tBlog - Eş Durumundan Nakli Düşünen Memur Adayları Nasıl Tercih Yapmalı?

Evlenme arefesindeyken, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütülen KPSS tercihi ile ilk defa bir memuriyete yerleşmeyi düşünen adaylar şu sıralar oldukça sıkıntılı... Yanlış bir kamu kurumunun tercih edilmesi eş durumundan nakli bir kaç yıl uzatabilecektir. Bu nedenle bu sorulara yönelik özel bir açıklama yayımlıyoruz. Sitemiz editörlerinin ortaklaşa hazırladığı bu özel dosya

657 sayılı Kanunun 54'üncü maddesinde "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hükmü yer almaktadır. Buna göre bir aday memur adaylık süresince başka bir kuruma nakil isteyememektedir.

Çalışılan kamu kurumu dışındaki kamu kurumları başka bir kurumdur. Örneğin Maliye Bakanlığı birimlerinde çalışan bir memur için Milli Eğitim Bakanlığı "başka bir kurum"dur.
Bir belediyede çalışan memur için başka bir belediye "başka bir kurum"dur.
Yine bir üniversitede çalışan memur için başka bir üniversite "başka bir kurum"dur.

Aday memurlar, adaylık süresince, sadece başka kurumlara nakil isteyememektedir. Bu şu anlama gelmektedir. Eğer idare de uygun görürse, aday memurun aynı kurum içinde kalmak kaydı ile başka bir il teşkilatına naklinin yapılması mümkündür.

İlk bölümdeki maddede de belirtildiği üzere adaylık süresi kurumdan kuruma değişebilecek tarzda belirlenmiştir. Bir kamu kurumu bu süreyi en düşük süre olan 1 yıl olarak belirlerken, başka bir kamu kurumu en yüksek süre olan 2 yılı belirleyebilme hakkına sahiptir.

Bir belediyenin veya üniversitenin başka bir ilde daha kurumsal teşkilatı bulunmamaktadır. Bu örgütler genelde il bazında kurulmuştur. Bazı üniversitelerin başka illerde teşkilatları olmakla birlikte en son kurulan yeni üniversitelerle birlikte bunlar da başka üniversitelere dönüşmüş tür.

Üniversite ve belediyelerin başka bir ilde teşkilatı olmadığı için buralara atanacak olan adaylar, nakil için başka bir kamu kurumu bulmak zorunda kalacaklardır. Hali hazırdaki sistemde kamu kurumlarının ihtiyaçlarını merkezi olarak belirleyen bir yapı bulunmamaktadır. Bu nedenle, başka bir kuruma nakil olmak isteyen adayın tek başına memur ihtiyacı olan kamu kurumlarını bulması gerekmektedir. Ülkemiz kamu yönetimi özelinde, kamu kurumlarının memur ihtiyacı, "hizmet ihtiyacına" göre değil, siyasi mekanizmaların devreye girmesi ile belirlenmektedir. Bu çerçevede memur ihtiyacı olan başka bir kamu kurumunun bulunması odukça zor bir süreçtir.

Diğer taraftan başka bir kurumu bulunsa ve bu başka kamu kurumu memuru çalıştığı kurumdan istese dahi, çalışılan kamu kurumu bu talebi uygun görmek zorunda değildir. Muvafakat olarak adlandırılan bu onay çalışılan kamu kurumu tarafından verilmediği sürece de, yine kurum değişikliği yapılamayacaktır.

Eş durumundan nakil isteyecek adayların öncelikli olarak her ilde teşkilatı olan başka bir deyişle geniş bir taşra ağı bulunan kamu kurumlarını tercih etmesi gerekmektedir. Böyle bir kamu kurumuna yerleşilmesi halinde, idare uygun gördüğü takdirde adaylık süreci içinde dahi nakil yapılabilmesi mümkündür. Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı her ilde teşkilatı bulunan kamu kurumlarındandır.

Kılavuzda, derece kısmı boş bırakılan kamu kurumları KİT olarak adlandırılmaktadır. Bu kurumlar sözleşmeli statüde personel çalıştırmaktad� �r. Bu tür bir kurumda çalışmaya başlayacak adaylar daha sonra nakil isteyecekleri zaman memur kadrolarına nakil isteyemeyecektir. Bu kişiler sadece sözleşmeli personel çalıştıran kamu kurumlarını tercih edebilecektir.

Genel olarak eş durumundan nakil isteyebilmek için diğer eşin de memur olarak çalışması gerekmektedir. Bu konudaki geniş açıklama için tıklayınız.

Anayasanın "I. Ailenin korunması" başlıklı 41'inci maddesinde "Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır.
Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar" hükmü yer almaktadır. Bu hükme dayanılarak herhalükarda eşlerin birlikteliğinin sağlanılmasının bir zorunluluk olduğu belirtilsede, uygulamada kamu kurumlarının hizmet gereklerine de bakılmaktadır. Bu bağlamda, isteyen adaylar dava açabilir. Ancak, hem davadan olumlu bir netice alınması kesin değildir, hem de davaların sonuçlanması 1 yılı bazen de 2 yılı bulabilmektedir. Dava açmayı düşünenlerin bu hususu göz önüne alması gerekmektedir.