [edit] |
Siyasi partilere üye olanlar Devlet memuru olamaz mı?Anayasamıza göre vatandaÅŸlar siyasi partilere üye olmakta serbesttir. Ancak bir siyasi partiye üye olanlar daha sonra memuriyete girmek istediklerinde, bu üyeliÄŸinin sıkıntı oluÅŸturup oluÅŸturmayacağını sürekli merak etmektedir. Bu baÄŸlamdaki bir deÄŸerlendirmemiz için baÅŸlığa tıklayınız. YSK'YA PERSONEL ALIMI Hali hazırda tespit edebildiÄŸimiz tek engel, Yüksek seçim Kurulunun teÅŸkilatını da düzenleyen 298 sayılı KHK'nın 31. maddesinde ÅŸu düzenlemedir. "Genel MüdürlüÄŸ& uuml;n devamlı, geçici ve sözleÅŸmeli personeli, evvelce herhangi bir siyasi partiye üye, herhangi bir seçimde siyasi parti listesinden aday olmamış kiÅŸiler arasından seçilir." Bu düzenlemeye göre, bir siyasi partiye üye olmuÅŸ olanlar sadece Yüksek Seçim Kuruluna (YSK) personel alımında, memur veya sözleÅŸmeli personel olamamaktadır. Bunun dışında baÅŸkaca bir kısıtlayıcı düzenlemeye memurlar.net olarak rastlayamadık. POMEM'E POLİS ADAYI ALIMI Polis Meslek EÄŸitim Merkezleri GiriÅŸ YönetmeliÄŸinin 7. maddesinde "ÄŸ) BaÅŸvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya parti kollarına üye bulunmamak, daha önceden üyeliÄŸi var ise ayrıldığını belgelemek, terör eylemleri ile organize suç faaliyetlerine katılmamış olmak" hükmü yer almaktadır. Bu hükme göre, sadece baÅŸvuru tarihinde üyeliÄŸin bulunmaması gerekmektedir. Bu nedenle, herhangi bir siyasi partiye üye olanların baÅŸvuru tarihi öncesinde bu üyeliÄŸi sonlandırması gerekmektedir. ÜyeliÄŸi olanların ayrıldığını belgelemesi yönündeki düzenlemenin, 31 Temmuz 2009 tarihli Resmi Gazetede, Bakanlar Kurulu Kararıyla yayımlanan "Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İliÅŸkin YönetmeliÄŸin" 8. maddesine göre deÄŸiÅŸtirilmesi uygun olacaktır. Ancak bu yönde bir düzenleme yapılıncaya kadar adayların YSK bürolarına bilgi edinme kapsamında baÅŸvuru yapıp, üye kayıt bilgisi alması mümkün bulunmaktadır. DİĞER DEVLET MEMURU KADROLARI 657'nin 7. maddesinde "Devlet memurları siyasi partiye üye olamazlar" hükmü yer almaktadır. Bu hüküm memur olanlara iliÅŸkindir. Memur olacaklara iliÅŸkin deÄŸildir. Memur olarak atanmaya hak kazananların, atanma öncesinde, siyasi parti üyeliÄŸini sonlandırması yeterlidir. Åžu hususu da belirtmek gerekmektedir. Memuriyete giriÅŸ ÅŸartlarını düzenleyen 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde, "daha önce siyasi partiye olanların memur olamayacağı" yönünde bir hüküm bulunmamaktadır. GÜVENLİK SORUÅžTURMALARI Güvenlik SoruÅŸturması ve ArÅŸiv AraÅŸtırması Yönetmelik hükümleri gereÄŸince, "Devletin güvenliÄŸinin, iç ve dış menfaatlerinin, ulusal varlığın ve bütünlüÄŸ& uuml;n zarar görebileceÄŸi veya tehlikeye düÅŸebileceÄŸi bilgi ve belgeleri, bunların toplanmasını ve iÅŸlemini yürüten" kurumların bazı birimleri için güvenlik soruÅŸturması yapılması mümkündür. YönetmeliÄŸin 11. maddesinde hangi hususların araÅŸtırılacağı yazılıdır. Tıklayınız. siyasi parti üyeliÄŸinin araÅŸtırılacağı yönünde bir düzenleme bulunmamakla birlikte, bu durumun da araÅŸtırma konusu olabilmesi mümkündür. Ancak bu durum araÅŸtırılsa ve kiÅŸinin daha önce siyasi parti üyesi olduÄŸu tespit edilse dahi bu nedenden dolayı, "personel alımının" olumsuz sonuçlanmaması gerekmektedir. Olumsuz sonuçlanması halinde, Danıştay kararları gereÄŸince, iptal davası açmak ve kazanmak mümkündür.
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS-2011/2'de, Adaylarının dikkat etmesi gereken kurallar - kpss tercihleri için öneriler |
| 11.23.11 (4:22 pm) [edit] |
KPSS-2011/2'de, Adaylarının dikkat etmesi gereken kurallar 30 Kasım 2011 tarihine kadar devam edecek KPSS tercih iÅŸlemlerine yönelik çok sayıda soru almaktayız. Bu sorulara cevap teÅŸkil etmek üzere, 29 baÅŸlıkta bir bilgilendirme dosyası yayımlıyoruz. Özellikle daha önce yerleÅŸmeye iliÅŸkin çok sayıda soru gelmektedir. Yönetmelikte yer alan belirlemeye göre, ÅŸuan için, 2010/2 ve 2011/1 KPSS tercih iÅŸlemlerinde yerleÅŸen adaylar, göreve baÅŸlasın veya baÅŸlamasın 2011/2 KPSS tercih iÅŸlemlerine baÅŸvuramayacaktır. Bunun dışındaki personel alım ilanlarıyla herhangi bir kamu görevine baÅŸlayanlar 2011/2 KPSS tercih iÅŸlemlerine baÅŸvuru yapabilecektir. 22 Kasım 2011 03:20
2011/2 KPSS tercih iÅŸlemleriKPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda deÄŸiÅŸiklik yapıldı2011/2 KPSS Robotu YayındaKPSS-2011/2 tercih kılavuzu yayımlandıKPSS-2011/2 tercih baÅŸvuruları 21 Kasım'da baÅŸlıyor/ VideoKasım ayında KPSS ile 8 bin 234 personel alınacak... İşte kadro dağılımı Hangi sınav sonuçları geçerli Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 ve 28 Kasım 2010 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2010-KPSS Lisans ve 2010-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans) birine girmiÅŸ ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Hangi puan türleri geçerlidir? YerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde ortaöÄŸretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Daha önce yerleÅŸenlerin durumu ÖSYM'nin yaptığı merkezi yerleÅŸtirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸtirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleÅŸtirmelerine esas alınan puanla baÅŸvuruda bulunamazlar. Ancak, bu kural sadece ÖSYM aracılığı ile yapılan yerleÅŸtirmeler için geçerlidir. ÖrneÄŸin kiÅŸi Adalet Bakanlığına zabit katibi olarak girmiÅŸse, ÖSYM'nin merkezi yerleÅŸtirmesi ile yerleÅŸmediÄŸi için, bu tercih iÅŸlemlerine baÅŸvuru yapabilecektir. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel YönetmeliÄŸin Ek 2 nci maddesi gereÄŸince Yönetmelik hükümleri çerçevesind e yapılan merkezi yerleÅŸtirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸtirilen adaylar (YerleÅŸtirilen, yerleÅŸtirildiÄŸi halde ilgili kuruma baÅŸvurmayan, yerleÅŸtirilen ancak yerleÅŸtirildiÄŸi kadro/pozisyonun niteliÄŸini taşımadığı tespit edilen ya da yerleÅŸtirilerek ataması yapılan), daha sonraki merkezi yerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde yerleÅŸtirmelerine esas alınan puanla baÅŸvuruda bulunamayacaklardır. Tercihte bulunacak adayların maÄŸdur olmamaları açısından bu hususa dikkat etmeleri ayrıca önem arz etmektedir. Henüz mezun olmayanların durumları Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiÄŸi son gün itibariyle, sınava girilen öÄŸrenim düzeyindeki bir okuldan veya programdan mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesinin son günü itibariyle mezun durumda bulunmayan adayların, yerleÅŸtirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmaz. Tercihlerinizi yapmak için ÖSYM’nin ilgili internet sayfasına girdikten sonra ÖSYM kayıtlarında size ait öÄŸrenim düzeyi, mezun olunan program/alan ve mezuniyet tarihi bilgileri ekrana gelecektir. Adaylar sınava girdikleri öÄŸrenim düzeyindeki kadro veya pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Sınava girilen öÄŸrenim düzeyinden mezun olamama ya da sınava girdikten sonra daha üst öÄŸrenim düzeyinde diploma almış olmak gibi