Photo Sharing and Video Hosting at Photobucket bergen fan clubYÖK, Resmi Açıklamasını Yayımladı - yök kpds öğretim yönetmelik

KPSS Kamu Personeli Secme Sinavi 2008 2009 lisans onlisans lise


Blog For Free!


Archives
Home
2008 June
2008 May
2008 April
2008 March
2007 August
2007 July
2007 June
2007 May
2007 April
2007 March
2007 January
2006 December
2006 November

My Links
resimler art
bedava siteler bedavalar free zone ticket şans
iddaa, futbol kültürü, taraftar tribün dergi köşe yazarları

tBlog
My Profile
Send tMail
My tFriends
My Images


Sponsored
Blog


Photobucket - Video and Image Hosting HitAlVer Photo Sharing and Video Hosting at Photobucket
YÖK, Resmi Açıklamasını Yayımladı - yök kpds öğretim yönetmelik
03.21.08 (6:05 am)   [edit]
YÖK, Resmi Açıklamasını Yayımladı
Yükseköğretim Kurulu’nun 20 Mart 2008 tarihinde gerçekleştirdiği toplantıda alınan kararlar açıklandı. Buna göre, Danıştay tarafından yürütmesi durdurulan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri’yle ilgili yönetmelik değişikliği yapılacağı için daha önce durdurulan atamalar yasal düzenleme yapılması zorunluluğu ortaya çıktığından ve bu sürecin uzun zaman alabileceği göz önüne alınarak serbest bırakılmıştır.
21 Mart 2008 12:37

20.03.2008
BASIN AÇIKLAMASI

Yükseköğretim Kurulu’nun 20 Mart 2008 tarihinde gerçekleştirdiği 4. Genel Kurul toplantısında gündemdeki konularla ilgili olarak çeşitli kararlar alınmıştır.

Danıştay tarafından yürütmesi durdurulan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri’yle ilgili yönetmelik değişikliği yapılacağı için daha önce durdurulan atamalar, bu konuda yönetmelik değişikliği yerine, yasal düzenleme yapılması zorunluluğu ortaya çıktığından ve bu sürecin uzun zaman alabileceği göz önüne alınarak serbest bırakılmıştır.

Ayrıca; Eğitim, Kadro ve Denklik komisyonlarından gelen raporlar görüşül&u uml;p karara bağlanmış, Genel Kurul’un Yürütme Kurulu’na devredeceği işler belirlenmiştir.

Yükseköğretim Kurulu’nun sonraki toplantısı 31 Mart 2008 tarihinde gerçekleştirilece ktir.
Kamuoyuna duyurulur.

0 Comments
 
Your Name:


Your Comment: