|
EÅŸ Durumundan Nakli DüÅŸünen Memur Adayları Nasıl Tercih Yapmalı?  Evlenme arefesindeyken, ÖÄŸrenci Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütülen KPSS tercihi ile ilk defa bir memuriyete yerleÅŸmeyi düÅŸünen adaylar ÅŸu sıralar oldukça sıkıntılı... Yanlış bir kamu kurumunun tercih edilmesi eÅŸ durumundan nakli bir kaç yıl uzatabilecektir. Bu nedenle bu sorulara yönelik özel bir açıklama yayımlıyoruz. Sitemiz editörlerinin ortaklaÅŸa hazırladığı bu özel dosya MEVZUAT NE DÄ°YOR? 657 sayılı Kanunun 54'üncü maddesinde "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun baÅŸka kurumlara nakli yapılamaz." hükmü yer almaktadır. Buna göre bir aday memur adaylık süresince baÅŸka bir kuruma nakil isteyememektedir. BAÅžKA KURUM NE DEMEKTÄ°R? Çalışılan kamu kurumu dışındaki kamu kurumları baÅŸka bir kurumdur. ÖrneÄŸin Maliye Bakanlığı birimlerinde çalışan bir memur için Milli EÄŸitim Bakanlığı "baÅŸka bir kurum"dur.
Bir belediyede çalışan memur için baÅŸka bir belediye "baÅŸka bir kurum"dur.
Yine bir üniversitede çalışan memur için baÅŸka bir üniversite "baÅŸka bir kurum"dur. Aday memurlar, adaylık süresince, sadece baÅŸka kurumlara nakil isteyememektedir. Bu ÅŸu anlama gelmektedir. EÄŸer idare de uygun görürse, aday memurun aynı kurum içinde kalmak kaydı ile baÅŸka bir il teÅŸkilatına naklinin yapılması mümkündür. ADAYLIK SÜRESÄ° NE KADARDIR? Ä°lk bölümdeki maddede de belirtildiÄŸi üzere adaylık süresi kurumdan kuruma deÄŸiÅŸebilecek tarzda belirlenmiÅŸtir. Bir kamu kurumu bu süreyi en düÅŸük süre olan 1 yıl olarak belirlerken, baÅŸka bir kamu kurumu en yüksek süre olan 2 yılı belirleyebilme hakkına sahiptir. BELEDÄ°YE VE ÜNÄ°VERSÄ°TELERÄ° TERCÄ°H EDERKEN BÄ°R KEZ DAHA DÜÅžÜNÜN Bir belediyenin veya üniversitenin baÅŸka bir ilde daha kurumsal teÅŸkilatı bulunmamaktadır. Bu örgütler genelde il bazında kurulmuÅŸtur. Bazı üniversitelerin baÅŸka illerde teÅŸkilatları olmakla birlikte en son kurulan yeni üniversitelerle birlikte bunlar da baÅŸka üniversitelere dönüÅŸmüÅŸ tür. Üniversite ve belediyelerin baÅŸka bir ilde teÅŸkilatı olmadığı için buralara atanacak olan adaylar, nakil için baÅŸka bir kamu kurumu bulmak zorunda kalacaklardır. Hali hazırdaki sistemde kamu kurumlarının ihtiyaçlarını merkezi olarak belirleyen bir yapı bulunmamaktadır. Bu nedenle, baÅŸka bir kuruma nakil olmak isteyen adayın tek başına memur ihtiyacı olan kamu kurumlarını bulması gerekmektedir. Ülkemiz kamu yönetimi özelinde, kamu kurumlarının memur ihtiyacı, "hizmet ihtiyacına" göre deÄŸil, siyasi mekanizmaların devreye girmesi ile belirlenmektedir. Bu çerçevede memur ihtiyacı olan baÅŸka bir kamu kurumunun bulunması odukça zor bir süreçtir. DiÄŸer taraftan baÅŸka bir kurumu bulunsa ve bu baÅŸka kamu kurumu memuru çalıştığı kurumdan istese dahi, çalışılan kamu kurumu bu talebi uygun görmek zorunda deÄŸildir. Muvafakat olarak adlandırılan bu onay çalışılan kamu kurumu tarafından verilmediÄŸi sürece de, yine kurum deÄŸiÅŸikliÄŸi yapılamayacaktır. HER Ä°LDE TEÅžKÄ°LATI OLAN KURUMLAR TERCÄ°H EDÄ°LMELÄ°DÄ°R EÅŸ durumundan nakil isteyecek adayların öncelikli olarak her ilde teÅŸkilatı olan baÅŸka bir deyiÅŸle geniÅŸ bir taÅŸra ağı bulunan kamu kurumlarını tercih etmesi gerekmektedir. Böyle bir kamu kurumuna yerleÅŸilmesi halinde, idare uygun gördüÄŸü takdirde adaylık süreci içinde dahi nakil yapılabilmesi mümkündür. Maliye Bakanlığı, Milli EÄŸitim Bakanlığı, Ä°çiÅŸleri Bakanlığı her ilde teÅŸkilatı bulunan kamu kurumlarındandır. KÄ°T'LER TERCÄ°H EDÄ°LÄ°RKEN DE DÄ°KKATLÄ° OLUNMALIDIR Kılavuzda, derece kısmı boÅŸ bırakılan kamu kurumları KÄ°T olarak adlandırılmaktadır. Bu kurumlar sözleÅŸmeli statüde personel çalıştırmaktadÄ ±r. Bu tür bir kurumda çalışmaya baÅŸlayacak adaylar daha sonra nakil isteyecekleri zaman memur kadrolarına nakil isteyemeyecektir. Bu kiÅŸiler sadece sözleÅŸmeli personel çalıştıran kamu kurumlarını tercih edebilecektir. SSK'LI EÅž Ä°ÇÄ°N NAKÄ°L Ä°STENEBÄ°LÄ°R MÄ°? Genel olarak eÅŸ durumundan nakil isteyebilmek için diÄŸer eÅŸin de memur olarak çalışması gerekmektedir. Bu konudaki geniÅŸ açıklama için tıklayınız. ANAYASA'NIN Ä°LGÄ°LÄ° MADDESÄ° VE DAVA AÇMAYI DÜÅžÜNENLER Anayasanın "I. Ailenin korunması" baÅŸlıklı 41'inci maddesinde "Aile, Türk toplumunun temelidir ve eÅŸler arasında eÅŸitliÄŸe dayanır.
Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öÄŸretimi ile uygulanmasını saÄŸlamak için gerekli tedbirleri alır, teÅŸkilâtı kurar" hükmü yer almaktadır. Bu hükme dayanılarak herhalükarda eÅŸlerin birlikteliÄŸinin saÄŸlanılmasının bir zorunluluk olduÄŸu belirtilsede, uygulamada kamu kurumlarının hizmet gereklerine de bakılmaktadır. Bu baÄŸlamda, isteyen adaylar dava açabilir. Ancak, hem davadan olumlu bir netice alınması kesin deÄŸildir, hem de davaların sonuçlanması 1 yılı bazen de 2 yılı bulabilmektedir. Dava açmayı düÅŸünenlerin bu hususu göz önüne alması gerekmektedir.
EĞİTİM DURUMU VE SAĞLIK DURUMUNDAN NAKİL
|
KPSS Kamu Personeli Seçme Sınavı
HitAlVer
SaÄŸlık Bakanlığı bu ay içerisinde yayımladığı duyuru ile dört unvan için görevde yükselme sınavı açtığını duyurmuÅŸ ve 07 Mart 2007- 16 Mart 2007 tarihleri arasında baÅŸvuruları alımıştı. BaÅŸvurular sonrasında açık gösterilen her kadro için, eÄŸitime alınacak üç katı adayın belirlenmesi çalışmaları sonuçlanmış olup, sonuçlar Bakanlığın Personel Genel MüdürlüÄŸ& uuml;ne ait sitesinde açıklanmıştır 
Milli EÄŸitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Remzi Kaya, NTV'de katıldığı programda, 2007 yılı öÄŸretmen alım sürecinde KPSS'ye ek olarak alan seçme sınavının yapılıp yapılmayacağı konusundaki soruyu cevaplandırdı. Sayın Kaya, yaptığı açıklamada, öncelikli olarak sınavı ÖSYM'ye yaptırmayı düÅŸündükl erini, ÖSYM'nin bunun kabul etmemesi halinde sınavı kendilerinin yapacağını belirtti.