nedenlerle sınava girilen öÄŸrenim düzeyinde deÄŸiÅŸiklik yapılması mümkün deÄŸildir. Mezun olunan program/alan bilginizde deÄŸiÅŸiklik yapmak için ilgili resmi belge (diploma, öÄŸrenci belgesi…vb.) ve bu kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe” örneÄŸi ile birlikte 29 Kasım 2011 günü saat 17:00’ye kadar SHDB KPSS Bürosuna ÖSYM’ye ÅŸahsen baÅŸvurunuz veya bu evrakın bir yakınınız aracılığı ile elden teslim edilmesini saÄŸlayınız. Ekranda mezuniyet tarihiniz gün, ay ve yıl olarak görülmektedir. Bu tarihte deÄŸiÅŸiklik yapmak istiyorsanız bu deÄŸiÅŸikliÄŸi ekranda tercih süresi içerisinde kendiniz yapabilirsiniz. Tercih süresi tamamlandıktan mezuniyet tarihinde deÄŸiÅŸiklik yapılamayacaktır. Tercihlerin yapılma süreci ve son gün Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir . İnternetten tercih gönderme iÅŸlemleri 30 Kasım 2011 gecesi, saat 23:59’da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır. Birden fazla mezuniyet aranan kadro ve pozisyonlar Bir kadro veya pozisyon için mezun olunan program/alan koÅŸulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki BaÅŸbakanlık Devlet Personel BaÅŸkanlığı tarafından düzenlenen “BaÅŸvuru Genel Åžartları ve DiÄŸer Hususlar” baÅŸlıklı uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekir. KoÅŸullarından herhangi birini karşılamadığınız bir kadro ya da pozisyona tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleÅŸtirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurmanız gerekmektedir. Yapılan tercihlerde daha sonra deÄŸiÅŸiklik yapılabilir mi? Tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduÄŸundan mutlaka emin olunuz. Tercih süresi bitene kadar, sisteme iÅŸlenen tercihlerde deÄŸiÅŸiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde deÄŸiÅŸiklik yapmak isteyen adaylar bu iÅŸlemi http://ais.osym.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercihlerde deÄŸiÅŸiklik, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali veya mezuniyet tarihinde deÄŸiÅŸiklik taleplerini içeren dilekçeler ÖSYM Merkezlerinde kesinlikle iÅŸleme alınmayacaktır. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde deÄŸiÅŸiklik yapılamayacaktır. Kaç tercih yapabilirsiniz ve nelere dikkat etmelisiniz? Tercih yapmak istediÄŸiniz kadro ve pozisyonları belirleyiniz ve 15’i geçmemek üzere istek sıranıza göre yazınız. Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluÄŸu ve sizin bunlara vereceÄŸiniz öncelikler son derece önemlidir. Tercihlerinizi yazmanız için bu kılavuzdaki boÅŸ Tercih Listesinden yararlanabilirsiniz. Böyle bir hazırlık size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık saÄŸlayacaktır. Üzerinde çalışma yaptığınız listeyi ÖSYM’ye kesinlikle posta ile göndermeyiniz veya elden teslim etmek için giriÅŸimde bulunmayınız. Böyle bir liste ÖSYM’de hiçbir ÅŸekilde iÅŸleme konmayacaktır. Sadece internetten yapılan tercihler geçerlidir. Tercih iÅŸlemini nasıl yapacaksınız? İnternet baÄŸlantısı olan herhangi bir bilgisayardan ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresine giriniz ve önce Tercihler alanına ardından KPSS-2011/2 Tercih İşlemleri alanına eriÅŸiniz. Buradaki ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve ÅŸifrenizi girerek tercihlerinizi yapabilirsiniz. KiÅŸisel ÅŸifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler. Bunun için belirtilen internet adresinden “Åžifremi Unuttum” alanına girmeleri burada kendilerine sorulan soruları doÄŸru cevaplandırmaları (Sorulara verilen cevaplar, daha önce sistemde ÅŸifre deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılırken verilen bilgilerle aynı olmalıdır.) gerekmektedir. Bu sorulara doÄŸru cevap veremediÄŸi için ÅŸifresini bu yolla yeniden edinemeyen adaylar nüfus cüzdanı ya da pasaportları ile birlikte BaÅŸvuru Merkezlerine (OrtaöÄŸretim Kurumu Müdürlükle ri, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri ve ÖSYM Büroları) ÅŸahsen baÅŸvurarak ücreti karşılığı (2,00 TL) yeni ÅŸifrelerini edinmek zorundadır. Bu ÅŸifre daha sonraki gerek tercih gerekse sınavlar ile ilgili iÅŸlemlerde de kullanılacağından adayların bu ÅŸifreyi saklamaları yararlarınadır. Tutuklu yada asker olanlar baÅŸvurabilir mi? Adayın kiÅŸisel bilgisi olan ÅŸifreler, baÅŸka hiç bir kiÅŸiye verilmemektedir. Tutuklu ya da zorunlu askerlik görevini yapmakta olduÄŸundan dolayı bizzat yukarıda belirtilen baÅŸvuru merkezlerine gelemeyecek olan adaylara ise, bulundukları cezaevi müdürlükle ri ya da askeri birlik komutanlarının resmi yazı ile müracaat etmesi halinde, adayın ismine düzenlenmiÅŸ kapalı zarf içinde adaya iletilmek üzere ÅŸifre verilebilecektir. İsteyen adaylar tercihlerini ÖSYM de 3 TL ödeyerek yaptırabilirler İsteyen adaylar tercihlerini ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde, 3,00 TL. ödeyerek yaptırabilirler. KKTC uyruklu adayların tercih süreci KKTC uyruklu adaylar T.C Kimlik Numarası yerine sınava baÅŸvururken kullandıkları numarayı kullanacaklardır. Sistem bazı kontroller yapmaktadır Mezun olduÄŸunuz önlisans/lisans programı tercih etmiÅŸ olduÄŸunuz kadro/pozisyon için aranan öÄŸrenim koÅŸulu ile uyumlu deÄŸil ise yapmış olduÄŸunuz tercih sistem tarafından kaydedilmeyeceÄŸinden bir sonraki tercihinizi yazmanız sistem tarafından engellenecektir. Tercihlerinizi yazarken bu durumu göz önünde bulundurmanız gerekmektedir. DoÄŸruluÄŸundan emin olduÄŸunuz zaman yaptığınız iÅŸlemi ekrandaki uyarılara göre sonlandırınız. Tercihlerinizin ÖSYM’ye ulaÅŸtığından emin olmanız için ekranda “KPSS-2011/2 Tercihleriniz ………..tarihinde baÅŸarı ile ÖSYM’ye bildirilmiÅŸtir.” ifadesini görmeniz gerekir. Bu aÅŸamada “Yazdır” alanına tıklayarak bir çıktı alınız ve bu çıktıyı saklayınız. YerleÅŸtirmede neler ön plana çıkmaktadır ve süreç nasıl iÅŸler? Bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır. YerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuÅŸ olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır. Önlisans ve lisans düzeyindeki kadrolara yerleÅŸtirme yapılırken ÖSYM’ce sınava girilen öÄŸrenim düzeyi, cinsiyet, mezun olunan program/alan ile kadro ve pozisyonlar için aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiÄŸi takdirde söz konusu tercih iptal edilecektir. YerleÅŸtirme iÅŸleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleÅŸtiÄŸi için birinci tercihine yerleÅŸemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleÅŸemeyen aday üçünc&uu ml; tercihine yerleÅŸtirilmeye çalışılacak, yerleÅŸtirme iÅŸlemi bu ÅŸekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleÅŸtirildiÄŸi takdirde bu aday herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸememiÅŸ olacaktır. OrtaöÄŸretim mezunları için mezun olunan alan/dal kontrolü yapılmayacaktır OrtaöÄŸretim mezunları için kılavuzda yer alan kadrolara yerleÅŸtirmede, mezun olunan alan/dal kontrolü yapılmayacaktır (Sınava girilen öÄŸrenim düzeyi, cinsiyet kontrolü yapılacaktır.). OrtaöÄŸretim mezunu adaylar tercihlerini yaparken kadronun istemiÅŸ olduÄŸu mezuniyet niteliklerine uygun olup/olmadıklarına dikkat etmelidirler. Mezuniyet alan/dalı istenenden farklı olan adayların, yerleÅŸmiÅŸ olsalar bile ilgili kurum tarafından atamaları yapılmaz. Bir maÄŸduriyet yaÅŸamamaları için ortaöÄŸretim mezunu adayların tercihlerini yaparken, kadronun belirttiÄŸi mezun olunan alan/dal niteliklerini çok dikkatli incelemelidir. YerleÅŸtirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır YerleÅŸtirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeÄŸe uymayan hususlar tespit edildiÄŸi takdirde, yerleÅŸtirmesi yapılan adayların kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir. Sonuçların duyurulması YerleÅŸtirme sonuçları ile ilgili olarak adaylara ve ilgili kurumlara postayla herhangi bir belge gönderilmeyecektir. Adaylar yerleÅŸtirme sonuçlarını ÖSYM’nin internet sayfasından öÄŸrenebileceklerdir . Kamu kurum ve kuruluÅŸları da bu bilgileri elektronik ortamda kendi ÅŸifreleri ile edineceklerdir. Bir kadro veya pozisyona yerleÅŸen adaylar atanmak üzere doÄŸrudan yerleÅŸtirildikleri kamu kurum/kuruluÅŸlarına baÅŸvuracaklar, atanmak için hangi evrakın gerekli olduÄŸunu ve bu evrakın hangi tarihe kadar nereye teslim edilmesi gerektiÄŸini bu kurum veya kuruluÅŸlardan öÄŸreneceklerdir. ÖSYM nin yaptığı atama teklifidir kadro ve pozisyonlara atama deÄŸildir ÖSYM tarafından yerleÅŸtirilen adaylar, baÅŸka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleÅŸtirme yapılan kadro ve pozisyonlara kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca doÄŸrudan atanacaklardır. YerleÅŸtirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleÅŸtirildikleri kurum veya kuruluÅŸa teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. Hak iddia edilemeyecek durumlar nelerdir? KPSS'de yüksek puan almak, bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirmede tek başına bir hak teÅŸkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleÅŸtirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleÅŸtirilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının atama için öngördükle ri niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleÅŸtirmeden doÄŸan tüm haklarını kaybedeceklerdir. KPSS de yaÅŸ ÅŸartı var mıdır? KPSS Atamalarında YaÅŸ Åžartı Var mıdır? 50 Yaşındaki Bir KiÅŸi KPSS B Grubu Kadrolara YerleÅŸebilir mi? Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik'in ek 3'üncü maddesine göre kamu kurum ve kuruluÅŸları, kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüÄŸ& uuml; tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümler haricinde, merkezî yerleÅŸtirme yapılmasını talep edecekleri kadro ve pozisyonlar için yaÅŸ sınırı tespit edemezler. Dolayısıyla 50 yaşındaki birisi de KPSS B grubu kadrolara yerleÅŸmesi halinde memur olarak atanabilir. Ancak, karo veya pozisyonun karşısında özel ÅŸartlar arasında yaÅŸ ÅŸartı varsa bu ÅŸartın taşınması gerekmektedir. Adayların baÅŸvurma özel ÅŸartları var mıdır? Yukarıdaki ÅŸartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde aranılan ÅŸartların “tamamını” taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eÄŸer “BAKINIZ BAÅžVURMA ÖZEL ÅžARTLARI ...” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diÄŸer ÅŸartların yanı sıra adayların bu bölümde belirtilen ÅŸartları da taşımaları gerekmektedir. Bu ÅŸekilde olan kadrolarla ilgili açıklamalar aÅŸağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu ÅŸartları taşımayan adayların yerleÅŸtirilseler dahi atamalarının yapılması mümkün deÄŸildir. Belgelere hangi tarih itibariyle sahip olunması gerekir? Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları arasında yer alan; Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diÄŸer belgelere, yerleÅŸtirme iÅŸlemine son baÅŸvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir. SaÄŸlık kurulu raporunun ise atama yapılacak kuruma belgelerin teslim edilmesi sırasında alınması yeterlidir. Adayların öncelikle tercih edecekleri kadro/pozisyonun karşısında yer alan öÄŸrenim koÅŸuluna sahip olmaları ilaveten bu kadro/pozisyon için aranılan diÄŸer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir. Adayların tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde birden fazla öÄŸrenim alanı veya programı belirtilmiÅŸ ise, bunların sadece birinden mezun olmuÅŸ bulunmaları yeterlidir. Tercih edilecek kadroların baÅŸvuru ÅŸartları arasında mesleki öÄŸrenim görmüÅŸ olmak ÅŸartına ilave olarak ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmak ÅŸartı yer alması halinde, mesleki öÄŸrenimi olanların ayrıca bu mesleklerle ilgili ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmaları ÅŸart deÄŸildir. Adayların tercih edecekleri kadroların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde belirtilen yabancı dil sınav türü ve seviyesinin dengi sınav türü ve seviyesinde aynı yabancı dili bilenler de söz konusu kadroları tercih edebilirler. M.E.B.’dan Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak Örgün eÄŸitim yoluyla zorunlu/ortak/seçm eli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar, “M.E.B.’dan Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliÄŸine ve aynı ÅŸekilde daktilo dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar da, “M.E.B.’dan Onaylı Daktilo Sertifikasına Sahip Olmak” niteliÄŸine sahip olarak deÄŸerlendirilecektir. Adaylardan istenilen sertifikaların, Milli EÄŸitim Bakanlığından veya Milli EÄŸitim Bakanlığından onaylı kurslardan veya yükseköÄŸrenim kurumlarından alınmış olması gerekmektedir. Özürlü adaylar tercihte bulunursa ataması yapılır mı? Kılavuzda Özürlü statüsündeki adayların, kamu kurum ve kuruluÅŸlarının bu kılavuzda yer alan kadro veya pozisyonlarını tercih etmelerine yeÅŸil ışık yakılmıştır. Ancak, Kılavuzda bu ifadelere yer verilmekle birlikte Özürlü olan adayların tercihte bulunmamalarını öneririz. Çünkü, kamu kurumları yerleÅŸen adaylardan atamaya esas belgeleri isteyecekler ve bu belgeler arasında da saÄŸlık raporu veya saÄŸlık kurulu raporu bulunmaktadır. Bu raporlarda özür durumu % 40 ve üzerinde olanların atamaları yapılmayacaktır daha önce bir çok kamu kurumu yerleÅŸen özürlü adayları bu gerekçeyle atamamıştır. MaÄŸdur olmak istemeyen adaylara bu durumu önemle hatırlatmak istiyoruz. Kılavuzdaki derece ve kademeler ne anlama geliyor? Kılavuzda, bazı kadroların yanında GİH, THS, SHS gibi kısaltmalar ve dereceler bulunmaktadır. Adayların tercihlerini yaparken bu ayrıntıya hiç dikkat etmemesi gerekmektedir. Sınıf belirtilmeyen ve derecesi olmayan pozisyonlar KİT'leri ifade etmektedir; GİH Genel İdare Hizmetleri Sınıfını, TH Teknik Hizmetler Sınıfını, SH SaÄŸlık Hizmetlerini ifade etmektedir. Dereceler: Derece, memuriyete giriÅŸ derecesidir. Bu detay, tamamıyla teknik bir düzenleme olup, adayları ilgilendirmemektedir. Bu nedenle tercih yapılırken derece hususuna hiç dikkat edilmemelidir. YerleÅŸtirmesi yapılanların atama için müracaat etmemesi halinde yaptırım var mıdır? Atama iÅŸlemi dondurulur mu? 4/B de durum nedir? YerleÅŸtiÄŸi halde atanmak için müracaat etmeyenler, ÖSYM tarafından yapılacak sonraki KPSS tercih iÅŸlemlerine (memur ve 399'a tabi sözleÅŸmeli) katılamayacaktır. Ayrıca adayların atamayı dondurma gibi bir hakları bulunmamaktadır. Bu nedenle adayların atanmayı düÅŸünmedikleri kurumları tercih etmemelerini öneririz. 4/B sözleÅŸmeli pozisyonlar için yerleÅŸenlerin gitmemesi halinde ise bir yaptırım söz konusu deÄŸildir. Ayrıca, bazen adaylar, nitelikleri taşımamasına raÄŸmen, istemedikleri bölümleri yazabilmektedir. ÖrneÄŸin kadroda ehliyet ÅŸartı yer alabilmekte ancak aday bunu göremeyebilmektedir. İşte, bu tür küçük hatalar nedeniyle, yerleÅŸtirilme yapılmış olsa dahi, bu adayın ataması iptal edilecektir. YerleÅŸtirilen ancak yerleÅŸtirildiÄŸi kadro/pozisyonun niteliÄŸini taşımadığı tespit edilen adaylar 2012'ye kadar yapılacak KPSS tercih iÅŸlemlerine katılmayacaktır. Åžu an bir kurumda memur olarak çalışmaktayım. Kılavuzda yer alan hangi kadroları tercih edersem muvafakata gerek yoktur? Halen Memur olarak çalışan bir kiÅŸi baÅŸka bir memur kadrosunu tercih eder ve yerleÅŸirse, bu kiÅŸi o kadroya ancak kurumlar arası muvafakat ile geçebilir. Çalışılan kurum muvafakat vermez ise naklen atanılması mümkün deÄŸildir. EÄŸer memur kiÅŸi kılavuzda yer alan sözleÅŸmeli pozisyonları (Kılavuzda sınıfı bölümü boÅŸ olan kadrolar sözleÅŸmelidir.) seçerse muvafakata gerek yoktur. Bu halde istifa edip geçebilir. Aynı durum ÅŸuan sözleÅŸmeli olup, memur kadrosunu tercih edecek adaylar için de geçerlidir. Göreve baÅŸlama ve aday memurluk statüsü Bir kamu kurumuna memur olarak atanan kiÅŸinin ilk statüsü aday memurluktur. Aday memurluk süresi 1 ila 2 yıl arasında deÄŸiÅŸmektedir. Aday memurluk süresinin ne kadar olacağı 657 sayılı Kanun'da düzenlenmiÅŸtir. Kanunun 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki düzenleme ÅŸu ÅŸekildedir: "Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun baÅŸka kurumlara nakli yapılamaz." Bu hükme göre adaylık süresi 1 ile 2 yıl arasında deÄŸiÅŸebilmektedir. Kamu kurumlarının hangi süreyi uygulayacağı kendi takdirlerinde olan bir konudur. Adaylık süresinde KPSS sonuçlarına göre baÅŸka kurumlara yerleÅŸenlerin daha önceki süreleri adaylık süresinin hesabında dikkate alınacaktır. Ancak, KİT lerde veya 657 sayılı Kanunun 4/B statüsünde sözleÅŸmeli olarak çalışılan süreler kazanılmış hak aylığında deÄŸerlendirilmesine raÄŸmen bunun dışındadır. Aday memurken baÅŸka kuruma geçilebilir mi? Muvafakat verilmezse ne yapılabilir? Aday memurken baÅŸka kuruma naklen geçiÅŸ yapılamamaktadır. Zira 657 sayılı Kanun'un 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasında, aday memurluk süresince, baÅŸka kuruma geçiÅŸ yapılamayacağı belirtilmiÅŸtir. Ancak, uygulamaya esas görüÅŸler veren Devlet Personel BaÅŸkanlığı bu madde hakkında önemli bir mütalaa vermiÅŸtir. BaÅŸkanlık mütalaasında, "657 sayılı Kanun'un 54'üncü maddesinde geçen "nakil" ibaresinden memurun baÅŸka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tâbi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiÄŸinden, sınav sonucuna göre yapılan atamalar gereÄŸince yapılması gereken nakiller 54'üncü maddesinde geçen 'nakil' anlamında deÄŸerlendirilmemektedir& quot; denilmiÅŸtir. Sınav kazanların kurumlarınca muvafakat verilmezse dava yoluyla muvafakat alınabilmektedir. Bu konudaki idari yargının kararları istikrar kazanmıştır ve kesinlikle ümitsizliÄŸe kapılmamalıdır.
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS-2011/2 tercih kılavuzu yayımlandı - kpss tercih kılavuzu 2011/2 |
| 11.23.11 (4:19 pm) [edit] |
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)-2011/2 bazı kamu kurum ve kuruluÅŸlarının kadro ve pozisyonlarına yerleÅŸtirme tercih kılavuzu yayımlandı. Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 ve 28 Kasım 2010 tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS Lisans ve 2010-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans birine girmiÅŸ olmaları gerekiyor. Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebilecek. Kılavuz ve detaylar için baÅŸlığa tıklayınız. KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda, Psikolog kadrolarında düzeltme yapıldı 21 Kasım 2011 09:35
2011/2 KPSS tercih işlemleriKPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda değişiklik yapıldıKPSS-2011/2'de, Adaylarının dikkat etmesi gereken kurallar2011/2 KPSS Robotu YayındaKPSS-2011/2 tercih başvuruları 21 Kasım'da başlıyor/ VideoKasım ayında KPSS ile 8 bin 234 personel alınacak... İşte kadro dağılımı Tweet KPSS-2011/2: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Tercih Kılavuzu
KILAVUZ İÇİN TIKLAYINIZ
ADAYLARIN DİKKATİNE: â–ª Bu yerleÅŸtirme sonucu herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸtirilen adaylar, atamaları yapılsın ya da yapılmasın, daha sonra ÖSYM tarafından yapılacak personel yerleÅŸtirmesi için yerleÅŸtirildikleri 2010-KPSS puanı ile tercih yapamazlar. â–ª Adayların tercih iÅŸlemini tamamlamadan önce, tercih etmek istediÄŸi tüm kadro ve pozisyonların koÅŸullarını dikkatle incelemeleri, koÅŸullarını taşımadıkları kadro ve pozisyonlardan tercih yapmamaları son derece önemlidir. 1. GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR 1.1 Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uyarınca ÖSYM tarafından yerleÅŸtirme yapılacaktır. 1.2 KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzu, ilgili mevzuat uyarınca atama izni alınmış olan kadroları ve pozisyonları, bunlar için aranan nitelikler ile kontenjanlarını kapsamaktadır. 1.3 Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 ve 28 Kasım 2010 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2010-KPSS Lisans ve 2010-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans) birine girmiÅŸ ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. 1.4 YerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde ortaöÄŸretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. 1.5 Merkezi yerleÅŸtirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸtirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleÅŸtirmelerine esas alınan puanla baÅŸvuruda bulunamazlar. 2. TERCİHLERİN YAPILMASI İÇİN GENEL BİLGİLER Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiÄŸi son gün itibariyle, sınava girilen öÄŸrenim düzeyindeki bir okuldan veya programdan mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesinin son günü itibariyle mezun durumda bulunmayan adayların, yerleÅŸtirilmeleri yapılmış olsa bile, atamaları yapılmayacaktır. Adayların boÅŸ kadrolara ve pozisyonlara yerleÅŸtirme iÅŸlemlerine alınabilmeleri için tercihlerin kurallara uygun olarak yapılması ve yapılan tercihlerin geçerli olması zorunludur. 3. TERCİHLERİN YAPILMASI İLE İLGİLİ İŞLEMLER 3.1 Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir . İnternetten tercih gönderme iÅŸlemleri 30 Kasım 2011 gecesi, saat 23:59’da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır. 3.2 Bu kılavuzda kamu kurum ve kuruluÅŸlarının atama yapacakları boÅŸ kadro ve pozisyonlarını içeren tablolar yer almaktadır. Tablo-1’de ortaöÄŸretim mezunlarının, Tablo-2’de önlisans mezunlarının ve Tablo-3’te lisans mezunlarının tercih edebilecekleri kadro ve pozisyonlar bulunmaktadır. 3.3 Tercihlerinizi yaparken size uygun olan kadro ve pozisyonların bulunduÄŸu tablolardaki “Aranan Nitelik Kodları” sütununda yer alan nitelik kodlarını dikkatle incelemeniz ve size uyup uymadığını belirlemeniz son derece önemlidir. Bir kadro veya pozisyon için mezun olunan program/alan koÅŸulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki BaÅŸbakanlık Devlet Personel BaÅŸkanlığı tarafından düzenlenen “BaÅŸvuru Genel Åžartları ve DiÄŸer Hususlar” baÅŸlıklı uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekir. DİKKAT: KoÅŸullarından herhangi birini karşılamadığınız bir kadro ya da pozisyona tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleÅŸtirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurunuz. MaÄŸduriyete uÄŸramamanız için tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduÄŸundan mutlaka emin olunuz. Tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduÄŸundan mutlaka emin olunuz. Tercih süresi bitene kadar, sisteme iÅŸlenen tercihlerde deÄŸiÅŸiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde deÄŸiÅŸiklik yapmak isteyen adaylar bu iÅŸlemi http://ais.osym.gov.tr" title="http://ais.osym.gov.tr" target="_blank"http://ais.osym.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercihlerde deÄŸiÅŸiklik, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali veya mezuniyet tarihinde deÄŸiÅŸiklik taleplerini içeren dilekçeler Merkezimizde kesinlikle iÅŸleme alınmayacaktır. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde deÄŸiÅŸiklik yapılamayacaktır. 3.4 Tercih yapmak istediÄŸiniz kadro ve pozisyonları belirleyiniz ve 15’i geçmemek üzere istek sıranıza göre yazınız. Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluÄŸu ve sizin bunlara vereceÄŸiniz öncelikler son derece önemlidir. Tercihlerinizi yazmanız için bu kılavuzdaki boÅŸ Tercih Listesinden yararlanabilirsiniz. Böyle bir hazırlık size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık saÄŸlayacaktır. Üzerinde çalışma yaptığınız listeyi ÖSYM’ye kesinlikle posta ile göndermeyiniz veya elden teslim etmek için giriÅŸimde bulunmayınız. Böyle bir liste ÖSYM’de hiçbir ÅŸekilde iÅŸleme konmayacaktır. Sadece internetten yapılan tercihler geçerlidir. 3.5 İnternet baÄŸlantısı olan herhangi bir bilgisayardan ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr" title="http://www.osym.gov.tr" target="_blank"http://www.osym.gov.tr internet adresine giriniz ve önce Tercihler alanına ardından KPSS-2011/2 Tercih İşlemleri alanına eriÅŸiniz. Buradaki ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve ÅŸifrenizi girerek tercihlerinizi yapabilirsiniz. KiÅŸisel ÅŸifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler. Bunun için belirtilen internet adresinden “Åžifremi Unuttum” alanına girmeleri burada kendilerine sorulan soruları doÄŸru cevaplandırmaları (Sorulara verilen cevaplar, daha önce sistemde ÅŸifre deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılırken verilen bilgilerle aynı olmalıdır.) gerekmektedir. Bu sorulara doÄŸru cevap veremediÄŸi için ÅŸifresini bu yolla yeniden edinemeyen adaylar nüfus cüzdanı ya da pasaportları ile birlikte BaÅŸvuru Merkezlerine (OrtaöÄŸretim Kurumu Müdürlükle ri, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri ve ÖSYM Büroları) ÅŸahsen baÅŸvurarak ücreti karşılığı (2,00 TL) yeni ÅŸifrelerini edinmek zorundadır. Bu ÅŸifre daha sonraki gerek tercih gerekse sınavlar ile ilgili iÅŸlemlerde de kullanılacağından adayların bu ÅŸifreyi saklamaları yararlarınadır. Adayın kiÅŸisel bilgisi olan ÅŸifreler, baÅŸka hiç bir kiÅŸiye verilmemektedir. Tutuklu ya da zorunlu askerlik görevini yapmakta olduÄŸundan dolayı bizzat yukarıda belirtilen baÅŸvuru merkezlerine gelemeyecek olan adaylara ise, bulundukları cezaevi müdürlükle ri ya da askeri birlik komutanlarının resmi yazı ile müracaat etmesi halinde, adayın ismine düzenlenmiÅŸ kapalı zarf içinde adaya iletilmek üzere ÅŸifre verilebilecektir. İsteyen adaylar tercihlerini ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde, 3,00 TL. ödeyerek yaptırabilirler. KKTC uyruklu adaylar T.C Kimlik Numarası yerine sınava baÅŸvururken kullandıkları numarayı kullanacaklardır. 3.6 KPSS-2011/2 Tercih İşlemleri alanına T.C. Kimlik Numaranızla ÅŸifrenizi girdikten ve “Tercih Bildir” alanına tıkladıktan sonra size ait bazı bilgiler ekrana gelecektir. Bu bilgilerde düzeltme gereÄŸi duyuyorsanız aÅŸağıda 3.7. maddedeki açıklamalara göre hareket ediniz. Sonra hazırlamış olduÄŸunuz tercih listenizdeki kadro ve pozisyon kodlarını sırasıyla ekrandaki ilgili alana yazınız. Mezun olduÄŸunuz önlisans/lisans programı tercih etmiÅŸ olduÄŸunuz kadro/pozisyon için aranan öÄŸrenim koÅŸulu ile uyumlu deÄŸil ise yapmış olduÄŸunuz tercih sistem tarafından kaydedilmeyeceÄŸinden bir sonraki tercihinizi yazmanız sistem tarafından engellenecektir. Tercihlerinizi yazarken bu durumu göz önünde bulundurunuz. DoÄŸruluÄŸundan emin olduÄŸunuz zaman yaptığınız iÅŸlemi ekrandaki uyarılara göre sonlandırınız. Tercihlerinizin ÖSYM’ye ulaÅŸtığından emin olmanız için ekranda “KPSS-2011/2 Tercihleriniz ……….. tarihinde baÅŸarı ile ÖSYM’ye bildirilmiÅŸtir.” ifadesini görmeniz gerekir. Bu aÅŸamada “Yazdır” alanına tıklayarak bir çıktı alınız ve bu çıktıyı saklayınız. 3.7 Tercihlerinizi yapmak için ÖSYM’nin ilgili internet sayfasına girdikten sonra ÖSYM kayıtlarında size ait öÄŸrenim düzeyi, mezun olunan program/alan ve mezuniyet tarihi bilgileri ekrana gelecektir. Adaylar sınava girdikleri öÄŸrenim düzeyindeki kadro veya pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Sınava girilen öÄŸrenim düzeyinden mezun olamama ya da sınava girdikten sonra daha üst öÄŸrenim düzeyinde diploma almış olmak gibi nedenlerle sınava girilen öÄŸrenim düzeyinde deÄŸiÅŸiklik yapılması mümkün deÄŸildir. Mezun olunan program/alan bilginizde deÄŸiÅŸiklik yapmak için ilgili resmi belge (diploma, öÄŸrenci belgesi…vb.) ve bu kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe” örneÄŸi ile birlikte 29 Kasım 2011 günü saat 17:00’ye kadar SHDB KPSS Bürosuna ÖSYM’ye ÅŸahsen baÅŸvurunuz veya bu evrakın bir yakınınız aracılığı ile elden teslim edilmesini saÄŸlayınız. Ekranda mezuniyet tarihiniz gün, ay ve yıl olarak görülmektedir. Bu tarihte deÄŸiÅŸiklik yapmak istiyorsanız bu deÄŸiÅŸikliÄŸi ekranda tercih süresi içerisinde kendiniz yapabilirsiniz. Tercih süresi tamamlandıktan mezuniyet tarihinde deÄŸiÅŸiklik yapılamayacaktır. 4. YERLEÅžTİRMENİN YAPILMASI 4.1 Bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır. 4.2 YerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuÅŸ olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır. 4.3 Önlisans ve lisans düzeyindeki kadrolara yerleÅŸtirme yapılırken ÖSYM’ce sınava girilen öÄŸrenim düzeyi, cinsiyet, mezun olunan program/alan ile kadro ve pozisyonlar için aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiÄŸi takdirde söz konusu tercih iptal edilecektir. DİKKAT: OrtaöÄŸretim mezunları için kılavuzda yer alan kadrolara yerleÅŸtirmede, mezun olunan alan/dal kontrolü yapılmayacaktır (Sınava girilen öÄŸrenim düzeyi, cinsiyet kontrolü yapılacaktır.). OrtaöÄŸretim mezunu adaylar tercihlerini yaparken kadronun istemiÅŸ olduÄŸu mezuniyet niteliklerine uygun olup/olmadıklarına dikkat etmelidirler. Mezuniyet alan/dalı istenenden farklı olan adayların, yerleÅŸmiÅŸ olsalar bile ilgili kurum tarafından atamaları yapılmaz. Bir maÄŸduriyet yaÅŸamamaları için ortaöÄŸretim mezunu adayların tercihlerini yaparken, kadronun belirttiÄŸi mezun olunan alan/dal niteliklerini çok dikkatli incelemelidir. 4.4 YerleÅŸtirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeÄŸe uymayan hususlar tespit edildiÄŸi takdirde, yerleÅŸtirmesi yapılan adayların kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir. 4.5 YerleÅŸtirme iÅŸleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleÅŸtiÄŸi için birinci tercihine yerleÅŸemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleÅŸemeyen aday üçünc&uu ml; tercihine yerleÅŸtirilmeye çalışılacak, yerleÅŸtirme iÅŸlemi bu ÅŸekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleÅŸtirildiÄŸi takdirde bu aday herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸememiÅŸ olacaktır. 5. SONUÇLARIN DUYURULMASI YerleÅŸtirme sonuçları ile ilgili olarak adaylara ve ilgili kurumlara postayla herhangi bir belge gönderilmeyecektir. Adaylar yerleÅŸtirme sonuçlarını ÖSYM’nin internet sayfasından öÄŸrenebileceklerdir . Kamu kurum ve kuruluÅŸları da bu bilgileri elektronik ortamda kendi ÅŸifreleri ile edineceklerdir. Bir kadro veya pozisyona yerleÅŸen adaylar atanmak üzere doÄŸrudan yerleÅŸtirildikleri kamu kurum/kuruluÅŸlarına baÅŸvuracaklar, atanmak için hangi evrakın gerekli olduÄŸunu ve bu evrakın hangi tarihe kadar nereye teslim edilmesi gerektiÄŸini bu kurum veya kuruluÅŸlardan öÄŸreneceklerdir. 6. KADRO VE POZİSYONLARA ATANMA ÖSYM tarafından yerleÅŸtirilen adaylar, baÅŸka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleÅŸtirme yapılan kadro ve pozisyonlara kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca doÄŸrudan atanacaklardır. YerleÅŸtirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleÅŸtirildikleri kurum veya kuruluÅŸa teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. 7. HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR KPSS'de yüksek puan almak, bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirmede tek başına bir hak teÅŸkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleÅŸtirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleÅŸtirilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının atama için öngördükle ri niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleÅŸtirmeden doÄŸan tüm haklarını kaybedeceklerdir. 8. YERLEÅžTİRME İŞLEMLERİ ÜZERİNDE İNCELEME İSTEKLERİ YerleÅŸtirme iÅŸlemleri ile ilgili inceleme isteÄŸinde bulunan adaylar, yerleÅŸtirme sonuçlarının internet yoluyla açıklanmasından itibaren, en geç 15 gün içinde bu kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe” örneÄŸini kullanarak ÖSYM’ye baÅŸvurmalıdırlar. Süre hesabında ÖSYM Genel Evrak Biriminin adayın dilekçesi üzerine bastığı tarih damgası ve numara esas alınır. Bu dilekçenin iÅŸleme konulabilmesi için, dilekçeye ÖSYM’nin T.C. Ziraat Bankası Ankara Güvenevler Åžubesi 6032068-5001 numaralı hesabına (IBAN:TR 970001000830060320685001) 5,00 TL’nin yatırıldığını gösterir banka dekontunun fotokopisinin eklenmesi gerekir. KPSS-2011/2 TERCİH LİSTESİ (Bu liste, tercihlerin internete kolaylıkla girilmesini saÄŸlamak amacıyla hazırlanacak, kesinlikle ÖSYM’ye gönderilmeyecektir.) T.C. Kimlik Numarası: ………& hellip;……&h ellip;… Mezuniyet Tarihi: ..... / ...... /...…. Gün Ay Yıl Adı ve Soyadı: ………& hellip;……&h ellip;……&he llip;…….. Tercih Sıra No Kadro veya Pozisyon Kodu Kadronun veya Pozisyonun BulunduÄŸu İl 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. ADAYLARIN DİKKATİNE! Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel YönetmeliÄŸin Ek 2 nci maddesinde 30/11/2007 tarihli ve 2007/12991 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yapılan deÄŸiÅŸiklikle bu Yönetmelik hükümleri çerçevesind e yapılan merkezi yerleÅŸtirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleÅŸtirilen adaylar (YerleÅŸtirilen, yerleÅŸtirildiÄŸi halde ilgili kuruma baÅŸvurmayan, yerleÅŸtirilen ancak yerleÅŸtirildiÄŸi kadro/pozisyonun niteliÄŸini taşımadığı tespit edilen ya da yerleÅŸtirilerek ataması yapılan), daha sonraki merkezi yerleÅŸtirme iÅŸlemlerinde yerleÅŸtirmelerine esas alınan puanla baÅŸvuruda bulunamayacaklardır. Tercihte bulunacak adayların maÄŸdur olmamaları açısından bu hususa dikkat etmeleri ayrıca önem arz etmektedir. BAÅžVURU GENEL ÅžARTLARI VE DİĞER HUSUSLAR Kamu kurum ve kuruluÅŸlarının boÅŸ kadro veya pozisyonlarına yerleÅŸtirilmek için yapılacak baÅŸvurularda uyulması gereken genel ve özel koÅŸullar aÅŸağıdadır. Tercihler yapılmadan önce aÅŸağıdaki koÅŸulların dikkatle okunması son derece önemlidir. 1. BAÅžVURMA GENEL ÅžARTLARI İlan edilen kadro veya pozisyonlara atanmak için baÅŸvuracak adayların aÅŸağıdaki genel ÅŸartlara sahip olmaları gerekmektedir. 1) Türk vatandaşı olmak. 2) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuÅŸ olmak ve Türk Medeni Kanununun 12’nci maddesine göre kazai rüÅŸt kararı almak ÅŸartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler. Kazai rüÅŸt kararının girilen sınav tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir.) 3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uÄŸramış olsa bile devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüÅŸvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, ileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılı k suçlarından mahkûm olmamak. 5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik ÅŸartını taşımak. 6) Kılavuzda yer alan “pozisyonları&rdqu o; tercih edecek adaylar için; Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi vücut veya akıl hastalığı veya vücutb sakatlığının engel olacağına resmi saÄŸlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.) Kılavuzda yer alan “kadroları” tercih edecek adaylar için; Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi akıl hastalığının engel olacağına resmi saÄŸlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.) 7) Tercih edilecek kadro veya pozisyonlar için aranan diÄŸer baÅŸvuru ÅŸartlarını taşımak. 2. BAÅžVURMA ÖZEL ÅžARTLARI Yukarıdaki ÅŸartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde aranılan ÅŸartların “tamamını” taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eÄŸer “BAKINIZ BAÅžVURMA ÖZEL ÅžARTLARI ...” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diÄŸer ÅŸartların yanı sıra adayların bu bölümde belirtilen ÅŸartları da taşımaları gerekmektedir. Bu ÅŸekilde olan kadrolarla ilgili açıklamalar aÅŸağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu ÅŸartları taşımayan adayların yerleÅŸtirilseler dahi atamalarının yapılması mümkün deÄŸildir. 2.1. ODYOLOG 1219 sayılı Tababet ve Åžuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun ek 13 üncü maddesine göre Odyolog kadrolarını tercih edecek adayların odyoloji alanında lisans eÄŸitimi veren fakülte veya yüksekokullardan mezun veya diÄŸer lisans eÄŸitimleri üzerine odyoloji yüksek lisansı veya doktorası yapmış olmaları gerekmektedir. 2.2. KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesine göre bu kadro veya pozisyonlarda çalıştırılacak personelde aÅŸağıdaki ÅŸartlar aranır: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. b) Silahsız olarak görev yapacaklar için en az 8 yıllık ilköÄŸretim veya ortaokul, silahlı olarak görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olmak. c) 18 yaşını doldurmuÅŸ olmak. d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uÄŸramış olsa bile devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüÅŸvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılı k suçlarından mahkûm olmamak. e) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak. f) 14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eÄŸitimini baÅŸarıyla tamamlamış olmak. Aynı Kanunun 11 inci maddesine göre; Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler... hakkında valilikçe güvenlik soruÅŸturması yapılır. SoruÅŸturma sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eÄŸitimini baÅŸarıyla bitirmiÅŸ olmak ÅŸartıyla, valilikçe çalışma izni verilir. AteÅŸli silah taşımayacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arÅŸiv araÅŸtırması yapılır. Güvenlik soruÅŸturması ve arÅŸiv araÅŸtırması bir ay içinde tamamlanır. Özel güvenlik görevlilerine 5188 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (k) bendinde belirtilen yetki, zor kullanmanın son aÅŸaması olarak silah kullanma yetkisini de kapsamaktadır. Silahlı olarak görev yapacak özel güvenlik görevlileri için Kanunda yaÅŸ sınırı bulunmamakla birlikte, 6136 sayılı Kanunun Uygulanmasına İliÅŸkin 91/1779 Karar Sayılı YönetmeliÄŸin 4 üncü maddesinin 1 inci fıkrası hükmü doÄŸrultusunda 21 yaşını doldurmamış olanlara silah taşıma ruhsatı verilemeyeceÄŸinden silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlilerinin 21 yaşın üzerinde olması ÅŸartı aranacaktır ve kendilerinden 6136 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı doÄŸrultusunda kamuya ait saÄŸlık kuruluÅŸlarından alınacak “silahlı özel güvenlik görevlisi olur” ibareli saÄŸlık kurulu raporu istenecektir. * 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun çerçevesind e, kamu kurum ve kuruluÅŸlarına ait Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadro ve pozisyonlarına atanacakların, ÖSYM’ce yerleÅŸtirilmelerini müteakip haklarında valiliklerce yapılacak güvenlik soruÅŸturması ya da arÅŸiv araÅŸtırması olumlu sonuçlandıktan sonra ilgili kurumlarca atamaları yapılacaktır. 2.3. ÇÖZÜMLEY İCİ “Çöz&uu ml;mleyici” kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların; Fakültelerin fizik, matematik bölümleri ile mühendislik fakültelerinin elektrik, elektrik-elektronik, elektronik ve bilgisayar ile ilgili bölümlerinden mezun olmaları veya, - DiÄŸer fakültelerden mezun olup, bilgisayar alanında ders aldığını belgelemeleri ve Milli EÄŸitim Bakanlığınca onaylı veya Milli EÄŸitim Bakanlığınca onaylı kurslardan veya yükseköÄŸrenim kurumlarından alınmış Bilgisayar Analist Programcı Sertifikasına ya da programlama dillerinden en az iki tanesini bildiklerine dair sertifikaya sahip olmaları, - İngilizce bilmeleri, ÅŸarttır. 2.4. ARFF MEMURU (İTFAİYECİ) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne ait ARFF Memuru (İtfaiyeci) pozisyonunu tercih edecek adayların aÅŸağıdaki ÅŸartları da taşımaları gerekmektedir: a) En az 1.70 cm. boyunda olmak, b) 28 yaşından büyük olmamak, c) Ruhi ve fiziki engeli bulunmamak, d) Yurdun her yerinde ARFF (Hava Alanı Kurtarma ve Yangınla Mücadele) Memuru (İtfaiyeci) olarak görev yapabileceÄŸine dair “Heyet Raporu” almış olmak. 2.5. PROGRAMCI “Programcı” kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların, Bilgisayar Programcılığı eÄŸitimi veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olmaları veya diÄŸer fakülte veya yüksekokullardan mezun olanların, Milli EÄŸitim Bakanlığınca onaylı veya Milli EÄŸitim Bakanlığınca onaylı kurslardan veya yükseköÄŸrenim kurumlarından alınmış Bilgisayar Programcısı Sertifikasına sahip olmaları ÅŸarttır. 2.6. ADALET BAKANLIÄžI CEZA VE TEVKIFEVLERI GENEL MÜDÜRLÜÄž& Uuml; Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel MüdürlüÄŸ& uuml; kadrolarını tercih edecek adayların aÅŸağıdaki ÅŸartları taşımaları gerekmektedir. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; ÅŸaşılık, körlük, topallık, iÅŸitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel MüdürlüÄŸ& uuml;nce bölge hastaneleri olarak belirlenecek SaÄŸlık Bakanlığına baÄŸlı tam teÅŸekküllü Devlet hastanelerinden alacakları saÄŸlık kurulu raporu ile belgelemek. 2.7. YÜKSEK SEÇİM KURULU BAÅžKANLIÄžI Yüksek Seçim Kurulu BaÅŸkanlığı kadrolarını tercih edecek adayların 298 sayılı KHK’nın 31 inci maddesi gereÄŸince aÅŸağıdaki ÅŸartları taşımaları gerekmektedir. a) Evvelce herhangi bir siyasi partiye üye olmamak. b) Herhangi bir seçimde siyasi parti listesinden aday olmamak. 2.8. SAÄžLIK FİZİKÇİSİ 1219 sayılı Tababet ve Åžuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun ek 13 üncü maddesine göre SaÄŸlık Fizikçisi kadrolarını tercih edecek adayların, fizik, fizik mühendisliÄŸi veya nükleer enerji mühendisliÄŸi eÄŸitimi üzerine radyoterapi fiziÄŸi, diagnostik radyoloji fiziÄŸi veya nükleer tıp fiziÄŸi dallarının birinde yüksek lisans yapmış olmaları gerekmektedir. 3. DİĞER HUSUSLAR Adayların tercihlerini yaparken aÅŸağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir. 3.1. Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları arasında yer alan; Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diÄŸer belgelere, yerleÅŸtirme iÅŸlemine son baÅŸvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir. SaÄŸlık kurulu raporunun ise atama yapılacak kuruma belgelerin teslim edilmesi sırasında alınması yeterlidir. 3.2. Adayların öncelikle tercih edecekleri kadro/pozisyonun karşısında yer alan öÄŸrenim koÅŸuluna sahip olmaları ilaveten bu kadro/pozisyon için aranılan diÄŸer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir. 3.3. Adayların tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde birden fazla öÄŸrenim alanı veya programı belirtilmiÅŸ ise, bunların sadece birinden mezun olmuÅŸ bulunmaları yeterlidir. 3.4. Tercih edilecek kadroların baÅŸvuru ÅŸartları arasında mesleki öÄŸrenim görmüÅŸ olmak ÅŸartına ilave olarak ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmak ÅŸartı yer alması halinde, mesleki öÄŸrenimi olanların ayrıca bu mesleklerle ilgili ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmaları ÅŸart deÄŸildir. 3.5. Adayların tercih edecekleri kadroların karşısındaki baÅŸvuru ÅŸartları bölümünde belirtilen yabancı dil sınav türü ve seviyesinin dengi sınav türü ve seviyesinde aynı yabancı dili bilenler de söz konusu kadroları tercih edebilirler. Denklik tablosu aÅŸağıdadır. KPDS ÜDS TOEFL İELTS Seviyesi Puan Aralığı IBT PBT A 100-90 100-90 120-88 677-570 9-7 B 89-80 89-80 87-75 569-490 6,5 C 79-70 79-70 74-65 489-470 6 D 69-60 69-60 64-58 469-455 5,5 E 59-50 59-50 57-50 454-450 5 3.6. BaÅŸvuru ÅŸartları arasında dil ÅŸartı olarak sadece “İNGİLİZCE BİLMEK” gibi bir yabancı dil bilme ÅŸartının yer alması halinde, bu kadroları, (3.5.)’te belirtilenler ile birlikte ortaöÄŸretimde yabancı dil hazırlık eÄŸitimi görüp baÅŸarılı olanlar ile yabancı dil hazırlık sınıfını müteakip yabancı dil ağırlıklı eÄŸitim veren OrtaöÄŸretim kurumlarından mezun olduÄŸunu belgelendirenler, yükseköÄŸrenimd e zorunlu/seçmeli yabancı dil hazırlık eÄŸitimi görüp baÅŸarılı olanlar, yabancı dil ağırlıklı ya da yabancı dille eÄŸitim veren yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olanlar ile yurt içinde lisans düzeyinde öÄŸrenim gördükten sonra yabancı ülkelerde İngilizce dilinde yüksek lisans veya doktora yaptığını belgelendirenler de tercih edebileceklerdir. 3.7. BaÅŸvuru ÅŸartları arasında “B SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİ SAHİBİ OLMAK” niteliÄŸi aranan kadroları, “C”, “D” ve “E” sınıfı sürücü belgesi sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir. 3.8. BaÅŸvuru ÅŸartları arasında “MEB’den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası Sahibi Olmak” niteliÄŸi aranan kadroları, MEB’den Onaylı Bilgisayar Programcısı Sertifikası, MEB’den Onaylı Bilgisayar Analist Programcı Sertifikası sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir. 3.9. Örgün eÄŸitim yoluyla zorunlu/ortak/seçm eli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar, “M.E.B.’dan Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliÄŸine ve aynı ÅŸekilde daktilo dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar da, “M.E.B.’dan Onaylı Daktilo Sertifikasına Sahip Olmak” niteliÄŸine sahip olarak deÄŸerlendirilecektir. 3.10. Adaylardan istenilen sertifikaların, Milli EÄŸitim Bakanlığından veya Milli EÄŸitim Bakanlığından onaylı kurslardan veya yükseköÄŸrenim kurumlarından alınmış olması gerekmektedir. 3.11. Adaylar tercih edecekleri kadro ve pozisyonların nitelikleri arasında birebir kendi mezun oldukları alan/programların yer aldığı kadro ve pozisyonları tercih edebileceklerdir. 3.12. YerleÅŸtirme iÅŸlemleri, adayların mezun oldukları unvanlara göre deÄŸil, mezun olunan alan/program esas alınmak suretiyle yapılmaktadır. (ÖrneÄŸin; nitelikleri arasında (3017) “HemÅŸirelik, SaÄŸlık MemurluÄŸu veya SaÄŸlık TeknikerliÄŸi önlisans programlarından birinden mezun olmak.” koÅŸulu aranan kadro ve pozisyonlara ilgili programlardan mezun olan adaylar baÅŸvurabilecek, diÄŸer programlardan SaÄŸlık Teknikeri unvanıyla mezun olanlar baÅŸvuramayacaktır.) 3.13. Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların yerleri il ya da ilçe düzeyinde gösterilmekte olup, ilçe düzeyinde gösterilen kadro ve pozisyonlara yerleÅŸtirilen adaylar bu ilçelerde, il düzeyinde gösterilen kadrolara atanma hakkını elde edenler ise, kamu kurum ve kuruluÅŸlarının ihtiyaçlarına göre o il dâhilindeki ilçelere, bölge düzeyinde teÅŸkilatlanan kuruluÅŸlarda ise kuruluÅŸun o bölge dâhilindeki il ve ilçelerine atanabileceklerdir. 3.14. Toprak Mahsulleri Ofisi Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne ait Afyonkarahisar İlinde yer alan pozisyonlara yerleÅŸtirilecek adaylar Bolvadin İlçesinde yer alan Afyon Alkaloidleri Fabrikasında istihdam edileceklerdir. Fabrikada; HaÅŸhaÅŸ Kapsülünden afyon alkaloidleri ve türevleri üretilmekte, üretimle iliÅŸkili teknik bölümlerinde (ısı santrali, laboratuvar) vardiya sistemi uygulanmaktadır. 3.15. 3795 sayılı Kanun gereÄŸi “Teknisyen” kadrosuna Endüstri Meslek Lisesi, Kız Meslek Lisesi, Teknik Lise ve Kız Teknik Lisesi mezunları atanabilmektedirler. DiÄŸer ortaöÄŸretim kurumlarından mezun adayların, Teknisyen kadrolarını tercih etmeleri halinde atamaları yapılmayacaktır. ÖZÜRLÜ ADAYLARIN DİKKATİNE: Özürlü statüsündeki adayların, tercih ettikleri kadro ve pozisyonlar için aranılan genel ve özel ÅŸartları taşımaları halinde, puanları ve tercihleri çerçevesind e yerleÅŸtirilmeleri mümkün bulunmaktadır. Bununla birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinde; kurum ve kuruluÅŸların toplam dolu kadro sayılarının (yurtdışı teÅŸkilatı hariç) %3’ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda oldukları ve özürlüler için sınavların, özürlü kontenjanı açığı bulunduÄŸu sürece özür grupları ve eÄŸitim durumları itibariyle sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini saÄŸlamak suretiyle merkezi olarak yapılacağı hüküm altına alınmıştır. Memur olmak isteyen özürlü vatandaÅŸlarımızın, özürlü kontenjanı çerçevesind e ve 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesine istinaden özürlüler için yapılacak olan merkezi sınavda baÅŸarılı olmaları halinde de memur olarak istihdam edilmeleri mümkün bulunmaktadır.
|
|
0 Comments
|
| |
| KPSS-2011/2 tercih başvuruları 21 Kasım'da başlıyor |
| 11.17.11 (2:32 pm) [edit] |
|
KPSS-2011/2 tercih baÅŸvuruları 21 Kasım'da baÅŸlıyor ÖSYM, 2011/2 KPSS tercih iÅŸlemlerine iliÅŸkin ilk açıklamayı yaptı. Yapılan açıklamaya göre baÅŸvurular 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında alınacak. Kılavuz ise ÖSYM tarafından 21 Kasım'da açıklanacak. BaÅŸvurularda sadece 2010 KPSS sınav sonuçları esas alınacak.
Kasım ayında KPSS ile 8 bin 234 personel alınacak... İşte kadro dağılımı Bazı Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının Kadro ve Pozisyonlarına YerleÅŸtirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluÅŸlarının kadro ve pozisyonlarına yerleÅŸtirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır. Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda, ortaöÄŸretim, ön lisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılabilecek kadro ve pozisyonlar yer almaktadır. Kılavuz 21 Kasım 2011 tarihinden itibaren ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlardan tercih yapabilmek için,10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS Lisans veya 28 Kasım 2010 tarihinde yapılmış olan 2010-KPSS OrtaöÄŸretim/Ön lisans’a girilmiÅŸ ve ortaöÄŸretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanının alınmış olması gerekmektedir. Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında, kılavuzda yer alan kurallara göre, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve ÅŸifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. Tercih süresi kesinlikle uzatılmayacaktır. KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleÅŸtirmeye baÅŸvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir. Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.
|
|
0 Comments
|
| |
|
FOTOGRAFLAR
RESIMLI
ARADIGINIZ HER SEY FOTOGRAFLARLA
|